財(cái)務(wù)第二季度工作總結(jié)通用范文

| 李崎

總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)第二季度工作總結(jié)通用范文5篇 ,希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)第二季度工作總結(jié)通用范文1

這第二季度的工作已經(jīng)結(jié)束了,很多時(shí)候還是應(yīng)該重視起來(lái)的,做財(cái)務(wù)工作還有很是有很多的講究的,這一個(gè)季度以來(lái)都是非常用心,把握好工作的度,在部門(mén)所有成員的努力下大家都是非常的努力,我也是堅(jiān)信在未來(lái)的財(cái)務(wù)工作上面是可以做的更加細(xì)致的,這一個(gè)季度的工作是非常寶貴的,確實(shí)讓我體會(huì)到了工作當(dāng)中樂(lè)趣,做一名財(cái)務(wù)經(jīng)理這些都是我應(yīng)該去落實(shí)好的,應(yīng)該總結(jié)一下。

財(cái)務(wù)工作能夠讓我更加感受到自己的進(jìn)步,這一個(gè)季度我的工作做的非常細(xì)致,不知不覺(jué)當(dāng)中我也在慢慢的體會(huì)這些細(xì)節(jié),不放過(guò)任何一個(gè)缺點(diǎn),在工作方面我也是非常耐心,因?yàn)槲蚁矚g這份喜歡那種不知不覺(jué)的提高,有些事情是應(yīng)該督促到位,這一個(gè)季度我的能力得到了不少的提高,作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理,我的職責(zé)重大,我應(yīng)該要讓細(xì)節(jié)上面的工作保持一個(gè)好的方式,既然是做就應(yīng)該做好,畢竟作為一名管理者,這是應(yīng)該有的素養(yǎng),這些都是非常清楚的。

這個(gè)季度不僅僅讓我體會(huì)到了工作上面的樂(lè)趣,還有一些時(shí)候我也能夠感受到自身的變化,要保持好的狀態(tài)時(shí)時(shí)刻刻都應(yīng)該清楚的做財(cái)務(wù)工作難度,我也意識(shí)到了這一點(diǎn),這個(gè)季度因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)量也是比較大,新招聘了一些員工,當(dāng)然我也是給新員工做出了相關(guān)的培訓(xùn),分擔(dān)了不少工作,減輕了部門(mén)不少壓力,我主張老員工給新員工做好培訓(xùn)工作,新員工也要做好足夠的思想準(zhǔn)備,好好都去落實(shí)好相關(guān)的規(guī)定,這一點(diǎn)在什么時(shí)候都是不變的,部門(mén)之間同事們相互幫助這才是工作的要點(diǎn)。

在這段時(shí)間的過(guò)程當(dāng)中,我也是非常端正心態(tài)的,抱有一個(gè)責(zé)任感去做好財(cái)務(wù)工作這是非常明了的,培養(yǎng)員工對(duì)工作的責(zé)任感,只有抱著這樣的想法才可以認(rèn)真的做好財(cái)務(wù)工作,雖然說(shuō)在各部門(mén)同事的幫助下這個(gè)季度取得了不錯(cuò)的成績(jī),可是每個(gè)月的工作壓力還是挺大的,開(kāi)拓創(chuàng)新才是接下來(lái)要努力的方向,這一點(diǎn)毋庸置疑,每個(gè)人都應(yīng)該找到價(jià)值所在,面對(duì)財(cái)務(wù)工作是應(yīng)該落實(shí)好的,無(wú)論是在什么階段都有相對(duì)應(yīng)的本職工作要落實(shí),現(xiàn)在我也要仔細(xì)安排接下來(lái)的工作,身為財(cái)務(wù)經(jīng)理要把握好工作的度,調(diào)整部門(mén)之間的工作節(jié)奏,這才是一個(gè)關(guān)鍵的因素,我會(huì)進(jìn)一步提高部門(mén)的整體水平。

