2020年度街道辦事處工作計劃
2020年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要一年。XX街道將以新時代為指導(dǎo)、全面建成小康社會為總攬，緊緊圍繞區(qū)工委、區(qū)管委“建設(shè)全國知名旅游目的地城市”戰(zhàn)略目標，按照“旅游旺城、旅游興區(qū)、旅游富民”的發(fā)展思路，加強基層組織建設(shè)，強化社區(qū)服務(wù)，改善民生民利，維護社會穩(wěn)定，全面加快小康社會建設(shè)進程，努力打造平安幸福XX。
一、夯實基礎(chǔ)，努力實現(xiàn)基層黨建新突破
發(fā)揮黨建龍頭作用，全面夯實組織基礎(chǔ)，充分激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部服務(wù)人民群眾的熱情和動力。一是強化理想信念教育，提升黨員干部素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以支部為單位，制定學(xué)習(xí)計劃，組織黨員全面、系統(tǒng)、深入地讀原著、學(xué)原文、悟原理，進一步增強黨員干部的黨性觀念，切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是深化基層規(guī)范化建設(shè)，提升組織活力。嚴格落實黨的組織生活制度、開展評先選優(yōu)活動、加強入黨積極分子管理。三是加強監(jiān)督與管理，提升部門整體形象。嚴格落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制、壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任加強監(jiān)督、加強制度落實監(jiān)督檢查、嚴格落實約談制度。四是加強精神文明建設(shè)，提升干部職工精神風(fēng)貌。發(fā)揮群團組織作用。完善群團組織建設(shè)、加強對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)、積極參與全區(qū)文明城市創(chuàng)建、加強文化陣地建設(shè)。
二、創(chuàng)新亮點，努力實現(xiàn)平安建設(shè)新突破
圍繞“服務(wù)進家庭，平安入樓棟，信息通民生，特色亮社區(qū)”的工作思路，完善平安街道、平安社區(qū)創(chuàng)建機制，不斷提升群眾工作的能力，強化排查，智慧處理，積極推進平安街道創(chuàng)建。一是深化綜治平安建設(shè)。做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率要求達到100%以上，調(diào)解成功率要求達到100%;加強對刑釋解教、社區(qū)矯正的安置幫教工作，強化社區(qū)戒毒(康復(fù))、610人員的管控幫教;抓好重點部位、重點問題的排查整治;建立健全以社區(qū)民警為主導(dǎo)，社區(qū)治保會和物業(yè)保安、轄區(qū)單位為依托，社區(qū)居民積極參與的群防群治網(wǎng)絡(luò);繼續(xù)推進樓棟長機制和群防群治機制在各小區(qū)的推廣;繼續(xù)推廣“人文關(guān)懷式”社區(qū)戒毒(康復(fù))工作模式;將民調(diào)工作日?；?、常規(guī)化，提高服務(wù)水平，做到工作開展到哪里，群眾評價就跟進到哪里，不斷提高群眾的安全感和滿意度。二是抓好維穩(wěn)信訪工作。健全工作機制，每周定期摸排不穩(wěn)定因素，著力化解社會熱點、難點問題。 重點掌控好轄區(qū)重點上訪人員，做到掌握動向、及時處理，確保不發(fā)生赴省進京非正常上訪現(xiàn)象。三是著力消防安全工作。抓好居民的宣傳教育工作，增強居民的消防安全意識，提高居民的自救能力，預(yù)防事故或減少火災(zāi)發(fā)生;年重點抓好轄區(qū)企業(yè)、街面?zhèn)€體戶安全整治工作、加強出租私房的安全生產(chǎn)管理制度、落實安全生產(chǎn)管理常規(guī)工作機制、穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。四是全面落實河長制。一把手要親自抓，切實配強配足工作人員，切實保證河長制各項工作任務(wù)落到實處。二要加強對轄區(qū)河道、溪流、沿河路面衛(wèi)生整改落實。三要加強宣傳引導(dǎo)。各部門、各社區(qū)要采取各種有效宣傳手段，加大對河長制工作的宣傳力度，不斷增強社會各界和人民群眾的河庫保護意識，積極營造全社會共同關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督河庫管理保護的良好氛圍。
