教研室員工工作計劃

| 劉駿

時間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份工作計劃了。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢?下面是小編給大家?guī)淼慕萄惺覇T工工作計劃,希望大家能夠喜歡!

教研室員工工作計劃

教研室員工工作計劃1

本學期,教研室工作以全面深化素質(zhì)教育為主題,以促進學生發(fā)展,促進“教研、科研興教”、以“兩精一品為出發(fā)點”,與教師的專業(yè)化發(fā)展為根本目的,堅持理論聯(lián)系實際的原則,大力推進教研、科研與課堂教學的結(jié)合,創(chuàng)造性地開展教研、科研工作,逐步提高教師的科研水平,促進教師教育內(nèi)涵的積累與提升。透過全體教師的努力,圓滿地完成了本學期的各項任務(wù)。作為教研室主任,對本學期主要工作總結(jié)如下:

一、主要工作

1、教學常規(guī)管理

加強常規(guī)管理,是落實教學計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實教學常規(guī)管理的各項規(guī)定,按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學計劃,堅持聽課制度,堅持業(yè)務(wù)學習,堅持群眾備課,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證教育教學扎實高效。

2、認真鉆研教學方法,提升教學水平

為很好的完成本學期的教學任務(wù),全體教師認真學習教學理論,不斷改善教學方法,能應(yīng)用到教學中去,并取得了良好的成績。教研室9名任課教師完成了34個班的理論教學任務(wù)。透過這學期的教學,教師根據(jù)各自的教學經(jīng)驗,總結(jié)出適合于我院學生的教學方法,為下學期的教學開展帶給了便利條件。

3、注重實踐動手潛力,提高雙師素質(zhì)

作為數(shù)控技術(shù)教師,在教學上不僅僅要求理論過硬,而且要求教師實踐動手潛力也要過關(guān)。教研室的老師9人次參加常州科技城組織的數(shù)控機床操作培訓和上崗考核,1人次參加CAD/CAM培訓,并順利畢業(yè)。

同時,注重教學管理規(guī)范的學習,提升教師的教學水平和教學潛力。在學院的教學管理規(guī)范比賽中徐嘉樂獲得全院唯一的第一名,高建國獲第三名;在說課比賽中,馬雪峰獲得高級職稱組第一名,葉穗老師獲得中級職稱組第一名的好成績。

4、用心參加科研工作,提高科研水平

科研是先導,借助科研提高教研、教學水平。教研室申報20_年校級課題“數(shù)控技術(shù)專業(yè)產(chǎn)學研結(jié)合深層次的實踐與研究”,用心準備申報省級精品課程《數(shù)控編程與加工技術(shù)》,申報了省級數(shù)控技術(shù)專業(yè)優(yōu)秀教學團隊,并以此為基礎(chǔ)申報了省級優(yōu)秀教學成果獎,協(xié)助填報了“江蘇省示范性院?!钡牟糠植牧?。

全體教師已經(jīng)認識到教科研的重要性,共發(fā)表論文15篇,其中核心期刊3篇,同時編寫了數(shù)控技術(shù)(兩年制)省級精品教材《數(shù)控銑削/加工中心技術(shù)》,《數(shù)控車削技術(shù)》、《數(shù)控編程實用技術(shù)》、《數(shù)控編程與加工技術(shù)》實訓篇(第二版)、《數(shù)控實訓教程》(校本)等5本教材。

在數(shù)控三年制開展數(shù)控專業(yè)教學改革,組織項目教學的改革與實施,撰寫項目實施方案和實施計劃。平時老師撰寫教案、教學心得體會,及時總結(jié)研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并用心在教學中進行實踐。

二、存在的問題和經(jīng)驗教訓

盡管教研室在本學期做出了許多工作,但常感到力不從心,導致有的工作不能夠按照設(shè)想高質(zhì)量的完成,主要原因一是教研室團結(jié)力量不夠,二是老師增強了科研的意識,但不明白從何入手。

三、今后工作的設(shè)想和計劃

總結(jié)過去的一年,我們新學期的教學、科研工作帶給了良好的基礎(chǔ)。因此,在新的一年里,我們必須加強團結(jié),做好傳幫帶工作,下學期工作計劃如下:

