2020年區(qū)水務局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在上級部門的科學指導下,以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為指導,認真學習貫徹十九屆一中、二中、三中全會精神,結合水利工作實際,開展黨性教育,不斷推進黨的思想、組織、作風建設,較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,有力地推動水務局各項工作順利進行?,F(xiàn)將2020年上半年黨建工作開展情況總結如下:
一、加強領導班子和黨員干部思想政治建設。
一是始終把加強黨員干部理論學習放在首要位置,在抓好業(yè)務工作的同時,堅持以理論學習為指導,不斷提高全體黨員的思想政治覺悟。有針對性地開展學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略等學習教育。堅持每月開展黨組中心組學習教育工作,嚴格落實黨組中心組學習計劃。
二是全面落實黨內組織生活、民主生活制度,加強對重大思想理論問題引導,規(guī)范管理意識形態(tài)陣地。5月10日按照《XX區(qū)脫貧攻堅“重精準、轉作風、補短板、創(chuàng)一流”專項整改行動實施方案》要求召開專題民主生活會,及時落實整改措施。
三是聚焦解決思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設、制度建設等方面存在的突出問題。年初已制定學習計劃,研究制定《XX區(qū)水務局黨組中心組學習制度》、《關于成立局中心組學習領導小組的通知》等文件。
二、加強領導班子和黨員干部隊伍建設。
一是加強干部日??疾旌凸芾怼nI導干部認真、細致地填寫《承諾書》,承諾自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及《關于各級領導干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》等有關規(guī)定,確保落實責任,理清行為準責。
二是開展了干部全覆蓋談心談話,通過層層談話、個別談話的方式,確保了干部全覆蓋談心談話常態(tài)化。
三是注重發(fā)展和培養(yǎng)后備干部隊伍,我局堅持有利于水利事業(yè)工作、有利于干部隊伍建設的原則,堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,高度重視年輕干部發(fā)展和培養(yǎng)工作,努力建設一支不斷優(yōu)化的年輕后備干部隊伍。
三、加強領導班子和黨員干部從嚴教育監(jiān)督執(zhí)紀問責。
一是嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩,強化廉政風險防控,加強權力運行監(jiān)督制約,加強對幫扶村東黃村進行幫助指導,加強了班子建設,落實派出“第一書記”“駐村工作隊”,落實了“五個一”幫扶力量隊伍,共同研究制定了村幫扶計劃、制定了貧困戶幫扶計劃和開展了直接聯(lián)系群眾工作,制定了“一戶一措施”,對全村179戶貧困戶進行了對接走訪,做到了全覆蓋。
二是高度重視黨風廉政建設,強化責任擔當意識。局黨組經(jīng)常在工作例會中強調全體黨員干部高度重視黨風廉政建設工作,堅持真抓實干,狠抓工作落實,努力營造部門清正、干部清廉、作風優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三是積極參加十九大報告輪訓活動,在區(qū)委組織部、人社局的組織下,我局合理安排人員,嚴格紀律,分批次全部參加本次十九大報告輪訓活動,并按照要求撰寫個人心得體會,及時匯總報送至區(qū)人社局。
四、存在的問題。
一是專職黨建業(yè)務工作人員配備不足;二是黨建業(yè)務人員工作水平有待提高;三是支部落實“三會一課”部分制度不到位。
五、下一步計劃。
針對以上存在的問題,在今年10月以前整改落實到位,其做法:一是安排業(yè)務能力強、學習能力強、工作熱情的人員專職從事單位黨建工作;二是加大對黨建工作者的業(yè)務培訓力度;三是嚴格黨內組織生活制度。嚴格落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度、“黨員活動日”制度。認真開展“黨性教育十分鐘”活動,深入貫徹學習黨的十九大精神與習近平新時代中國特色社會主義思想,積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。