個人黨建工作總結5篇范文

| 邱妹2

黨的建設是無比重要的,作為一名黨員,無時無刻投入到黨的建設中是重中之重。那么個人黨建工作總結該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼膫€人黨建2020年工作總結5篇范文,希望大家喜歡!

個人黨建工作總結5篇范文

個人黨建工作總結一

公司黨支部認真按照集團公司黨委和水務公司黨委的統(tǒng)一部署,以服務曹妃甸發(fā)展建設為己任,以“推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和-諧、服務職工群眾、加強基層組織”為總目標,扎實開展黨建工作,不斷提高經(jīng)營管理水平,增強服務意識,全體黨員充分發(fā)揮先鋒隊作用,以黨的利益、企業(yè)利益為先導,積極工作,努力奉獻,公司黨支部建設日臻完備,班子團結,發(fā)揮了公司建設和發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用,較好地完成了各項任務。

一、加強黨的組織建設,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用。

1、認真抓好黨員干部的政治理論學習。公司按照上級黨委要求,以“三會一課”為載體,采取集中學時自學和開展討論等多種形式,認真學習黨的路線、方針和政策,深入學習和貫徹科學發(fā)展觀。一年來公司累計組織各種集體學習、討論活動10余次。通過學習,黨員干部對黨的綱領、性質、宗旨有進一步理解,提高了黨員干部思想政治素質,為更好的發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用起到了很好的推進作用。

2、加強制度建設,黨支部管理制度日趨完善。公司黨支部各項制度不斷健全,運行機制日趨完善,公司先后制定并完善了《公司“三重一大”決策制度實施細則》、《企業(yè)全力運行監(jiān)控機制管理暫行規(guī)定》、《公司領導干部廉潔自律規(guī)定》等20多項黨建制度,形成了完整的黨建制度體系,從制度上保證了黨建工作的規(guī)范化。

3、做好黨員發(fā)展和管理工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)年初制定的發(fā)展計劃,抓好黨員發(fā)展工作,確保發(fā)展質量。2012年共發(fā)展入黨積極分子3人,預備黨員3人,4名預備黨員轉為正式黨員。公司認真做好入黨積極分子和發(fā)展對象的培訓和教育工作,加大在技術骨干和生產(chǎn)一線中發(fā)展黨員的力度,力爭把入黨積極分子和黨員發(fā)展對象培養(yǎng)為技術骨干。公司黨員在各種急、難、險、重的工作中敢于沖在前,干在前,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,樹立了黨員的良好形象,并涌現(xiàn)了以尹懷慶同志為代表的“集團公司十佳青年崗位標兵”等一批堅持原則,精通業(yè)務,勤奮工作的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工。

二、精心組織,營造氣氛,積極搭建黨建活動平臺。

為了營造良好的活動氛圍,支部對黨務整體工作做了精心安排:網(wǎng)上開辟了黨建宣傳專欄,把公司活動方案、領導講話、學習筆記、先進人物事跡等材料通過內部網(wǎng)站發(fā)布;高標準建設了黨群活動室,黨建制度上墻,購置了學習書籍和學習光盤,制作了宣傳交流展板;班子成員根據(jù)工作分工,深入基層部門開展調查研究,并組織到先進單位學習考察;適時召開民-主生活會,深刻剖析當前存在的問題,認真開展批評與自我批評;組織干部職工開展合理化建議征集活動,對有創(chuàng)新、有見地、可操作的建議公司積極采納;組織開展“我承諾我兌現(xiàn),我為公司發(fā)展做貢獻”為主題的黨員公開承諾活動和黨員服務示范崗的建設;深入開展思想政治課題研究工作,報送的政研論文獲得了集團公司優(yōu)秀政研成果二等獎;開辟企業(yè)文化建設論壇,通過講座、交流、討論等形式,逐步總結、探索和提煉公司企業(yè)文化理念、宗旨和精神。

