鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年度1-9月黨建工作總結(jié)
2020年1-9月期間，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委組織部關(guān)于黨建工作的相關(guān)安排，推動各項黨建工作落地落實，現(xiàn)匯報如下：
一、黨建工作落實情況
(一)壓實主體責(zé)任，重安排部署，強督促落實。一是落實主體責(zé)任，黨委書記對黨建工作總負(fù)責(zé)，班子成員在工作中以黨建推進各項工作;二是制定《XX鎮(zhèn)2020年度黨建工作要點》及抓黨建責(zé)任工作清單，與下屬49個黨支部簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同等考核，嚴(yán)格要求各支部按照黨建工作目標(biāo)抓好落實;三是深化問題整改，對去年黨建工作述職評議考核中查擺出的四方面問題逐一進行整改;四是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，加強社會評價工作，不斷提升人民群眾滿意度。五是鎮(zhèn)督查辦每月對轄區(qū)內(nèi)各黨支部黨建工作進行專項檢查，確保黨建各項工作落實到位。
(二)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極提升黨員干部隊伍素質(zhì)。按照縣委組織部統(tǒng)籌安排，鎮(zhèn)黨委率先垂范，恪守黨委中心組學(xué)習(xí)制度，同時按照要求，積極組織各支部黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在四川代表團上的講話、總書記來川視察重要講話精神、省委十一屆三次全會精神、市委六屆八次全會精神、縣委十三屆四次全會精神以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等最新的思想、理論、精神，強化黨員干部的理論知識水平，進一步樹立黨員干部“四個意識”，以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)推動各項中心工作落地落實。
(三)推進“三會一課”等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的制度化、規(guī)范化。自4月份縣委組織部下發(fā)基層支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)要求后，我鎮(zhèn)按照工作要求統(tǒng)籌推進轄區(qū)內(nèi)各支部的黨建工作，至今各支部均能較規(guī)范完善三本工作紀(jì)實，并能嚴(yán)格按照相關(guān)制度開展“三會一課”、主題黨日活動、農(nóng)民夜校、黨費收繳等日常工作。
(四)加強基層組織建設(shè)，進一步夯實鞏固基層基礎(chǔ)。一是強化干部監(jiān)管，處分黨員干部7人，約談干部8人，開除黨籍1人。二是嚴(yán)格按照《黨員發(fā)展條例》規(guī)定“十六字方針”推進黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員17人。三是聚焦“燈下黑”對著力推進機關(guān)及企事業(yè)單位黨支部的整頓，進一步規(guī)范機關(guān)黨建工作。四是深入推進“三大活動”，常態(tài)化開展黨員干部學(xué)習(xí)教育，不斷改善提升黨員干部隊伍素質(zhì)。五是以黨建為統(tǒng)領(lǐng)扎實推進脫貧攻堅工作。黨員干部全員參與，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用;積極推進對軟弱渙散黨組織回龍廟村黨支部的整頓工作。選優(yōu)配強13個貧困村及貧困戶超過20戶得分貧困村幫扶隊伍，選派調(diào)整第一書記28名，對駐村工作隊也進行了優(yōu)化調(diào)整;實施精準(zhǔn)扶貧黨員示范工程，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，確保今年6個貧困村出列。扎實開展農(nóng)民夜校，不斷提升村民素質(zhì)。六是加強制度建設(shè)，對鎮(zhèn)、村級干部請銷假制度進行了進一步完善，其實保證了各項工作運行在制度籠子里。
(五)創(chuàng)新工作方法，積極推進黨建工作縱深發(fā)展。一是以將意識形態(tài)、宗教工作等事項以文件形式納入黨建工作范疇，進一步強化黨建工作統(tǒng)籌力度;二是強化“兩新聯(lián)百村工作”，選派機關(guān)黨員到三溪農(nóng)業(yè)作為黨建指導(dǎo)員，積極推進三溪農(nóng)業(yè)與代冠石村黨支部的共建工作;三是成立共產(chǎn)黨員志愿服務(wù)隊，積極開展多種形式的先鋒行動。
二、當(dāng)前黨建工作存在的主要問題
一是部分支部對“三本”工作紀(jì)實填寫不規(guī)范、不完善，存在邏輯性錯誤;二是部分村支部書記對黨組織運行規(guī)則不熟悉，對脫貧攻堅“五個了如指掌”不熟悉;三是在流動黨員管理方面，只注重本地流出黨員的管理，對外地流入的黨員缺乏管理;四是對黨員外在言行管理得多，對黨員內(nèi)心思想關(guān)注得少;五是對農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)老齡化、低文化問題缺乏優(yōu)化措施。
三、下一步的工作打算
一是加強對村支部黨建工作引領(lǐng)，強化對各支部“三本”工作紀(jì)實填寫的指導(dǎo)，確保支部黨建活動有序開展;二是加強對黨員干部隊伍的學(xué)習(xí)教育，增強黨員干部對相關(guān)政策理論等知識的掌握程度;三是加強對流動黨員管理，進一步厘清家底，細(xì)化措施，推進流動黨員管理規(guī)范化、制度化;四是強化黨員干部管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部管理制度，特別是要形成支部談心談話制度;五是積極探索建立優(yōu)秀人才引進機制，加強對外來人才的引進力度，同時積極發(fā)現(xiàn)培育人才加入中國共產(chǎn)黨，以解決黨員干部隊伍老齡化、低文化等突出問題。