教導處工作計劃最新

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時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,來為以后的工作做一份計劃吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧!以下小編在這給大家整理了一些教導處工作計劃最新,希望對大家有幫助!

教導處工作計劃最新1

一、指導思想

以黨的重要思想指導,以校園經典文化教育為主線,以日常行為規(guī)范教育為基礎,切實加強對學生的品德教育、感恩教育、紀律教育、法制教育、心理健康等教育。探索加強學校德育工作的新途徑,以德育人,營造良好的校園文化氛圍,進一步提高學生的思想道德素質和文明修養(yǎng),最終促進學生養(yǎng)成教育的形成。

二、具體工作

(一)德育工作

1、學高為師,“德高”為范。

每一位教師,首先應該是一位德育工作者,然后是一位學科教師。欲成材,先成人。學高為師,“德高”為范,教師理應是學生德育工作的榜樣。教師在好讀書、樂讀書、言行舉止、自我約束、榜樣示范等方面,要為人師表,以身作則,力爭成為學生品德的楷模。

2、經典文化教育為主線,促進良好行為習慣的養(yǎng)成。

以《弟子規(guī)》為主要學習內容,開展中華民族傳統(tǒng)文化教育活動,狠抓學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,發(fā)揮校園文化的育人作用,營造和諧文明的文化氛圍,創(chuàng)建和諧校園。通過主題班會、誦讀經典等活動,大力加強文明禮儀教育。從師生互相敬禮、鞠躬開始,形成良好的道德禮儀習慣。運用行之有效的教育形式,對學生進行傳統(tǒng)文化教育。

3、狠抓基礎文明建設,營造學校德育環(huán)境。

好習慣是長期堅持訓練的結果。繼續(xù)深入開展以創(chuàng)“文明校園”、“文明班級”、“文明學生”、“文明寢室“等活動,完善評比制度,提高升旗儀式和兩操質量。明確文明學生標準(即衣著整潔、舉止文明、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結同學、關心集體、熱愛勞動),通過開展班級競賽,力求做到人人深刻明白,個個自覺執(zhí)行,提高學生修養(yǎng)。

4、加強學生干部隊伍建設,發(fā)揮學生管理的主體地位。

要提倡學生自主管理,發(fā)揮先進學生的作用。通過學生會、成人等學生組織,多渠道開展德育工作。以團總支為領導,在活動中培養(yǎng)學生會干部,鍛煉班干部,提供鍛煉機會,提高他們的自我約束能力和管理能力,充分發(fā)揮學生會等學生組織在德育管理中的先鋒模范作用,進而帶動其他同學共同進步和提高。

(二)班主任工作

1、繼續(xù)加強班主任考核制度,對班主任管理水平與管理能力進行等級評定,做好引領工作。對各班禮儀常規(guī)、衛(wèi)生、紀律、兩操、出勤、活動開展、主題班會、文化建設等方面進行評比,以考核促提高。鼓勵班級在班風、學風上力爭上游。激發(fā)班主任的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。進一步完善學生成長評價體系。

①、抓主題班會,堅持正面教育,突出我校經典文成人習的主體地位。

②、加大力度注重日常班級管理。

③、加強對后進生的轉化及對優(yōu)秀學生的培養(yǎng)。

④、溝通家庭、社會教育,督促課外活動的有序開展。

⑤、突發(fā)事件及時處理,重大事件及時報告。

2、班主任要把工作重點放在良好的班風、學風建設上。要有計劃有組織地采取得力措施,大力抓好各項工作的執(zhí)行和落實情況,并及時做好反潰強成人年組長在本年級工作中的管理職能,充分發(fā)揮學年組長的主導作用。

3、優(yōu)化教育環(huán)境,形成教育合力。對家長的來訪和教師的家訪作好記錄。及時召開家長座談會,向家長通報班級管理、學生在校的綜合表現,以爭取家長對學校工作的支持和配合,全面提高學校管理水平。

(三)做好學校的衛(wèi)生工作。

加強衛(wèi)生工作的組織管理,實行政教處主抓,確保學校衛(wèi)生工作達標,創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。