三、黨政同心、目標同向,努力營造和-諧供水企業(yè)。

公司黨支部和經(jīng)營層團結協(xié)作,同心同向,共同促進企業(yè)的和諧發(fā)展。公司的所有重要決策都做到了集體領導,堅持民-主集中,黨支部把此作為公司民-主管理的一項基本原則,在公司重要問題的決策上認真執(zhí)行。一年來公司在供水工程建設、公司經(jīng)營、干部任用、評先評優(yōu)、員工崗位變動等重要決策中全部做到了召開黨政聯(lián)席會議,經(jīng)集體研究意見統(tǒng)一后,進行安排落實,避免了“一言堂”。領導班子成員之間、員工之間、班子與員工之間形成了默契的關系,為公司打造和-諧企業(yè)奠定了堅實基礎。公司通過民-主生活會、調查研究、表彰鞭策、談心交流等多種形式開展思想政治工作,營造了團結敬業(yè)的良好氛圍。

四、多措并舉,加強引導,企業(yè)文化建設再上新臺階。

黨支部以集團公司和水務公司企業(yè)文化建設為統(tǒng)領,聯(lián)系我公司實際,制定了《企業(yè)文化建設五年發(fā)展規(guī)劃》,搭建了曹妃甸供水特色的企業(yè)文化基本框架,明確了“具有國際水平區(qū)域水務運營商”的戰(zhàn)略目標;確立了“讓政府放心、讓用戶滿意”的企業(yè)核心價值觀;積極倡導“保障供水、服務用戶、提升效益、奉獻社會”的經(jīng)營理念。公司文化建設從自發(fā)的、零散的、淺層次的階段進入了有統(tǒng)一的目標導向、有公司特色、與公司改革發(fā)展相適應的整體深化階段,提高了公司文化建設的針對性、自覺性和整體性。

我們采取多種形式加強企業(yè)文化的宣貫,在生產(chǎn)車間、辦公區(qū)走廊等處懸掛彰顯企業(yè)文化理念的宣傳照片,隨時、隨地潛移默化地增加員工對企業(yè)文化的認知,讓企業(yè)文化真正的“入眼、入耳、入腦、入心”;開展提升企業(yè)文化大討論活動,并組織中層管理人員結合本部門實際認真撰寫《如何增強公司凝聚力的思考》的調研論文;在內網(wǎng)增設企業(yè)文化宣傳欄,對公司的先進人物、典型事跡、榮譽成果等進行宣傳,增強員工的敬業(yè)意識和主人翁責任感。通過上述措施,我們努力用文化來影響、牽動、激勵員工,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標而奮斗。

五、注重教育,落實責任,構筑拒腐防變思想道德防線。

公司黨支部積極推進“陽光工程”建設,深化廉政責任落實,“一崗雙責”理念有效推進。公司班子成員嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定,自覺履行《廉政準則》和《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等各項規(guī)章制度。在工程建設領域突出問題專項治理上,我們建立了治理臺帳,強化招投標管理,確保工程項目合法合理,開標及評標過程自覺接受新區(qū)招標辦、檢-察-院和紀工委的監(jiān)督;在“三重一大”制度建設上,堅持把“三重一大”制度作為加強黨內監(jiān)督,預防黨員干部發(fā)生違法違紀行為的重點環(huán)節(jié)。今年以來,公司所有的重大事項和重要工作都符合“三重一大”規(guī)定的要求。

個人黨建工作總結二

在市委的正確領導下,我們按照年初制定的《__鄉(xiāng)20__年組織建設工作要點》的要求,堅持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,從強化鄉(xiāng)黨委的“主角”作用、加強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面推動了全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作:

一、抓好黨委自身建設,強化“主角”作用

在加強黨委自身建設中,突出抓了以下兩項工作:一是嚴格落實各項制度,增強黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強團結放在第一位,堅持民主集中制原則,進一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度,用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會,班子成員逐一匯報近期工作,增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學習中心組,在班子成員當中持續(xù)組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習,同時,組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動,把每周五下午定為集中學習日,通過學習不斷提高基層干部適應新形勢,解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動,提升整體素質

在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后,我鄉(xiāng)高度重視,積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動,推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式,把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化,引導全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu),營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍,不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設,進一步夯實發(fā)展根基

一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質,抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路,全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓,提高了他們的政治理論素質,增強了發(fā)展意識。

二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。借助遠程教育,采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式,不斷深化對黨員干部的教育與管理。

