按照縣委要求，現(xiàn)將自己201X年度述職述廉述效工作總結(jié)如下：
一、認真開展專題學(xué)習(xí)教育，不斷提高“補鈣塑魂”政治素養(yǎng)。
認真學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中、七中全會精神和黨的十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想理論，積極參加了“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化專題學(xué)習(xí)教育。共參加縣委中心組和XX大講堂專題講座學(xué)習(xí)活動18場(次)，省市培訓(xùn)班學(xué)習(xí)2次，撰寫交流材料3篇，累計記學(xué)習(xí)筆記4.2萬余字，寫心得體會4篇。重點圍繞“四個意識”、“四個廉潔”、“四個自信”等方面開展深查、細照，解決好理想信念“總開關(guān)”問題，用高的信念，嚴的紀律解決好前進坐標，修練好謀事創(chuàng)業(yè)的基本功底和過硬素質(zhì)。不忘初心，牢記使命，自覺堅持向中央基準看齊，做到政治上堅定自信，思想上同心同向，行動上同力同步。同時，學(xué)習(xí)了“五個扎實”和“追趕超越”及“三項機制”的有關(guān)材料，開展了“五新”專題教育。結(jié)合工會工作，還重點學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強黨的群團工作的意見》，撰寫講稿2篇。學(xué)習(xí)中省市工會關(guān)于工會改革的方案。培訓(xùn)講課兩次，組織工會改革座談討論兩次。通過各種學(xué)習(xí)凈化頭腦、固本塑魂。
二、對標定位嚴考核，追趕超越促發(fā)展
始終圍繞“六個XX”建設(shè)發(fā)展目標，以扶貧攻堅總覽工會工作，認真落實“三服務(wù)”和優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽年工作部署，舉辦工會干部培訓(xùn)班2期220人(次)，開展職工技能培訓(xùn)310人(次)。開展了“崗位練兵”“技術(shù)比武”活動和“安康杯”知識競賽。評選推薦省勞模1名，表彰“工人先鋒號”3個，金牌工人5名。開展勞模“三創(chuàng)五帶”活動，創(chuàng)建勞模創(chuàng)業(yè)園8個，組織勞模通過金融扶貧模式帶動貧困戶453戶。加強了工會組織建設(shè)，新建工會組織9個，發(fā)展會員2352名。黨政事業(yè)建會率達100%，非公企業(yè)建會率達到95%，會員入會達到98%。創(chuàng)建示范工會(職工之家)10個，共投入資金37萬元，打造職工文化家園13個。同西安市工會開展聯(lián)誼活動，組織了3000余名先進女職工開展了“走進美麗鄉(xiāng)村”系列活動，開展了“書香工會”讀書演講，舉辦第五屆職工運動會等文化體育活動8場(次)，組織優(yōu)秀劇目本戲下鄉(xiāng)巡回演出，舉辦“學(xué)習(xí)十九大，助推脫貧”書畫展，全省武術(shù)段位比賽獲得金銀銅牌共計43枚。開展“四季送”慰問職工489人(次)，特困救助39，累計投入資金78萬元。開展“眾心獻愛”活動救助困難職工子女21人。職工互助保障工作建立了“四四”保障制，收繳保費達到122萬元，參保1.75萬人(次)，理賠服務(wù)648人(次)，賠付85萬元，被全總、省總分別表彰為互助保障先進單位和模范縣。實施職工普惠計劃，困難職工建檔服務(wù)389人，開展職工解困脫困工作。建立聯(lián)通維權(quán)制度和工作模式，提供法律服務(wù)和受理維權(quán)案件6件，累計接訪職工32人(次)。文化宮主體樓建設(shè)已到第四層，累計完成投資1100萬元。
三、全面履行主體責(zé)任，全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，組織專題研討4次，記學(xué)習(xí)筆記2萬余字。二是堅持“五個一”制度，集中落實好“六個責(zé)任”和六項工作，開展廉政宣講2次，專題檢查督導(dǎo)5次，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書12份，對在困難職工救助工作中存在的突出問題專題糾違3次，逐月簽寫紀實手冊，開展廉政約談10人(次)。三是設(shè)置廉政風(fēng)險點，開展警示訓(xùn)誡工作，執(zhí)行會務(wù)公開，完善財務(wù)制度，專項資金實行統(tǒng)一管理、會議研究、兩級核批。四是強化廉政養(yǎng)成，增強約束意識，嚴守思想紅線、行動防線、法律底線。時刻樹起不敢腐、不能腐、不想腐思想防線和行動自覺，設(shè)置“防火墻”“隔離帶”。在單位涉財涉物問題上建立和完善了5種制度。在設(shè)備購置和惠民錢物發(fā)放等事項上，堅持按程序、按標準執(zhí)行，文化宮建設(shè)嚴格按程序招標，并設(shè)立了風(fēng)險研判制度。建立健全工會經(jīng)濟審計制度，加強工會資金監(jiān)督檢查，督導(dǎo)基層工會建立工會賬戶35個。五是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定和廉潔自律準則，管住自己、管住家屬子女、管住下屬。六是建立追趕超越和三項機制傳導(dǎo)機制，評比表彰各類先進23名，點名批評3人(次)。
四、堅持黨建引領(lǐng)，積極強化“五型”工會建設(shè)
堅持黨建領(lǐng)航，用黨建工作統(tǒng)攬全局，落實“黨建+工會+扶貧”工作模式，全年講黨課4次，專項調(diào)研3次，組織主題黨日活動，8次.研究制定工會改革方案，強化機關(guān)效能建設(shè)，打造“五型”工會。繼續(xù)聚焦“四風(fēng)”問題，精簡了會議和文件，規(guī)范了公務(wù)接待，禁止公款吃喝和涉足娛樂場所，不該出席的場合自覺回避，整頓了違反上下班紀律和工作紀律的問題。按照接訪下訪安排，累計接訪20人(次)，下訪處理矛盾糾紛12件。 深入到所包扶的武關(guān)鎮(zhèn)栗子坪村和姜坪村，推進“精準扶貧”工作。工會幫扶栗子坪村建檔扶貧72戶，本人包扶4戶，積極推進八個一批項目的落實。積極發(fā)展了天麻、香菇、勞務(wù)、中蜂養(yǎng)殖四個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建起了20個雙孢菇大棚，三變改革流轉(zhuǎn)土地120畝，開通了黑龍灣自駕游線路，59戶群眾完成年度增收目標，7戶成功退出，危房改造10戶，登記落實移民搬遷30戶，多渠道爭取投資280萬元，用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和硬化道路及飲水工程。由自己主抓的中蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，目前已發(fā)展到380余戶，11000余箱，中蜂產(chǎn)業(yè)已成為工會扶貧的品牌產(chǎn)業(yè)。
一年來，自己堅持了“五新”思維，忠實履職，縣工會工作取得了較好的成績，但還存在著企業(yè)工會工作滯后，工會改革還沒有全面推開，勞動競賽活動不夠經(jīng)常等一些問題，下年度，我要繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新思想，堅持工會工作“增三性，去四化”的基本原則，不忘初心，牢記使命，砥礪奮進，追趕超越，努力為黨的工會事業(yè)作出新的貢獻。