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2020年地稅局精神文明建設(shè)工作總結(jié)

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2020年地稅局精神文明建設(shè)工作總結(jié)

精神文明建設(shè)在中國近代發(fā)展的語境為改革開放新詞語,將精神文明及物質(zhì)文明并列的兩種文明的理論及政策語匯。

地稅局2020年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

休寧縣地稅局認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神,深入培育和踐行社會主義核心價值觀,始終把文明創(chuàng)建與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合,用社會主義核心價值觀凝心聚力,把文明創(chuàng)建活動融入到地稅的各項工作之中。2020年6月,休寧縣地稅局被省文明委評為“安徽省第十一屆文明單位”。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)創(chuàng)建工作

縣局黨組始終把創(chuàng)建工作列入年度重點工作之一,作為推動地稅事業(yè)健康發(fā)展的一項重點工程來抓好落實,成立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子其他領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立辦公室,確定專人負(fù)責(zé),為文明創(chuàng)建工作落到實處提供有力的組織保障。各基層單位確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管文明創(chuàng)建工作,構(gòu)成上下聯(lián)動的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。制定年度創(chuàng)建計劃,明確工作目標(biāo)。文明創(chuàng)建工作與稅收業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查,一起考核,系統(tǒng)上下形成了齊抓共管的良好局面。

2020年地稅局精神文明建設(shè)工作總結(jié)

二、加強思想教育,推進(jìn)道德建設(shè)

一是落實中心組理論學(xué)習(xí)制度。加強政治理論學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話精神,“兩學(xué)一做”和《習(xí)近平的七年知青歲月》等學(xué)習(xí)編目,進(jìn)一步增強服務(wù)地稅科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性。二是落實干部教育培訓(xùn)工作。圍繞“學(xué)習(xí)型”機關(guān)建設(shè),制定和落實年度培訓(xùn)計劃和目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步打造“學(xué)習(xí)型”機關(guān),不斷提升職工的素質(zhì)。今年繼續(xù)開展崗位大練兵,業(yè)務(wù)大比武活動。全局82人分5類參加了練兵活動,今年我局4人獲得黃山市地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)大比武能手。三是深化思想道德建設(shè)。認(rèn)真抓好道德講堂建設(shè),營造濃厚氛圍。積極參與全國、安徽省道德模范、中國好人等推薦評選活動,努力營造學(xué)習(xí)、崇尚和爭當(dāng)?shù)赖履7兜臐夂穹諊=M織開展道德講堂3次。組織開展 “身邊人說身邊事”、“講政治、重規(guī)矩、作表率”喜迎黨的十九大、“我的家風(fēng).家訓(xùn).家的故事”為主題的征文和演講比賽等活動,蘇清的《一門好家風(fēng)》征文在全省地稅系統(tǒng)征文中獲得三等獎,蘇清家庭還榮膺了2020全國“最美家庭”榮譽稱號。__紅家庭獲“安徽省工會職工文明家庭”稱號?!昂萌司€索”推薦400多條。四是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。建立全局82人的志愿服務(wù)隊伍,深入機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、共建村等重點領(lǐng)域開展志愿服務(wù),通過各自工作實際,確保志愿公益活動常態(tài)化、群眾化、公益化。今年我局各類參加志愿服務(wù)200多人次,義務(wù)獻(xiàn)血8人9次共計2700毫升。五是落實網(wǎng)絡(luò)文明傳播者。積極向文明網(wǎng)報送發(fā)表文明創(chuàng)建稿件,確定3名同志擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)文明傳播者,利用網(wǎng)絡(luò)傳播休寧縣正能量,宣傳單位和休寧縣文明創(chuàng)建的先進(jìn)人物和事跡。

三、加強載體建設(shè),推進(jìn)活動創(chuàng)新

將稅務(wù)文化建設(shè)與休寧地域文化緊密結(jié)合,為各項工作的開展提供了智力支持和精神動力。一是加強樓道文化建設(shè)。用書畫形式將廉政文化、文明禮貌、道德修養(yǎng)、黃山精神等名言警句,制成文明提示牌,張貼在過道走廊的立柱、墻壁上。營造良好的地稅文化和創(chuàng)建氛圍,以文化吸引人、感召人。二是豐富干部文化生活。通過開展文化體育活動,增強集體榮譽感和團隊意識。建職工活動室、圖書室,備置乒乓球臺、健身器材,方便職工鍛煉身體。圖書室各類藏書3000余冊,為職工提供精神食糧。積極參加市縣各類羽毛球、乒乓球、登山、長跑比賽,并取得好的名次。近年來我局榮獲 “黃山市職工健身活動先進(jìn)單位”、省、市級示范“職工書屋”等多項榮譽。三是開展各類共建活動。積極開展鄉(xiāng)村、基層黨組織、社區(qū)、學(xué)校、部隊共建等活動,傳遞地稅正能量,共建社會和諧大家庭。深入結(jié)對共建的萬安小學(xué)開展慰問活動,通過開展幫扶創(chuàng)建活動助力書香校園建設(shè),推動地稅文化發(fā)展,真正實現(xiàn)一幫雙贏。組織多名稅干積極參加義務(wù)獻(xiàn)血活動。四是開展文明餐桌創(chuàng)建活動。倡導(dǎo)“文明餐飲,儉以養(yǎng)德”理念,做到“不剩飯、不剩菜”。創(chuàng)建“健康單位”,打造無煙單位。五是全面規(guī)范納稅服務(wù)。繼續(xù)深化“便民辦稅春風(fēng)行動”,進(jìn)一步強化辦稅服務(wù)廳資源配置,優(yōu)化崗責(zé)體系,嚴(yán)格按照全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范要求,完善首問負(fù)責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)、預(yù)約辦理、延時服務(wù)等多項服務(wù)舉措。設(shè)置“便民箱”等方便納稅人,在細(xì)節(jié)上增強服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

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