三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設,理順兩委關系,進一步加強和改善黨對農(nóng)村工作領導”的原則,在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制,實施了任期目標和年度目標承諾,形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。

四是全面落實了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵機制,進一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設,提升黨員整體素質

一是深化黨員電教工作,提高農(nóng)村黨員素質。以“兩室”為陣地,積極開展黨員電教工作,購置了黨員教育光盤,做到“六個有”即:有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄,使黨員們能夠普遍受到教育。

二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體,開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動,使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。

三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標,有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng),并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結合的管理機制,對在考察中不符合條件的及時調整出去,對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當中,保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年,舉辦了入黨積極分子培訓班一次,培養(yǎng)入黨積極分子138人,發(fā)展新黨員18人。

四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員,按照上級的要求,年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動,進一步摸清了流動黨員底數(shù),詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話,建立了流動黨員管理臺帳,并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當?shù)攸h組織的活動。

五、抓好非公企業(yè)黨建,不斷增強企業(yè)活力

一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來,按照市委組織部下發(fā)的《關于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求,結合我鄉(xiāng)實際,按照動員部署、調查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進,順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度,進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力,使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活,能夠很好地接受黨組織的教育,從而使黨員的先進性得到不斷強化。

二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高,對黨建知識掌握不全面的實際問題,我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法,具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。

三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用,做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點工作來抓,注重在企業(yè)技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中,按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準,把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點培養(yǎng),通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式,不斷提高入黨積極分子的整體素質,為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年,共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名,入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆,班子進一步優(yōu)化

今年年,以鄉(xiāng)黨委換屆為契機,以推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬,全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。按照市委統(tǒng)一安排,我鄉(xiāng)以優(yōu)化鄉(xiāng)黨委、紀委班子結構,提高干部素質為出發(fā)點,嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》,按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,把握“三個關鍵”,即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選,通過切實加強領導,精心組織,嚴格把關,周密安排,規(guī)范操作等舉措,圓滿完成了我鄉(xiāng)黨委換屆工作。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲,比上一屆下降2.5歲;大專學歷以上9人,占班子成員總數(shù)的100%。

今年里,我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績,但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié):一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強;二是農(nóng)村“兩委”干部隊伍整體素質有待進一步提高,特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰,創(chuàng)新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細,不夠實的問題,有待今后進一步細化研究。

個人黨建工作總結三

20__年__社區(qū)黨委在街道黨工委的正確領導下,深入貫徹落實黨的十九大精神,以科學發(fā)展觀為指導,切實加強社區(qū)黨的建設,動員和帶領全體黨員,充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,以豐富多彩的活動為載體,努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面,以下是社區(qū)黨建工作的主要回顧:

一、踐行黨的群眾路線,深入群眾開展活動

黨的群眾路線活動開展以來,中意社區(qū)黨委召開了群眾路線教育實踐活動動員大會,群眾路線教育實踐活動學習會;同時,邀請原黨校副校長李國瑞,為社區(qū)黨員群眾帶來“踐行黨的群眾路線服務為民清廉務實”的黨的群眾路線精神講解,以集中學習的方式,學習黨的知識,交流談心,以照鏡子,照思想、照工作、照紀律、照作風結合工作中存在的問題,對照上級要求,查找自身在執(zhí)行群眾路線、開展群眾工作。

社區(qū)黨委深入群眾,傾聽群眾心聲,服務居民百姓,如上門聽取享受送餐服務老人的意見,提高服務質量;在懷南苑小區(qū)進行路燈改造,撐起遮陽傘,為居民提供方便;與派出所民警一起到養(yǎng)老院為精殘人員辦理二代身份證等。同時,社區(qū)黨委十分關心社區(qū)困難群體,時時上門走訪慰問,為“特扶家庭”送關愛,慰問特困殘疾人,關愛傷殘退伍軍人,探望獨居老人,在走訪的同時,了解情況,解決困難。

二、積極開展三會一課,夯實黨的基礎工作

三會一課制度是黨基層支部長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。中意社區(qū)黨委通過開展集中授課,自主學習等形式開展黨課教育,充分利用“三會一課”進行學習教育。組織黨員認真學習黨的十九大精神、群眾路線精神解讀,讓黨員群眾學習黨的理論知識;同時,開展“生活中的法律知識宣講”、“人際溝通技巧講座”、“文明交通宣傳進社區(qū)”、“環(huán)保講座”等,在講座中傳遞知識,傳播文明。