財(cái)務(wù)第二季度工作總結(jié)通用范文2

光陰如梭,一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:

其一、第一季度至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色; 其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門(mén),為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一季度多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

二、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試

合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度;今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門(mén)的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平。

財(cái)務(wù)第二季度工作總結(jié)通用范文3

這一個(gè)季度的結(jié)束,也是意味著上半年的工作結(jié)束了,回顧這一個(gè)季度,作為財(cái)務(wù),我也是對(duì)于我個(gè)人的工作,要來(lái)總結(jié)回顧下。

回顧過(guò)往的工作,我也是認(rèn)真的去完成了要做好的工作,第二季度的工作也是沒(méi)有太多的受到疫情的影響,順利的進(jìn)行著,雖然前期還是需要帶口罩上班,但是我們也是認(rèn)真的去做好了防控,沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題,而財(cái)務(wù)的工作也是順利的做好,公司的發(fā)展也是比較的平穩(wěn),沒(méi)有出什么大的問(wèn)題,雖然第一季度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的確不是那么的好看,但是第二季度也是恢復(fù)到了往年正常的水準(zhǔn),而且還有所增長(zhǎng),我也是認(rèn)真的去把財(cái)務(wù)的報(bào)表給做好,一些要和同事一起配合的工作也是認(rèn)真的做好了,對(duì)于原始的票據(jù),發(fā)票,收支的情況,都是會(huì)一一的核對(duì)清楚,不會(huì)出什么差錯(cuò)。這個(gè)季度的工作,除了個(gè)人方面,我也是會(huì)和同事一起匯總上半年的數(shù)據(jù),去把報(bào)表給做好,讓領(lǐng)導(dǎo)看到公司經(jīng)營(yíng)的一個(gè)情況是怎么樣的,我也是了解了公司的一些情況,都是向上發(fā)展的。

個(gè)人來(lái)說(shuō),我也是在這個(gè)季度,認(rèn)真的去學(xué)習(xí),提升了自己的財(cái)務(wù)水平,體現(xiàn)在工作上面,也是效率提高了很多,特別是在使用公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)的時(shí)候,之前雖然也是在用,但是并沒(méi)有那么的熟悉,還是習(xí)慣于用老的方法,但是我知道,不能這樣,不然遲早也是會(huì)被淘汰的,所以我也是利用好下班的時(shí)間,請(qǐng)教同事,或者信息部的同事,來(lái)讓自己對(duì)系統(tǒng)有更多的了解,多嘗試一些操作,了解如何的去運(yùn)用,也是這一個(gè)季度的大部分工作都能用財(cái)務(wù)系統(tǒng)來(lái)解決,而不是一直抱著之前的老辦法,通過(guò)學(xué)習(xí),我也是知道,雖然我工作的時(shí)間比較的長(zhǎng),但是一些新的知識(shí),一些新的行業(yè)信心我了解的并不是特別的多,我也是要在這方面多去花一些功夫,不能抱著老一套的想法,要學(xué)新的東西。

第二季度的工作結(jié)束了,也是意味著下半年的工作要開(kāi)始了,回顧過(guò)往,我還做的不錯(cuò),但還是有進(jìn)步的一個(gè)空間,也是要繼續(xù)的去做好,同時(shí)不斷地去學(xué)新的財(cái)務(wù)知識(shí),讓自己能在工作的方面做得更好一些,優(yōu)化自己的工作方法,繼續(xù)的去提升財(cái)務(wù)工作的效率,同時(shí)也是財(cái)務(wù)細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度也是要繼續(xù)的去保持,去做好下半年的工作。

財(cái)務(wù)第二季度工作總結(jié)通用范文4

第一季度結(jié)束的有些倉(cāng)促,第一季度我們酒店工作成績(jī)一般,身為財(cái)務(wù)經(jīng)理我做的并不好,在第二季前我就開(kāi)始準(zhǔn)備,到了第二季結(jié)束之時(shí)我完成了自己的責(zé)任?,F(xiàn)在總結(jié)第二季度的工作。