1、充實完善精品課程資料,高起點,嚴要求,保質(zhì)保量完成精品課程的建設(shè)。

2、作好科研的分工項目,開展課題的開題準備與實施。

3、用心開展教學的研討,理順教學大綱,為數(shù)控技術(shù)(三年制)教學的開展作準備。

千里之行,始于足下,立足崗位,開拓進取。注重教研室的和諧,有了團結(jié)就有了穩(wěn)定,有了穩(wěn)定才能發(fā)展,在今后的工作中,帶領(lǐng)本教研室全體同仁,在創(chuàng)新中發(fā)展,在實踐中行進,為學校教學研究工作做出更大的貢獻。

教研室員工工作計劃2

20_年,在學校黨總支的正確領(lǐng)導和帶領(lǐng)下,在廣大教教職工的支持及配合下,一方面不斷加強政治、業(yè)務(wù)學習,提高自己的政治覺悟和理論水平;另一方面,我嚴格要求自己,自省自律,努力工作,并努力為教職工辦好事、辦實事,讓教職工感覺到學校的溫暖,努力做教職工的貼心人,調(diào)動了教職工熱愛學校享受工作、享受生活的熱情。

回顧一年的工作,從德、能、勤、績、廉、學六個方面對自己進行總結(jié),既是對過去工作的檢討,也是對自己今后工作的促進。

【德】反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質(zhì)。我努力從本職工作做起,不斷加強學習,有較強的事業(yè)心和責任感,盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導的安排和開創(chuàng)工作新局面,不斷振興學校緊密地結(jié)合起來,在工作和事業(yè)面前顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。大家工作中以校為家的精神一直感動著我,激勵著我,我只有更加努力工作,讓教職工的心血和汗水獲得應(yīng)有的回報,才能表達我對教職工的感激之情。

【能】一個人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務(wù)。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質(zhì)。

2、深入工地、了解教職工掌握實際情況,為正確履行工作提供真實依據(jù)。

3、珍惜團結(jié)、維護和諧,一個單位、一個小部門,教職工們只要團結(jié)共事,形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作,在工作中我嚴格要求自己,配合行政領(lǐng)導做好各項工作。

4、十分注意保持與全體教職工經(jīng)常性的溝通,經(jīng)常聽取他們的意見,在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合,工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。

5、注意聽取方方面面的意見,特別是反面或不同意見,這樣不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,將起到積極的作用。

【勤】反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。自擔任教學處主任以來,我始終保持良好的精神狀態(tài),決心把領(lǐng)導對我的重托,廣大干部職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現(xiàn),工作中勤奮認真,勤勞奮進,以身作則,從不搞特殊化,上班早來晚走是我在多年養(yǎng)成的良好習慣,經(jīng)常加班加點放棄休息。

【績】正確執(zhí)行學校的教學計劃和決策,抓好教學常規(guī)落實,不斷完善各項教學制度。學校教學成績保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,高考成績連攀新高。教學的各項活動有條不紊,教師專業(yè)化成長進步明顯。學校在新課程實施方面走在了兄的學校的前列。在教學工作中愛崗敬業(yè),一切為了學生的發(fā)展,既教書又育人。本人所教歷史學科連年獲得高考學科優(yōu)勝獎。這些成績的取得,得益于上級領(lǐng)導和全體教職工的共同努力下完成的,在此我也向他們表示感謝!

教研室員工工作計劃3

回眸20_年上半年,我校教研工作成績斐然。開學初,認真學習和貫徹區(qū)教育會議精神,各項工作僅僅作圍繞“義務(wù)教育均衡發(fā)展國家驗收”工作開展,在常規(guī)工作方面下功夫,使多項工作取得優(yōu)異成績。這半年,多名同志在《綜合實踐活動研究與實驗》課題中表現(xiàn)突出獲得嘉獎。2個市級小課題立項,張佳琪在大慶教育學會讀書與人生演講比賽中獲獎。四個課題上交立項申請。收獲累累碩果,得到了社會各方的廣泛贊譽。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、取得成績:

(一)制定新的備課模式

為了促進“情智發(fā)展”課堂教學模式實施,重新制定備課步驟。因為教材是教學的基礎(chǔ)資料,所以先進行教材分析,這是制定學習目標的前提,也是備課的基礎(chǔ)??鬃油昝涝忈屃恕耙虿氖┙獭保凇耙虿氖┙獭敝跋冗M行學情分析。我校學生多數(shù)是外來務(wù)工人員子女,學生在知識儲備和綜合能力等方面存在欠缺。進行學情分析有利于設(shè)計適合學生的問題,實現(xiàn)課堂教學有效性。