三、利用“一對一”“一對多”模式,發(fā)揮黨員志愿者的作用

社區(qū)黨委為了更好地聯(lián)系群眾,幫助有困難的人員,形成黨員志愿者服務隊伍,開展以“一對一”“一對多”幫扶服務模式。社區(qū)黨員周麗芳結對社區(qū)獨居老人,退休老教師萬雅英形成一對一幫扶小組,與老人嘮嘮家常,排解老人的寂寞感,也為老人提供一些生活上的幫助。社區(qū)黨員劉鑫芬,朱扣娣等作為志愿者,長期義務管理社區(qū)居家養(yǎng)老服務站,定時開放,為社區(qū)老年居民提供了便利。中意社區(qū)黨委還與部隊官兵結對,開展擁兵活動15年,社區(qū)黨員們陸玉芳等為官兵們包粽子,將濃濃的情誼送到官兵的手中。在這里,感謝黨員志愿者的熱心幫扶,無私奉獻,感謝各位黨員對社區(qū)工作長久以來的支持與幫助。

四、黨建帶團建,聯(lián)動送關愛

社區(qū)黨委利用節(jié)假日開展團員青少年活動,如“青少年‘孝心’教育搬到老年公寓”、“花開迎春到歡樂過元宵”、“探望社區(qū)獨居老人”“社區(qū)讀書角暢讀增見聞”等,從孝道,傳統(tǒng)佳節(jié),關愛他人,增長知識等幾個方面,讓青少年相互學習,相互交流,共同成長。

同時,社區(qū)關心轄區(qū)單位外來務工人員及困難職工,為他們送上關愛與慰問。還與轄區(qū)單位積極聯(lián)動,先后聯(lián)合轄區(qū)單位高正物業(yè),學大教育開展“和諧物管聯(lián)席會”“鄰里齊歡樂迎春相聚首迎新春聯(lián)歡會”“花開迎春到歡樂過元宵”等活動,聽取居民意見,豐富居民日常生活。

五、做好發(fā)展黨員工作,為黨組織注入新鮮血液

社區(qū)黨委一直十分重視發(fā)展黨員工作,確保發(fā)展黨員的質量,在發(fā)展工作中,重視做好培養(yǎng)考察工作,并做好發(fā)展工作符合程序,手續(xù)完備,材料規(guī)范,質量保證。同時,要進一步加強對預備黨員的教育考察,及時認真做好預備黨員的轉正工作。此次,社區(qū)共有三位預備黨員到轉正期,分別是費書原,王劍峰,陸佳楠(在英國留學),我們也將按照各項要求做好此次轉正工作。

個人黨建工作總結四

20__年第三季度以來,公司黨支部一如既往以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,以開展基層組織建設年活動為契機,緊密結合公司工作實際,加強基層組織建設,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,為我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證。現(xiàn)將20__年度黨建第三季度的工作情況匯報如下:

一、加強組織建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘核心作用

1、抓黨員學習,提高黨員干部的整體素質。一是按制定的學習計劃認真實施,堅持集中培訓學習和分散自學相結合,保持共產(chǎn)黨員的先進性,營造“學習型”組織的濃厚氛圍。這季度主要組織黨員學習了胡_的“七一”重要講話精神。二是開展遠程教育活動。組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了“先進典型”“黨性教育”等方面的電教片,增強黨性觀念。

2、抓黨員發(fā)展,嚴格把好黨員發(fā)展審核關。認真落實黨員發(fā)展目標及規(guī)劃,著重于入黨積極分子的培養(yǎng)。這季度做好了兩名入黨積極分子其家庭主要關系人的政審報告。黨小組定期進行考察,讓入黨積極分子不僅在形式上入黨,更在思想上入黨。