1、衛(wèi)生檢查實行政教處主管,各學年輪流值周的管理形式。每天按時對各班級衛(wèi)生及室外分擔區(qū)進行檢查。同時,每周四各班級要進行衛(wèi)生大掃除,由學校統(tǒng)一進行檢查。做到室內窗明幾凈,物品擺放有序,校園內整潔無垃圾,無衛(wèi)生死角。

2、每周對各項檢查分初、高中進行綜合評比,設值周流動紅旗,把衛(wèi)生檢查評比的結果作為班級考核的內容之一,作為優(yōu)秀班級評比的重要條件之一。

3、定期對學生個人衛(wèi)生進行檢查,使學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。

(四)其它常規(guī)管理

1、加強對學生的安全教育。以學生的安全為重中之重,杜絕隱患,并定期進行安全知識講座,增強學生的安全和自我保護意識,確保校園的整體安全。要求學生不準隨便出校門,認真履行請假制度。

2、依據《常規(guī)》,強成人生的行為習慣、語言文明、規(guī)范學生儀表,使學生做到“文明守紀、尊敬師長、愛校如家”。結合各類主題活動的開展規(guī)范學生的日常行為。利用各種紀念日開展對學生的環(huán)保教育;通過領導課間分樓層管理,值周學生站崗,值周教師巡視等措施,加強課間秩序。

3、抓好校園文化建設和經典文化教育,使學生知道感恩,進而培養(yǎng)學生良好的情操和自我素質與能力的提高。

教導處工作計劃最新2

一、指導思想

根據學校工作思路和整體工作安排,加強教學研究、教學評價、教學指導,緊密聯系我校教育教學實際情況,深入分析和研究教學匯總出現的新情況、新問題,積極參與教育教學改革。圍繞提高教育質量這個中心,加強教育教學管理,積極開展校本教研,努力實現我校提出的辦社會滿意、家長滿意的學校的設想。

二、總體思路

1、工作目標:加強教學常規(guī)檢查,努力提高教學質量。

2、工作重點:抓好教學常規(guī)工作,抓好各專業(yè)學科達標率。

3、工作方法:深入教學,深入班級,深入教師。

4、工作特色:倡導良好的教學風氣(注重補差工作)。

三、工作措施

(一)確保學生安全,確保教學安全

教導處將繼續(xù)倡導教學警鐘長鳴,積極探求校園平安工作在教育教學第一線的落實。繼續(xù)完善教育教學安全制度。利用教師會議對全體教師進行教學安全教育。使每個教師心中安全問題警鐘長鳴。指導教師上好一節(jié)安全教育課,并且將安全教學作為教學常規(guī)之一對教師進行考核。對體育教師、實驗教師等可能涉及學生安全的任課教師進行學期前的安全教育。

認真組織對學生的心理健康等方面的專題教育,培養(yǎng)學生正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(二)抓教師的教學常規(guī),抓教學風氣

1、教導處將根據縣教研室有關教學常規(guī)的檢查規(guī)定和學校教學常規(guī)“六認真”制度(“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”),促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。強調教師提高課堂效率,堅持向課堂要成績,努力備好每一節(jié)課,上好每一堂課。特別是在做好培優(yōu)的同時,強調想方設法做好補差工作。

2、加強檢查,作好教學常規(guī)反饋工作。本學期教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度,建立“備、批、聽”月查制度和教學常規(guī)反饋制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。

3、合理征訂音像教材、課堂教材、配套材料、圖書等教學用具,督促教師利用現有的電教設備,采取多種教學手段,提高課堂教學的效率,同時利用好學校的圖書資源,拓寬學生的知識面。

4、充分發(fā)揮教研組長的作用,依靠他們加強對教師常規(guī)的管理。

5、規(guī)范教師的教學工作。各科教學都是整個素質教育的重要組成部分,對于學生全面發(fā)展缺一不可。要求各科圍繞課程標準的要求,制定出切實可行的學期工作計劃,認真?zhèn)湔n、上課和作好輔導工作,要求各科教師在課堂上體現出新課程的理念,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