在整個備課過程中,教導處、教研組對集體備課進行監(jiān)督和引導,明確主備人的職責,關(guān)注反饋信息以及積極程度,使集體備課真正落到實處,收到實效。

(二)教師參與課題研究積極性高

1、《綜合實踐活動研究與實驗》研究過程中,先后由30名同志上交科研成果,分別獲得獎項。其中7位同志因表現(xiàn)突出獲得先進個人榮譽。

2、兩個市級小課題《絡(luò)化學習方式下的情感價值觀培養(yǎng)策略研究》、《信息技術(shù)與初中思想品德教學深度融合研究》立項。

3、報名參加《基于云教育平臺提高教學生產(chǎn)力的實踐研究》教師積極踴躍。上交成果多。

4、上報了閱讀、信息技術(shù)和中華傳統(tǒng)美德三個課題申請。

(三)青年教師成長迅速

1、張佳琪同志參加大慶教育學會讀書與人生演講比賽獲得區(qū)和市級一等獎。

2、張燁在4月參加了歷史學科復習研討會,并成為主講人。

二、開展的工作

(一)教師積極參加各級培訓

王繼紅等參加大慶市初中英語教師教學能力提升的培訓、李清波等參加大慶精神鐵人精神教育通識培訓、思品教研組在遠程錄播室觀看12中陳亮亮“學案例反思”、張麗芳等參加全市初中物理中考復習研討會、陳祥花參加全市初中數(shù)學中考復習研討會張海平等參加中考復習詩詞欣賞等。地理、生物等學科觀看了空中課堂。

(二)常規(guī)工作有特色

1、開展教師自主學習活動。

我校教研室根據(jù)“情智發(fā)展課堂”需要,組織教師利用互聯(lián)網(wǎng)進行網(wǎng)上學習,教研室負責發(fā)放學習筆記,要求教師利用備課之余,瀏覽與教學有關(guān)的文章,觀看網(wǎng)上優(yōu)秀教師案例等,記錄所學習重點,教研室定期檢查,設(shè)立教師自學檢查記錄,留有詳細檢查情況匯總。

2、配合教導處“推門進課堂,提升常態(tài)課”活動,開展聽課評課活動。

教研室根據(jù)此項活動,組織教研組長、骨干教師、青年教師參與聽課評課,教研組長和骨干教師負責對授課教師進行點評,學校領(lǐng)導親自參加,對今后教學工作作出部署。

3、初四集體備課活動彰顯特色。

初四年級開展定期和不定期集體備課活動,同學科教師統(tǒng)一授課進度和計劃,制定一、二、三輪復習計劃。備課時在課件、試題等方面互通有無,互相交流教學方法和解題方法等。

4、教研活動更務(wù)實。

全校教師以教研組為單位進行教案“課后反思”集中書寫工作,各組負責研究和制定“教學反思”書寫模式,對教學反思進行查缺不漏,使教學反思工作能真正落實。

5、積極參加上級各類評選活動:

組織教師參加兼職教研員評選活動、組織教師參加大慶教育研究特約編輯申請工作、組織四位教師參加市級骨干教師評選活動。

6、準備教育均衡發(fā)展檢查三年材料。

7、配合上級教育部門對教師的科研成果等基本情況進行詳細摸底。

三、存在問題

1、集體備課中方面存在問題

由于我校剛從教育培訓中心脫離出來,在集體備課方面還保持一些原做法,越來越不適應(yīng)新要求。

2、課題研究方面存在問題

存在突擊搞科研的現(xiàn)象,個別教師對待課題研究冷漠。

3、教研活動方面存在問題

教研組活動時間有時與政教處活動相沖突,教研活動時間不能得到充分的保證,教師參與的積極性不高,導致教研活動的效果不夠突出。

“晨復趨府,幽賞當反思”我們教研室一定在期末,及時整理教研和集體備課材料,及時反思不足,學習先進學校教科研做法,強化管理手段,努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,積極進行教學研究和新課程改革,力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學校,為讓區(qū)的美好明天做出新的貢獻!