3、抓制度落實,健全各項工作制度。堅持和落實“三會一課”制度。及時把有關信息錄入“黨風廉政建設責任制信息系統(tǒng)”,及時更新黨務公開欄和三個主題宣傳欄。

4、抓黨建管理,加強干部隊伍建設。組織干部和班子成員認真學習有關文件、黨的路線、方針、政策,提_部的政策水平,增強了干部的政治敏感力。組織并要求干部加強自身業(yè)務的學習,提高自己的業(yè)務水平和工作能力。這季度以來公司黨員干部都能嚴格要求自己,認真落實各自的崗位責任制,為群眾做表率,以求實的精神,扎實的工作作風贏得了職工的信任和支持。

二、加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用

1、抓好基層組織建設年有關工作。按開展基層黨組織建設年的實施方案認真落實,自查提出整改意見,針對突出問題,明確目標任務、具體措施和完成時限和責任人。

2、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)典范,采取自下而上的方式,挖掘和培育優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。公司黨支部被評今年獲得了20__——20__年度___區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織;__書記獲得了__鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”黨組織書記;清掃隊___獲得了___鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3、深入推進“零距離交流,組團式服務”活動,深入開展走訪聯(lián)系,注重抓好回應處理,及時總結經(jīng)驗,樹立先進典型。高溫期間,對共建結對的困難戶進行一一走訪。在環(huán)衛(wèi)“雙高”期間,公司黨支部書記、總經(jīng)理__帶領黨、政、工、班子人員,深入一線,看望冒著酷暑辛勤工作的員工,表示親切慰問并送上防暑降溫食物、防暑用品和防暑保健藥品。同時詳細詢問了解職工的工作、生活情況,叮囑一線作業(yè)人員要重視作業(yè)安全,合理安排高溫期間職工的作息時間,確保職工的健康安全。

4、9月20日召開了“認真總結交流創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗,推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化”為主題的專題組織生活。會上,大家結合崗位行動、家園行動和志愿行動等,對自身在貫徹科學發(fā)展觀、黨性、黨風和思想、作風等方面存在的突出問題和干部群眾的意見建議進行了認真、誠懇地批評和自我批評,從深層次查找出問題的根源,從根本上制訂出整改的措施,使批評與自我批評真正做到高標準、嚴要求、不護短、不遮掩,取得了實實在在的效果。

5、9月,黨支部組織公司的青年后備干部先后兩次去到兄弟單位——_____環(huán)衛(wèi)學習交流,大家受益匪淺并交流了各自的體會,紛紛表示要把學習到的經(jīng)驗應用到以后的工作中,提升自己的能力。

6、開展了“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動,促進黨員干部思想作風建設的教育活動。

7、積極組織參加“提升健康素養(yǎng)、共創(chuàng)幸福__“的健康知識競賽、”國防和雙擁知識競賽”。

三、加強黨風廉政建設,確保廉政風險防控落地

1、認真落實“三重一大”制度,做好“三重一大”事項備案表。深入開展反腐倡廉宣傳教育。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;開展廉政風險談話,清醒頭腦、明正視聽。

2、嚴格認真填好《__鎮(zhèn)單位廉政風險防控表》及《__鎮(zhèn)崗位廉政風險防控表》。在填寫的同時,也是在發(fā)現(xiàn)問題。

四、加強“回頭看”工作,確保分類定級晉位升級

1、經(jīng)過分類定級“回頭看”,有效鞏固了黨支部建設工作中的寶貴經(jīng)驗,對照分立定級中的具體情況和薄弱環(huán)節(jié)(例如:遠程教育方面、業(yè)余時間的自學方面還不夠好。群眾文體活動方面創(chuàng)新不夠),公司黨支部采取切實措施,抓好各項工作任務的落實,認真抓好了整改。

2、通過整改提高、晉位升級,對于的好經(jīng)驗、好做法進行歸納總結,形成一批有價值的實踐成果、制度成果和理論成果。

3、以分類定級、晉位升級“回頭看”為契機,認真提煉創(chuàng)先爭優(yōu)實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法,根據(jù)公司實情,完善黨支部工作長效機制建設,構建健全的思想教育長效機制;構建基層黨組織和黨員公開承諾機制;構建健全組織管理機制。

五、20__年第四季度工作思路

1、推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化,完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。

2、嚴格把好組織發(fā)展關,優(yōu)化黨員隊伍結構。做好兩名入黨積極分子的入黨和一名預備黨員的轉正工作。

3、加強班子建設,明確職責分工。認真落實“三會一課”制度、堅持民主決策,形成集思廣益、團結和諧、互助合作、高效履職的良好局面;