6、抓好音、體、美等第二課堂的教學,努力提高學生的綜合素質能力。

7、努力抓好各專業(yè)教師業(yè)務競賽和學生學科競賽工作,為教師和學生的成長著想。

(三)加強教師隊伍建設,努力提高教師業(yè)務水平、業(yè)務能力

組織教師積極參與繼續(xù)教育、教學業(yè)務培訓,立足本校開展校本教研。組織好師風師德和新課程通識培訓,邀請本校業(yè)務精通的骨干教師進行講

座,同事之間開展交流,利用座談會、教師沙龍等形式開展校內的教學經驗的介紹和交流。希望通過這些形式,真正確立素質教育的理念,以理論和實踐相結合的形式,促進理論和實踐的雙豐收。以待增強課堂的趣味性、科學性,發(fā)揮學生的主題作用,努力提高教學質量。

加強對新教師的業(yè)務指導。認真執(zhí)行教師發(fā)展計劃,將教師的培養(yǎng)放在一個比較高的層次去看待。加強對青年教師的培養(yǎng),要求3年內的青年教師備詳案,要求中青年教師寫教學心得,及時總結自己在教學中的經驗教訓。

(四)加強對教師的管理,提高教師的素質

在動員好教師不斷參加高學歷進修以外,組織好教師積極參加繼續(xù)教育全員培訓,強調教師自身素質的不斷提高。

組織開展教研工作,鼓勵教師參加各類教研活動,上好公開課。教師一學期聽課不得少于16節(jié),教研組長不少于10節(jié),行政領導不少于8節(jié)。

(五) 加強新課改,以科研促進教育改革

1、鼓勵全體教師在業(yè)余時間多鉆研,通過多種渠道加強自身素質,改善教育教學方法,樹立向科研要質量的意識。

2、及時總結教學經驗、方法,形成有建設性的意見或書面材料,每學期上交教學體會文章一篇。

3、所有教師每學期至少參加一次縣級以上教學教研競賽、評比活動。

4、加強對新課程標準的學習和研究,探索新的教學方法,及時做好總結。

5、組織好教師在教學中實施新的學習評價體系。

四、工作行事歷

九月份

1、安排本學期教師任課,做好排定日課表、作息時間表等開學準備工作

2、組織好招流生工作確保鞏固率達到100%

3、組織全校教師制定教學計劃

4、加強課堂紀律教育,提升學生對紀律的潛在自控意識。

5、召開教研組長會議安排學期教研活動,制訂先進教研組評選制度

6、完善教學常規(guī)檢查的制度、方案,做好教材征訂工作

7、組織教學常規(guī)檢查1

十月份

1、集中組織集體備課活動1次

2、組織教學常規(guī)集中檢查2

十一月份

1、階段檢測

2、集中檢查備課、批改等情況3

十二月份

1、組織教學常規(guī)集中檢查4

二○一六年一月份

1、組織各年級各學科復習迎考

2、作好期末材料整理

3、安排期末考試

4、進行期末總結,寫出教導處總結

5、分析匯總各科成績報教務處

教導處工作計劃最新3

教育質量是學校發(fā)展的生命線,科學有效地提升教育質量是學校教務部門的中心工作。教導處將根據市教育局、教師發(fā)展中心的工作意見,在上級教育業(yè)務部門的指導下,緊密結合我校教育教學工作實際,充分調動與發(fā)揮學校全體教職員工的工作熱情和智慧,進一步明確工作目標,以現代教育理念為指導,理清工作思路,講究工作策略,把握工作重點,解放思想,求真務實,開拓創(chuàng)新,為實現學校教育質量科學提升,促進地方教育事業(yè)又好又快發(fā)展多做貢獻。

目標:促進師生全面發(fā)展,逐步提升學校教育教學質量。

理念:堅持以人為本,完善師生服務。

策略:尊重內因,依靠外因,內外聯動,和諧有效。

思路:以教研工作為中心,協調部門開展工作,以科研為引領,培訓為載體,現代教育技術手段為支撐,從學校實際出發(fā),搭建校內外研訓平臺,促進教師發(fā)展,實踐教育質量科學提升。進一步發(fā)揮好教導處協調、溝通、組織、指導等作用。

具體工作:

一、進一步規(guī)范教務管理,保證各項工作的正常開展。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,專課專用,專室專用。