教研室員工工作計劃4

近一年的時間里,在領(lǐng)導的鼓勵支持下,老師們的支持下,我漸漸適應(yīng)了新的工作要求,并逐步認識到,教育科研是學校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。現(xiàn)把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

本學年,我擔任學校科研室主任,分管學校教改科研工作,兼六(1)班語文教學。一年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學校中層干部,盡力成為校長的好幫手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細致實施。

一、完善科研制度,營造科研氛圍。

制度建設(shè)是學校教科研工作的重要內(nèi)容,也是教育現(xiàn)代化的基本要求。每位教師每期都要寫10次教研活動記錄,是以往的一項常規(guī)工作,但是這項工作與組長的工作要求重復,一搞教研活動大家就忙著寫資料,根本不思考,參與研究的時間也就少了。因此,我在制定本學期教科研計劃時,聽取了一線教師的意見,本著減輕教師負擔,提高工作效率的原則,取消了這項任務(wù),改成了每次教研活動由本組老師輪流記錄,既使教師全身心的投入研究,又使過程性資料更加規(guī)范。使學校教科研工作少了一些形式主義的東西,多了一點實用性的措施。

一年來,本人盡責履職。每學期制定教科研工作計劃,召開課題組工作會議,開展理論學習,引導教師走教研結(jié)合的專業(yè)成長之路。組織學習新課程理論及教育科研理論。針對我校教師中普遍存在的選題難和不會設(shè)計課題的現(xiàn)狀,特別邀請原市教科院課題研究專家黃萬璉,對我校的教育科研工作做具體指導,特別是課題研究方面。在本學期舉辦課題研究專題講座,就課題選擇的原則、課題設(shè)計的含義、內(nèi)容、要求等進行系統(tǒng)闡述,提高教師的教科研素養(yǎng)和實踐能力。對市級課題進行重點指導。課題組教師明確各自的權(quán)利和義務(wù),結(jié)合學科特點開展活動。我一直認為,沒有教師參與的科研不是真科研,沒有教師關(guān)注的課題不是好課題。教師的內(nèi)在需求才是學校教科研的生命力。

二、加強課題引領(lǐng),明確科研方向。

本學期在抓好課題常規(guī)管理工作的同時,做好市級課題的申報和研究工作。我校曾申報并立項的市級課題《培養(yǎng)小學生科學精神提高科技素質(zhì)的實踐與研究》因課題負責人變更,研究工作無法開展,本期肖校長已協(xié)調(diào)進行了課題負責人的變更,研究工作已緊鑼密鼓的進行。本學期還組織教師申報重慶市教育學會科研課題,學校校級領(lǐng)導高度重視,親自參與選題,并聽取了黃萬璉主任的意見,結(jié)合學校實際情況,最后確定科研課題為“小學差異性教育的實踐與研究”。教科室和教導處經(jīng)過調(diào)查、查閱大量文獻,撰寫了課題申報表。雖然申報結(jié)果還未下來,但我們已準備利用假期的時間,動員老師們作好前期的研究調(diào)查。這充分說明我們不是為研究而研究,而是為解決教育教學中的實際問題而研究。

三、注重反思養(yǎng)成,推廣科研成果。

推廣科研成果是教科室的工作職責。我本著服務(wù)教師、服務(wù)教學的要求,及時把區(qū)級以上有關(guān)征文、論文競賽等信息傳達到每個教師。年內(nèi)組織教師參加重慶市第x屆基礎(chǔ)教育課程改革論文大賽、重慶市教育學會第x屆優(yōu)秀論文評選、重慶市第x屆優(yōu)秀教育科研成果評獎活動等。參加競賽投稿的老師人數(shù)是我校史無前例的,學校本著自愿原則組織,參加的老師共50人左右,占全校在職教師的63%,并已取得兩個一等獎,六個二等獎,三等獎若干。為促進教師專業(yè)化發(fā)展,開展了一些活動:校專題論文評比交流、“新綠”杯中青年教師賽課、中青年教師基本功競賽、打造特色課堂研討活動展示,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺。近兩年來,我校教師對教科研的重視、參與教科研的熱情、參加論文、案例評比獲獎的數(shù)量、質(zhì)量呈逐年上升趨勢,這都是對我工作的支持。

四、擺好心態(tài),甘當綠葉。

當我還是普通教師的時候,我就知道科研主任的工作很辛苦,現(xiàn)在自己從事教科研主任的工作后,才發(fā)現(xiàn)比我想象的還要苦。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠,也不說為制定各種計劃方案、策劃各項競賽活動絞盡腦汁,單是心理壓力就比較重。有時還得不到教師的理解,對競賽、評比的'結(jié)果不滿意,每當科研室布置撰寫論文、案例的任務(wù)時,總會有些教師感到不理解,認為這是多出來的事。所以,在工作中我盡量做到三個“決不”:工作上能做減法的,我決不做加法。對教師有利的機會,決不放過。能夠為教師提供幫助的,決不退縮。雖然有時得不到教師的理解,但我無怨無悔。