4、抓好黨風廉政建設。緊扣環(huán)衛(wèi)行業(yè)特點,將廉政風險防控措施真正落到實處,切實發(fā)揮反腐倡廉建設對行政工作的促進作用。

5、加強環(huán)衛(wèi)行業(yè)政風行風建設,不斷提升窗口服務形象。扎實推進環(huán)衛(wèi)行業(yè)文明公廁創(chuàng)建、環(huán)衛(wèi)車輛安全規(guī)范作業(yè)等政風行風重點工作,力求做到“三抓”即抓發(fā)現(xiàn)、抓整改、抓反饋,不斷提高環(huán)衛(wèi)行業(yè)作業(yè)質量和服務水平。同時,不斷加強行業(yè)培訓,進一步提高環(huán)衛(wèi)隊伍綜合素質。

個人黨建工作總結五

20__年,在縣委、政府的正確領導下在廣大干部職工的全力配合下,我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞黨建工作實際,以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的黨員干部隊伍為重點,用心打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織,使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業(yè)務潛力得到了新的提高。各項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的廣泛好評,贏得了較高的社會聲譽。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20__年上半年黨建工作總結如下:

一、繼續(xù)加強思想建設提高黨員干部的政治理論水平

1、抓理論學習,提高黨員干部的政治素養(yǎng)。并充分發(fā)揮黨建領導小組和讀書讀報領導小組的作用,采取靈活多樣方式,組織黨員、干部職工進行理論學習,同時大力宣傳學習的重要性,教育引導黨員干部職工牢固樹立終身學習的理念,自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。進一步改善學習方式,創(chuàng)新學習載體,把學習與文體活動、以會代學有機結合起來,廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學習活動,促使干部職工提高學習興趣,增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求,持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎上,大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,教育引導黨員干部職工善于在學習中借鑒、在學習中思考,不斷提高自身綜合素質水平和實際工作潛力。

2、狠抓思想教育,提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,認真落實黨內組織生活制度,經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動,關心干部職工的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題,注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,用心進取的人生態(tài)度,無私奉獻的精神境界。

二、加強組織建設,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、組織機構健全,班子成員嚴于律已。20__年上半年,堅持民主集中制原則,把群眾領導和分工負責有機結合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發(fā)揮了每個成員的聰明才智,較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習,帶頭遵守各項規(guī)章制度,帶頭參加各種扶貧幫困活動,為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。

2、按照《黨章》要求,嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù),把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預備黨員13名(其中:機關發(fā)展預備黨員3名、農(nóng)牧民預備黨員10名),發(fā)展入黨積極分子62名。

3、督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務,按期按規(guī)定交納黨費,自覺理解黨組織的教育和培訓。并利用相關節(jié)日廣泛開展各種活動,黨員領導干部無論職務高低,都能以普通黨員的身份參加組織生活,自覺理解黨組織和黨員的監(jiān)督。

三、健全黨建機制,組織建設結碩果

1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作,我們以制度建設為突破口,以健全的制度促進黨建建設,經(jīng)過認真研究和廣泛討論,用心探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制,先后制訂了《全體黨員干部職工群眾學習制度》、《黨的三會一課制度》等,使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。

2、落實黨風廉政建設職責制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度,將黨風廉政教育具體化,進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設中的職責,層層簽訂了黨風廉政建設職責書。認真組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會,強化了對黨員干部的廉政教育。

3、扎實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動用心組織開展慰問幫困工作,并用心幫忙貧困黨員群眾解決急需解決的困難,今年以來共組織幫困慰問活動4次,受益人數(shù)達120余人,發(fā)放幫困資金15000多元。

20__年上半年的黨建工作雖然取得了必須的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年里我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結合起來,與學習貫徹黨的十九大精神緊密結合起來,與推進學習型黨組織建設緊密結合起來,并透過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設,激發(fā)廣大黨員的用心性,推動我鄉(xiāng)黨委黨建工作再上新臺階,為木協(xié)鄉(xiāng)的跨越發(fā)展作出應有的貢獻。


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