學校按照《江蘇省義務教育課程設置實驗方案》設置課表,嚴格課程計劃管理,開齊開足開好全部課程。嚴格執(zhí)行“三表”,嚴格按課表上課,教師應按時到達課堂,不拖堂,杜絕隨意調課,隨意占課,隨意縮減課堂教學內容等現象。

專用教室設置安排表,督促相關學科教師用足用好專用教室。教導處協同各部門加大監(jiān)督力度,學校行政值日人員加強巡查。

2、切實保證學生活動時間,促進學生健康成長

根據教育部辦公廳《關于繼續(xù)組織開展切實保證中小學生每天一小時校園體育活動專項督導檢查的通知》,結合省、市教育部門的相關要求,保證學生大課間和課外文體活動的時間,保證學生每天在校一小時的活動時間,教導處在安排課表時結合各班的體育課,安排好每天的活動課,切實保證每天的活動時間,使學生的身體健康的發(fā)展,全面提高學生素質。

3、規(guī)范學籍管理制度

根據學籍全國聯網管理的最新要求,及時做好學生轉進轉出的登記、上報手續(xù),做好一年級新生的學籍統(tǒng)計及導入工作,做到資料詳實、手續(xù)齊全,管理規(guī)范。加強學生在校的常規(guī)管理,進一步健全學校、班級管理網絡。

教導處工作計劃最新4

一、指導思想

本學期,教導處將認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,以我校近期、遠期發(fā)展目標為先導,以我校學科發(fā)展定位為指針,加強校本培訓、教師管理力度,促進教師隊伍建設,加快教育信息化步伐,努力實現教學質量的持續(xù)攀升,進一步樹立“以人為本”的教育思想,促使師生素質更加全面和諧的發(fā)展,并不斷提升學校的辦學品位,讓校園真正成為師生的精神家園。

二、主要目標加強教導處日常管理工作,以量化評比細則為準繩,使管理走向規(guī)范化、科學化、人文化,努力提高學校的教學管理水平。

2、加強新課程改革與研究力度,推進學校課程課時改革。以新課程理念為先導,以教學案例和反思為抓手,以課堂教改為重點,組織教師進一步學習新課程,解讀新課程,實踐新課程。

3、以校本研究為抓手,繼續(xù)加大“群研”工作的力度,鼓勵支持教師進行課題研究,使教師教學理論水平和業(yè)務能力得以有層次的提升。

4、加強師德建設工作及師資培訓力度,著重培養(yǎng)青年教師,促使“青藍工程”的可持續(xù)性發(fā)展,確保教師隊伍有層次,從而進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

5、迎接本學期各級各類各科教育教學競賽活動,認真組織好學生的賽前輔導工作,選拔、集中學生的優(yōu)勢兵力,采取分層輔導和集中訓練方式,力求做到務實有效出成績。

6、進一步做好名校聯盟網校遠程教育活動,展示名校風采,為學校的百年慶典呈獻佳作。

7、全面推進我校的精神文明建設工作和語言文字規(guī)范化教育工作,繼續(xù)爭創(chuàng)市級語言文字規(guī)范化示范校和自治區(qū)級精神文明單位,并重視在各學科教學中滲透環(huán)保教育內容,繼續(xù)爭創(chuàng)環(huán)保綠色學校。

8、加強學生的身體、心理健康教育,重視紅十字會工作,以衛(wèi)生知識講座及學生喜聞樂見的自救防護演練活動為載體,促使學生和諧發(fā)展。

三、工作要點:錘煉教師隊伍,促進專業(yè)發(fā)展。

教師的專業(yè)成長是一個自然發(fā)生的過程,或者說真正有效的學習提高是一種自我需求及自控行為。學校在這方面可以通過必要的規(guī)劃、組織,凝聚全體教師的力量,形成一個知識共享的網絡,共同建構教育的愿景。當教師置身于這一專業(yè)成長的團體里,自身的學習、實踐的愿望及能力就會大大地提升。

(1)不斷學習,成就反思型教師。

加強教師的閱讀。引領教師落實并做到“五個一”。讀一本好書(與課改相關),充實并更新理念;做一本摘記,讀寫結合;參加一次點評或,知行結合;練一手好字,夯實基礎;寫一篇論文或案例,感悟教育。