由于事先我做了準(zhǔn)備,對(duì)于每個(gè)員工,都有了安排,沒(méi)有如第一季度那么隨意工作,在第二季度中,我們財(cái)務(wù)部紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn),每個(gè)員工的嚴(yán)格的做到了制定的任務(wù),無(wú)論是在工作上還是平時(shí)上班期間,都沒(méi)有犯錯(cuò)。為了不影響工作,破壞公司的工作環(huán)境,我禁止員工在部門(mén)內(nèi)吸煙喝酒等,禁止在上班期間吃零食,講話,一切從嚴(yán),約束員工,避免他們?cè)趰徫簧戏稚?。畢竟我們?cái)務(wù)講究的就是嚴(yán)謹(jǐn)有序,如果犯了什么錯(cuò)不能夠做好,就極有可能再犯錯(cuò),我從平常工作生活中就開(kāi)始給員工規(guī)劃好了路,從而讓我們部門(mén)第二季取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

當(dāng)然為了約束員工,作為部門(mén)里面的領(lǐng)隊(duì)。我既然擔(dān)任了經(jīng)理就必須要和他們一樣,一視同仁,也包括了我自己,所以我在工作中沒(méi)有出現(xiàn)什么紕漏,都很好的解決了。有我?guī)ь^,所有的人都沒(méi)有了過(guò)去散漫的工作風(fēng)氣,一旦有這些苗頭出現(xiàn),第一時(shí)間嚴(yán)厲打擊,禁止有人破壞。這也讓其他部門(mén)感受到了我們部門(mén)對(duì)于工作的嚴(yán)謹(jǐn),在很多人眼中,我管得太嚴(yán)了,如果不嚴(yán)就會(huì)向第一季度一樣。大錯(cuò)不犯,但是小錯(cuò)誤幾乎從來(lái)就沒(méi)有斷過(guò)。

對(duì)于員工的能力我通過(guò)一個(gè)季度的工作有了了解,所以在第二季度期間,我除了給我們財(cái)務(wù)部門(mén)的人員制定了苛刻的工作規(guī)則,也給員工做出了培養(yǎng)規(guī)劃。培養(yǎng)人才,這才能夠讓我們財(cái)務(wù)部完成公司繁重的財(cái)務(wù)任務(wù)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的人,是我和部門(mén)主管兩人負(fù)責(zé),每個(gè)人負(fù)責(zé)不同的方向,對(duì)于所有的員工,都采取培訓(xùn),光培訓(xùn)是沒(méi)有多大用處的,我還會(huì)考察他們?cè)诠ぷ髦羞\(yùn)用情況,如果多次培訓(xùn)都沒(méi)有什么成果,屬于那種不知進(jìn)取的人,也不會(huì)讓他們繼續(xù)在公司里面敲骨吸髓。盡早的踢出這些人,給公司減輕一些負(fù)擔(dān),給公司更多的新人。

我比較喜歡有活力的人,有自己的想法,能夠在崗位上做出成績(jī)的人,對(duì)于可以完成好自己的任務(wù)還能夠幫助他人的人會(huì)得到我的贊揚(yáng),因?yàn)楣拘枰@樣的員工,點(diǎn)燃其他員工,給部門(mén)帶來(lái)活力,不斷的提升競(jìng)爭(zhēng)力,為部門(mén)帶來(lái)動(dòng)力,這就是不斷開(kāi)拓的意志。培養(yǎng)每一個(gè)員工的自主能力,培養(yǎng)他們積極奮斗的精神,我也鼓勵(lì)工作敢于付出,愿意做事的人才。

雖然第二季度已經(jīng)結(jié)束,但是在第二季度中,我從工作中領(lǐng)悟的管理經(jīng)驗(yàn),讓我對(duì)以后的工作都有了一個(gè)大致的規(guī)劃,在公司需要有能夠發(fā)光的人,帶領(lǐng)我們走的更遠(yuǎn),這才是一個(gè)公司發(fā)展的基石。