教科研的工作瑣碎而繁雜,有時為了設(shè)計一個課題實施方案需要翻閱大量的文獻資料,進行多方面大的調(diào)查分析,沒有兩個星期的辛苦勞作根本就完成不了。作為科研主任,除了自己執(zhí)教的學科以外,還得掌握學校管理、其它各門學科的知識,對個人要求比較高,為了不斷地提升自己的素養(yǎng),必須不斷充電,不斷學習。上學期,我參加區(qū)科研培訓,聆聽教育專家對國際教育形勢的分析,了解教科研的熱點問題,雖然要付出大量的時間和精力,但是,感覺收獲頗豐。

五、學科教學工作

作為一名語文教師,除了上好每周六節(jié)語文課之外,面對新形勢、新要求、新觀念,我認真學習教育理論,及時更新教育理念。參加科研主任培訓班學習,多次聆聽專家講座,積極參加校本培訓,還注意從書本中汲取營養(yǎng)。在這種思想的指引下,我努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。我積極研究教材教法,落實教學五環(huán)節(jié),結(jié)合新課程標準,根據(jù)本班學生具體情況既備教案又備學案,課堂上運用多媒體課件創(chuàng)設(shè)情景,努力把課上得生動有趣。平時注重學生能力培養(yǎng),立足文本拓展多種教學活動,注重學生生活經(jīng)驗和書本世界的溝通。語文是一門相對較活的學科,在教學中我能“活”字當先,不拘一格,所以受到了同學們的喜愛和歡迎。

各位老師,“一切為教學服務(wù)”是教科室的工作宗旨,教科研活動必須無條件地為學校的中心工作服務(wù)。在此,希望能得到大家的理解和支持。水尚無波,相蕩乃生漣漪,石本無火,相擊而發(fā)靈光。思維著的精神是地球上最美的花朵。相信我們能在真誠的互動中不斷進步,共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。謝謝大家。

教研室員工工作計劃5

緊張而充實的一學期又悄然而過,在本學期里,我校教育科研工作繼續(xù)立足于當前課程改革的要求和學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,圍繞“科研興教,鑄造名師,加快教師專業(yè)化發(fā)展”的主題,以爭創(chuàng)智慧型校園、爭做智慧型教師為目標,繼續(xù)構(gòu)建適應(yīng)我校教育發(fā)展和學校特色的教科研體系。為使今后的工作揚長避短,讓寶貴的經(jīng)驗有效地發(fā)揮作用,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、播種科研精神于日常教學工作中。

為了使教育科研穩(wěn)步、扎實、有效地開展工作,并逐步使工作制度化、規(guī)范化,使教科研工作充滿生機和活力,建立比較完善的科研工作管理體制:

形成了有“教科室、教研組、課題組”組成的三級科研網(wǎng)絡(luò)??蒲信c教研工作相交叉,做到科研中有教研,教研中有科研領(lǐng)路,使科研工作落到實處;建立學習、例會、活動、匯報制度,形成科研工作的責任制,定期召開會議,學習教育理論,關(guān)注教改熱點,收集先進的教科研信息,并做到時間、內(nèi)容、地點、主持人、記錄五落實,而且強調(diào)過程化,努力使教科研的過程成為轉(zhuǎn)變教學思想、改進教學方法的過程,以此帶動教師參與教育科研。

二、加強教研隊伍的學習與培訓,提高教研層次。

教科研工作的基礎(chǔ)是廣大教師。教育科研工作的科學有效開展,必須有一支具有一定科研理論水平,勤奮扎實的工作作風和無私奉獻精神的教師隊伍。為了幫助教師在課程改革實驗基礎(chǔ)上進一步提升,我們把課程改革的理論學習與培訓作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。

本學期,教科室先后選派多名教師參加各級教研培訓,如:組織教師到襟江小學觀摩“一日看”活動;到新市中小觀摩數(shù)學實踐活動;選派教師參加市教研室組織的數(shù)學讀書心得交流沙龍活動等等,通過參加和組織各種培訓與研討,要求教師外出聽課要認真做好記錄,積極參與討論。聽課結(jié)束后,對所聽的課進行

總體的評析,外出聽講座要對所聽到的觀念、做法及時進行梳理與傳達,由此來提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