學校為教師外出交流教學、聽課、培訓提供機會,教師外出學習后需回校交流:可作匯報交流,可上移植課,可上傳書面材料,以此實現信息共享,共同提高。

提倡同行相習。學校要充分挖掘本校教師的可貴資源,加大“學科帶頭人、教學骨干、教壇新秀”三類人的培養(yǎng)力度,提供成功典范,促進青年教師的快速成長。

(2)行為跟進,實踐教育新理念。

本學期,我校要抓住全國及本地區(qū)的各級各類教育教學類競賽的契機,通過教學研討課的授課、說課、制作課件、撰寫論文、講座等活動,實踐教育新理念,使骨干教師脫穎而出;并繼續(xù)落實每學期每位教師組內研討課的交流展示,把這項活動當作提升教師教學研究能力、課堂教學水平的一個有力的平臺,促使教師素質的全面提高。

2、優(yōu)化教育教學管理,務實高效創(chuàng)新。

本學期,教導處將依照“研究——指導——管理——評價”的工作職責,以我校學科發(fā)展定位“語文為基礎,數學為龍頭,英語為特色,科學為核心;語數外科‘搭臺’,體音美‘唱戲’"為指針,著力抓好教研組建設,規(guī)范教學行為,增強制度化調控、評比、導向的力度,力爭使教育教學管理工作務實、高效、創(chuàng)新。

(1)抓教學常規(guī)管理,促務實高效。

優(yōu)化課程結構,突出特長培養(yǎng)。教導處嚴格執(zhí)行國家課程安排計劃,開齊開全開滿大綱中規(guī)定的各學科課程,并繼續(xù)推進我校課程課時改革進程,教師授課嚴格執(zhí)行教學進度計劃,嚴格按照課程表授課,班主任不得隨意不擠、占、挪用體育、音樂、美術課。如有特殊情況需調課、代課必須經過教導處許可方能進行。

規(guī)范備課,提高備課水平。各教研組要堅持一周一次集體備課制度。備課要做到:備教材、備學生、備教法和學法、備作業(yè)練習、備板書、備現代教育技術;要體現課標新理念、素質教育目標和創(chuàng)新意識;要精心設計編寫教案,教案上要標注備課日期。教案允許采取書寫教案或電子教案方式完成。繼續(xù)鼓勵各教研組發(fā)揮群研智慧,實施“集體備課,個人加減”,但決不允許照搬他人教案,無教案者不得進課堂講課。教研組長必須堅持每周檢查教案并簽字,教導處也將不定期抽查教案并小結。

備注:

語文組的備課可采取“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課方式進行備課。綜合學科的備課因同科不同課,故可采取“集思廣益、資源共享、個人加減、課后反思”的備課方式進行備課。

按照上級機關提出的“減負”要求,嚴格執(zhí)行我校制定的“減負”有關規(guī)定,要求教師在注意減輕學生過重的課業(yè)負擔的原則上合理有效地布置作業(yè),課堂教學中所布置的作業(yè)要全批全改,其中部分作業(yè)要面批面改并據反饋及時調整自己的教學。教導處將隨機進行作業(yè)批改的檢查或不定期以面向家長的問卷調查進行社會反饋,并適時總結。

教導處工作計劃最新5

一.指導思想

嚴格貫徹教育教學方針政策,結合本校實際情況,轉變觀念,立足學生發(fā)展,繼續(xù)深化教育改革,改革教學管理,教學方法,全面推進素質教育,不斷探索以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力的為重點的素質教育模式,端正教育思想與觀念,不斷推進教學模式、教育方法、課程、教材等各項改革工作穩(wěn)步發(fā)展,使學校的教育、教學質量提高到更高的層次。

