找總結(jié)網(wǎng) > 工作總結(jié) > 工作總結(jié)范文 > 2020年發(fā)運(yùn)站工作總結(jié)

2020年發(fā)運(yùn)站工作總結(jié)

| cwl2

2020年,XX發(fā)運(yùn)站在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工齊心協(xié)力,開(kāi)拓市場(chǎng),通過(guò)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)和提高服務(wù)質(zhì)量,充分利用儲(chǔ)配煤優(yōu)勢(shì),開(kāi)展各項(xiàng)工作。

全年工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 確保安全發(fā)展

我站緊抓安全管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改隱患,加大安全硬件設(shè)施投入,遏制安全事故的發(fā)生。

二、有效落實(shí)工作制度 提高管理水平

重新制定各項(xiàng)管理制度,打造技術(shù)精湛、高效快捷、誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的一線職工隊(duì)伍,使站內(nèi)安全管理上了新臺(tái)階。

三、做好人員調(diào)資定級(jí)工作 合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)

我站根據(jù)公司要求調(diào)整工資結(jié)構(gòu),將崗位工資按勞動(dòng)強(qiáng)度,責(zé)任大小確定,合理定崗定酬,做到工資方案明朗化,為職工作詮釋,激發(fā)職工潛在的工作能力。

四、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)政策 構(gòu)建持續(xù)健康發(fā)展企業(yè)

我單位根據(jù)上級(jí)各部門(mén)的環(huán)保要求,積極配合,盡快落實(shí)工程,以確保煤場(chǎng)封閉措施的有效落實(shí)。

五、積極參與各項(xiàng)活動(dòng) 提高職工凝聚力和向心力

積極舉辦、參加職工業(yè)余文化生活,提高職工身體素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),營(yíng)造公司職工積極向上、和諧健康的精神風(fēng)貌。

六、落實(shí)黨的各項(xiàng)活動(dòng) 強(qiáng)化基層黨組建設(shè)

2020年,我黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大精神為指導(dǎo),緊密圍繞公司黨代會(huì)上提出的工作總體思路,立足黨員隊(duì)伍建設(shè)和教育管理,深入開(kāi)展各項(xiàng)專題教育活動(dòng)。

2020年,煤炭市場(chǎng)仍然是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,XX發(fā)運(yùn)站將緊緊圍繞公司目標(biāo)任務(wù),以企業(yè)效益為基本立足點(diǎn),加強(qiáng)成本管理,努力尋找客戶源,提高運(yùn)力,推動(dòng)站內(nèi)工作的持續(xù)開(kāi)展,使發(fā)運(yùn)工作再上新臺(tái)階。2020年工作計(jì)劃為:

一、主抓市場(chǎng)的發(fā)展走勢(shì)和潛在市場(chǎng)的運(yùn)行模式,不斷地分析形勢(shì)和研究對(duì)策,制定行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案,努力搶占市場(chǎng),為提高全年發(fā)運(yùn)總量贏得時(shí)間和機(jī)遇。

二、加大企業(yè)管理力度,在管理模式上進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)精,以“高效、優(yōu)質(zhì)、誠(chéng)信服務(wù)”為目標(biāo),全力實(shí)現(xiàn)口碑效應(yīng),樹(shù)立形象,吸引客戶,以確??蛻舭l(fā)運(yùn)率,全面實(shí)現(xiàn)發(fā)運(yùn)量的提高,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理規(guī)范化發(fā)展。

三、以安全發(fā)展為主線,從預(yù)防著手,提高知險(xiǎn)、識(shí)險(xiǎn)、排險(xiǎn)能力。

四、繼續(xù)開(kāi)展燃煤鍋爐電改造、3-4道絞車?yán)K更換項(xiàng)目,以及站臺(tái)的全封閉工作。

五、由于上站車輛的車體,車型的不斷變大,我站原地磅不能滿足上站車輛過(guò)磅,堵路堵橋現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,需要進(jìn)行重新設(shè)計(jì)改造。

新的一年已經(jīng)開(kāi)始,站在新的起點(diǎn),我們將以“確保安全生

產(chǎn)、打造品牌服務(wù)、強(qiáng)化職工素質(zhì)、構(gòu)建和諧企業(yè)”為工作主線,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)務(wù)實(shí)、協(xié)力奉獻(xiàn)”的精神,為公司可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的上升,完成全年工作目標(biāo)。

13350