三、改善民生，努力實現(xiàn)社會服務(wù)新突破
以網(wǎng)格化管理為平臺，構(gòu)建社區(qū)公共服務(wù)長效運行機制，努力實現(xiàn)社區(qū)居民困有所助、難有所幫、需有所應(yīng)，為全面建設(shè)小康社會打下堅實基礎(chǔ)。一是加強人口與計生服務(wù)。狠抓育齡婦女孕檢、節(jié)育措施落實、流動人員管理、社會撫養(yǎng)費征收、隱患排查處理等工作難點，確保人口與計生工作進一類目標。持生育證對象訪視率100%;流動人口計劃生育管理服務(wù)率95%以上;加大計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收工作力度，社會撫養(yǎng)費征收到位率爭取85%以上;計劃生育率95%以上;杜絕懷孕、出生的漏統(tǒng)漏報，出生統(tǒng)計準確率100%。嚴格計劃生育技術(shù)服務(wù)和藥具管理工作。藥具發(fā)放及時率要達到100%，有效率要達到100%;加大宣傳，確保孕檢率達到100%，落實引流產(chǎn)補救措施、節(jié)育措施100%。二是突出抓好民政工作。借助網(wǎng)格平臺大力宣傳各項民生工程，通過網(wǎng)格長、樓棟長上門走訪，摸清目標人群，落實惠民政策，加大政策宣傳力度。做到應(yīng)保盡保，積極開展社救優(yōu)撫、救災(zāi)救助和送溫暖活動，走訪慰問轄區(qū)的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、貧困黨員、退休老干部，切實保障社區(qū)不斷探索轄區(qū)老年人服務(wù)，困難群眾的基本生活。按照“托老服務(wù)在社區(qū)，老有所樂得其所”的目標，搭建社區(qū)養(yǎng)老事業(yè)新平臺，以XX老年人日間照料中心為依托，為社區(qū)老年人提供多層次、多樣化的養(yǎng)老服務(wù)，逐步實現(xiàn)家庭養(yǎng)老和社區(qū)服務(wù)的密切結(jié)合。積極開展殘疾人就業(yè)在社區(qū)工作，提高殘疾人特別扶助、低保、大病救助、生活無著人員救助等民生工程受益對象的滿意度。三是加強社保和就業(yè)工作。結(jié)合網(wǎng)格化管理，以網(wǎng)格內(nèi)非公企業(yè)黨建工作為契機，構(gòu)建社會人力資源平臺，包括人口、構(gòu)成、工作、職務(wù)、社會關(guān)系、技術(shù)專長等，為企業(yè)用工提供人力資源，積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)技能培訓(xùn)和再就業(yè)，指導(dǎo)居民就業(yè)。四是推進文明單位創(chuàng)建工作。加大文明宣傳力度，豐富志愿者活動，不斷提高居民文明素質(zhì)，強化道德模范意識。開展“文明社區(qū)”、“文明小區(qū)”、“文明家庭”、“文明員工”等評比活動，積極創(chuàng)建“文明街道”。繼續(xù)推行志愿者服務(wù)活動，為空巢老人、貧困兒童、殘疾人送上愛心。抓好背街小巷的清掃和保潔，不斷改善群眾居住環(huán)境、提高群眾生活質(zhì)量。加強對居民的宣傳教育，綜合整治衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生工作的長效機制，層層簽訂衛(wèi)生管理工作責(zé)任狀，實行街道創(chuàng)衛(wèi)辦、社區(qū)居委會和保潔員三級動態(tài)管理。
四、打造特色，努力實現(xiàn)社區(qū)建設(shè)新突破
按照“硬件升級，軟件變硬，保障有力，群眾滿意”的工作思路，推進社區(qū)管理與服務(wù)向精細化轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型社區(qū)，推進美好社區(qū)建設(shè)。一是夯實服務(wù)基礎(chǔ)，繼續(xù)加強街道辦事處及社區(qū)的硬件、軟件升級，切實做到硬件進一步變硬，軟件必須變硬，達到群眾滿意的目的。二是推行愛心傳遞。將社區(qū)“愛心驛站”， 以“社區(qū)運作、街道扶植、社會參與、民間捐贈”的方式來運營，捐贈包括：物資、食品、善款、老人保健醫(yī)療器材、應(yīng)急外用藥品、報刋雜志、兒童讀物等。三是因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。積極組織干部職工參加上級部門組織的運動會。適時組織黨員干部職工開展趣味運動會、登山以及球類比賽，使黨員干部職工在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，提高凝聚力。