財(cái)務(wù)第二季度工作總結(jié)通用范文5

做好第二季度的財(cái)務(wù)工作無(wú)疑是自己的職責(zé)所在,所以我能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的囑咐注重好財(cái)務(wù)工作的每個(gè)細(xì)節(jié)并為此付出了很多努力,至少我得在財(cái)務(wù)工作中做到問(wèn)心無(wú)愧才有利于今后的職業(yè)發(fā)展,即便是出現(xiàn)了些許失誤也能夠分析相應(yīng)的原因并改正自己在財(cái)務(wù)工作中的不足,當(dāng)?shù)诙径冉Y(jié)束的時(shí)候也要總結(jié)好以往完成的財(cái)務(wù)工作才行。

加強(qiáng)了對(duì)財(cái)務(wù)信息的收集與編制以便于更好地完成記賬,由于記賬工作比較重要的緣故需要實(shí)現(xiàn)收集這方面的信息并進(jìn)行整理,尤其是財(cái)務(wù)方面的核對(duì)需要做到準(zhǔn)確無(wú)誤以后再來(lái)編制相應(yīng)的賬單,想要做好財(cái)務(wù)報(bào)表方面的工作自然不能夠存在著任何的松懈,因此我能夠遵從財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的指示從而完成了不少的任務(wù),至少這段時(shí)間的積累讓我加深了對(duì)財(cái)務(wù)工作職責(zé)的理解,而且想要在以后的財(cái)務(wù)工作中獲得突破自然少不了平時(shí)的積累,所以為了防止漏賬或者錯(cuò)賬的情況出現(xiàn)導(dǎo)致我常常對(duì)已經(jīng)完成的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行反復(fù)檢查,正因?yàn)槿绱宋夷軌蜃龊玫诙径鹊呢?cái)務(wù)工作并為今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

根據(jù)第二季度的原始憑證做好了相應(yīng)的登記并做好了后期的匯總,由于財(cái)務(wù)工作需要處理很多賬目的緣故自然要先做好賬單的登記與匯總,所以我對(duì)第二季度的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行分析過(guò)后便展開(kāi)了相應(yīng)的部署,雖然有時(shí)的確存在著部分賬目混淆不清的狀況卻也在同事的協(xié)助下進(jìn)行了較好的整理,至少要確保登記的賬目不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤以免自身的財(cái)務(wù)工作受到影響,除此之外這類(lèi)賬目還要進(jìn)行細(xì)分并根據(jù)業(yè)務(wù)量做好逐步登記。

熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用并在整理好賬單的同時(shí)做好相應(yīng)的備份,在實(shí)行財(cái)務(wù)電算化的過(guò)程中應(yīng)該要明確財(cái)務(wù)軟件的設(shè)置以及具體使用方式,在制作好憑證的同時(shí)通過(guò)電算化做好后期的工作并核對(duì)好每個(gè)流程,至少通過(guò)這種方式加強(qiáng)了我的工作效率并且使得賬單數(shù)據(jù)更加真實(shí)可信,但我也明白無(wú)論是固定資產(chǎn)值計(jì)算還是稅務(wù)方面的工作都要十分用心才行,若是因?yàn)樨?cái)務(wù)工作中的失誤給企業(yè)發(fā)展造成嚴(yán)重影響則明顯是不太劃算的事情。

盡管已經(jīng)做好第二季度的工作卻也要為后續(xù)的發(fā)展做好準(zhǔn)備,想要在財(cái)務(wù)工作中擁有較好的發(fā)展便應(yīng)該具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光用以處理這方面的難題,而且領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)也要謹(jǐn)記在心并用心做好財(cái)務(wù)工作中的各項(xiàng)事務(wù),我會(huì)秉承對(duì)財(cái)務(wù)工作的責(zé)任心并通過(guò)努力順利完成下一季度的任何任務(wù)。

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