二.具體工作

根據素質教育的要求,確立各學科教育的側重點與難點,摸索素質教育評價標準。從教學管理著手,加強教學方法改革制度,用評價標準來檢驗素質教育、教學質量的水平。

課堂教學仍然是當今學校教育、教學的基本體制和主要形式,因此教育必須以課堂教學為主渠道和基本途徑,以素質教育思想為指導,充分發(fā)揮校園網作用,逐步使教師熟悉網上教育環(huán)境,在現代教育觀的指導下,用好現代教育技術,有效提高課堂教學效益,遵循教學原則,調整課堂內容、要求,研究、探索新的課堂教學模式、教學策略和方式、方法,注重知識發(fā)展進程的學習措施,把現代教育技術的運用同素質教育結合起來,確立各學科的具體強化措施,著眼課堂教學效益,狠抓課前準備工作。

(一)語文學科

本學期將繼續(xù)全面學習,全面落實語文課程標準,以“培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力”為重點積極開展教育教學的學習和研究。進一步搞好課程改革,重點研究課堂教學改革,研究語文綜合性學習,研究評價改革,為全面進入新課程作好準備。具體工作如下:

1.加強學習,促進教育觀念進一步更新。

隨著“學習型社會”概念的深入人心,教育工作者更應首當其沖,使“學習”成為自身生存和發(fā)展的前提。教師要通過學習,充分認識基礎教育改革的重要性和艱巨性;通過學習,更新觀念,將先進的教育教學理念轉化為科學可行的教育教學行為。

(1)各語文教研組組織學習小組,指定切實可行、富有是效的學習計劃、進行定時間、定內容、定中心發(fā)言人的集中學習。教導處將在期中前后,組織專題研討活動。

(2)組織教研組和部分教師集中學習《語文課程標準》,聯系教學實踐開展研討。

(3)組織教師進行“語文教學風采”展示活動,挖掘發(fā)現一批有教學特色的教師。

(4)積極組織參與學區(qū)教研室的各項活動,及時將有質量的課和文章向學區(qū)推薦。

2.完善常規(guī)、促進教學質量進一步提高。

新課程標準的實施要落實到教學的各個方面,教學常規(guī)也要以課程標準的要求來抓。本學期仍以課堂教學為中心,以抓學習習慣為重點,把識字和寫字、口語交際、閱讀、習作、綜合性學習五個方面的要求作為常規(guī)切實抓好。

(1)進一步加強寫字教學。組織教師開展寫字教學經驗交流活動,使廣大教師更加重視寫字教學,提高寫字教學效率。

(2)加強口語交際及語文綜合性學習的研究。鼓勵教師對現行教材中的相關內容與校本資源有機結合、大膽實踐。本學期將組織研究課,進行專題研討。

(3)進一步重視朗讀教學,要在重體驗、感悟的基礎上提高整體朗讀水平。同時加強背誦積累,加大各年幾學生閱讀量,鼓勵學生自主選擇閱讀材料,力爭達到《語文課程標準》要求。

(4)進一步重視作文教學研究,引進新的作文教學理念,組織教師學習實踐,摸索出一套具有特色的作文教法。

(5)繼續(xù)開展并完善常規(guī)調研,同時進行不定期的多種形式的分析性檢測,進一步規(guī)范操作,發(fā)揮監(jiān)控作用。

3.重視研究、促進科研能力的提高。

(1)繼續(xù)推廣小班化語文教學法,轉變學習方式、提高語文素養(yǎng)。各教研組結合實際情況,以“課堂教學”為中心,進行實踐研究。

(2)重視綜合性學習的研究,重點研究以“研究性學習”為主的語文綜合性學習。要求各教研組認真思考、精心組織,積極實施,形成一些有價值的經驗。

(3)繼續(xù)進行“小學語文學法指導教學”,重點研究如何有效進行學法指導。

(4)定點參加有關各教研組的課題研究活動,協助搞得比較好的教研組做好展示的準備和組織工作。

4.搞好培訓,促進青年教師的進一步成長。

實施課程標準,進入課程改革交流。培養(yǎng)一支有先進教學理念,教學能力強,并有一定理論水平和教科研能力的骨干教師隊伍。

認真組織期初和期中的教材分析,要求教師在備課中突出每一課時的重點、難點。

進一步加強課堂教學模式的研究,組織教師參加學區(qū)、新區(qū)青年教師觀摩活動。

繼續(xù)做好各教研組的教研工作。要求充分發(fā)揮教研組的作用,期初制定研究專題,定期進行研討活動。


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