三、廣泛開展科研活動,提升科研成果。

1、以課堂為憑借,加強各教研組和課題組的教研活動。

在教育科研活動中,充分發(fā)揮了教研組長和課題組長的作用。要求每個教研組長、課題組長認真組織集體備課,每星期活動一次,定時間、定地點、定主持人。采用“教研組、課題組定內(nèi)容,個人鉆研備課、集體討論、深化吸收,形成共識”的操作程序,取長補短,集思廣益,以點帶面,使新課標的理念和精神落實到具體教學過程中去。新學期伊始,就制訂了定時、定人的校內(nèi)研究課安排表,力求每位教師都有更多鍛煉成長的機會。

2、加強課題研究,重在求真與務(wù)實。

本著求真務(wù)實的原則,繼續(xù)組織、帶領(lǐng)骨干教師開展課題研究,努力使課題研究與培養(yǎng)教師相結(jié)合。本學期我校共申報兩次課題研究方案,一次是泰州市組織的,一次是泰興市教研室主持的。針對研究課題,我們制定了學習計劃,有選擇性地收集資料,做好學習筆記。及時了解教育動態(tài),接觸課改最前沿的信息。通過以點帶面,分層推進,使教師們掌握課題研究的基本方法,增強科研意識,善于在教學中發(fā)現(xiàn)問題,并用科學的方法去解決實際問題。

3、加強課堂研究,講求效益與質(zhì)量

本學期學校教科室會同教導處,不局限于對“備課、批改、輔導”等常規(guī)工作的指導,還把相互聽課,努力取長補短作為一項教學常規(guī)工作來抓,形成良好的學習氛圍。這學期通過深入課堂,展示了多節(jié)教學研討課,尤其是學期結(jié)束時組織的復習課的研討活動,讓很多教師多方面展示自己的教學思想和教學風格,也為老師們搭建了一個教與研的平臺。多數(shù)老師能積極參加聽課、評課活動,并提建議,自我反思,實現(xiàn)了資源共享,優(yōu)勢互補,共同進步的目的。

4、開展各學科的教研活動,豐富校園文化生活。

學校教科室從關(guān)注學生終身發(fā)展的角度開展各種實踐活動。充分發(fā)揮學科作用,開設(shè)各活動興趣小組,組織學生參加各種競賽活動,獲得了各種獎項,使學

生得到了鍛煉與發(fā)展。本學期更是在校長室的領(lǐng)導下,成功舉辦了宣堡中小“首屆少兒科技節(jié)”,從而豐富了學生的校園文化生活,促進了學生的個性發(fā)展。為校園文化生活增添了燦爛的一頁。

四、發(fā)揮服務(wù)職能,創(chuàng)建展示才華的舞臺,推廣研究成果。

一學期來,學校教科室注重創(chuàng)建教師展示研究成果的舞臺,先后組織老師參加各項大賽。其中,徐月琴老師榮獲泰興市中年語文教師賽課一等獎;金建老師獲得數(shù)學青優(yōu)課二等獎;謝靜老師榮獲語文青優(yōu)課二等獎;泰興市中高年級下水文比賽,我校謝靜老師、葉鑫成老師分獲二、三等獎。在學校教科室組織參加的各級論文評比中,有三十多人次教師的論文在各級各類競賽中獲獎,更有幾十人次學生征文獲獎。

縱觀一學期的教科研工作,在廣大老師們的共同努力下,取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如:群體科研的氛圍有待提高;教育科研論文獲獎發(fā)表的面還不廣。

新學期工作思路:

1、圍繞新課程課堂教學這一中心,努力探索和拓展“生活化、活動化、自主化、情感化、趣味化”的課改新思路;積極探索出新課程下教學評價的新標準。

2、創(chuàng)新機制,努力提高教研工作效益。要弘揚“求真務(wù)實”教研作風,要針對當前教學中存在一些“熱點”、“難點”問題,展開專題性研討活動,力求使教研與科研有機結(jié)合起來,進一步加強教育科研的管理和指導。

3、搭建各種活動平臺,全面提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。對青年教師,給他們創(chuàng)造條件,壓擔子,鋪路子,使其成為教學業(yè)務(wù)骨干。下學期將繼續(xù)開展學校課堂教學研討活動以及擬開展學校教研開放周;

回眸過去,我們思緒飛揚;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h。下學期,我們將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,迎難而上,以教育科研為先導,大力開展教育創(chuàng)新,推進教學改革向縱深發(fā)展,努力使學校教育科研工作再上新臺階。

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