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工商局2021年個人工作總結(jié)

| 敏榮

工商局2021年個人工作總結(jié)5篇

工作總結(jié)不是停留在紙面上的形式主義,而是應(yīng)對過去進行的一次深刻的自我批判,為自身的提高做出應(yīng)有的努力。下面是小編為大家整理的關(guān)于工商局2021年個人工作總結(jié),希望對您有所幫助。

工商局2021年個人工作總結(jié)1

今年以來,本人緊緊圍繞分局班子的各項工作部署,緊緊圍繞分局的各項重點工作和中心工作,緊緊圍繞辦公室的職能工作,不斷增強大局意識和服務(wù)意識,不斷強化業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平,千方百計開展工作,竭盡所能推進工作,盡心盡力抓好工作,較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?,F(xiàn)將本人今年以來工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要總結(jié)匯報。

一、進一步加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

在辦公室工作,我時常有一種危機感,甚至有一種本領(lǐng)恐慌。領(lǐng)導(dǎo)對我給與了許多關(guān)心與信任,同志們給了我許多支持與幫助,這既讓我充滿信心,也讓我倍感壓力。怎么才能為大局服務(wù)好,為同志們服務(wù)好,把任務(wù)完成好,成了我考慮最多的事情。我知道,自己到__部門工作晚,時間短,經(jīng)驗較少,業(yè)務(wù)不熟,要干好工作,必須加強學(xué)習(xí),必須不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。為此,一年來,我不斷加強政治理論知識學(xué)習(xí),牢固樹立堅定的政治信念,準(zhǔn)確把握新形勢下工商工作的職能定位;不斷加強工商管理知識學(xué)習(xí),熟悉工商業(yè)務(wù),不求成為行家里手,但求業(yè)務(wù)熟悉精通;不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),立足自身崗位,認真抓好文字材料工作,不求過得去,但求過得硬,力求出精品,努力挖掘分局的特色和亮點,展現(xiàn)分局良好面貌和風(fēng)采。通過一年的學(xué)習(xí),自己基本上能夠勝任本職工作。當(dāng)然,學(xué)無止境,要更好履行職能,更好干好工作,對于我來說,還需要多學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)透學(xué)深,還需提升本領(lǐng),博采眾長。

二、進一步推進工作,不斷提高服務(wù)能力。

今年來,本人主要做了以下幾個方面工作:

一是認真完成綜合文稿撰寫任務(wù)。不論是領(lǐng)導(dǎo)講話,還是匯報材料;不論是工作計劃,還是階段性總結(jié),從接到任務(wù)起,我都堅持認真分析、研究,定出寫作提綱,加班加點撰寫。對文稿質(zhì)量,不管個人水平如何,在態(tài)度上,我都堅持精益求精,堅決杜絕次品,爭取多出精品。全年共完成綜合材料80余篇,近30萬字。

二是不斷加強信息宣傳工作力度。廣泛發(fā)動各單位信息聯(lián)絡(luò)員,動員他們重視信息報送和宣傳報道;深入挖掘分局工作的亮點,加強包裝與宣傳;主動加強與各科室協(xié)調(diào)溝通,及時發(fā)現(xiàn)線索;積極參加分局組織的各種專項活動,把握工作動態(tài)。全年,處理各類信息357條,上報316條,被市簡報采用159篇,省簡報采用37篇,報送國家局2篇;編發(fā)《行政管理簡報》24期、督查通報4期;分局全年在各級媒體上發(fā)表宣傳工商形象稿件412篇,其中12篇,省級48篇,市級280篇。

三是深入開展調(diào)查督查工作。針對基層工作實際,結(jié)合作風(fēng)整訓(xùn)等全局性工作,配合監(jiān)察室,深入基層,深入經(jīng)營戶,進行調(diào)研,較為準(zhǔn)確把掌握了基層工作的實際情況,為領(lǐng)導(dǎo)作決策提供了依據(jù)。就基層工作規(guī)范進行明察暗訪,連續(xù)四周深入到___等鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小集市,全面調(diào)查了解情況,掌握了第一手資料,并對工作不規(guī)范問題提出了解決辦法,供領(lǐng)導(dǎo)參考。同時,加強督促檢查,推動了各項工作的順利開展。

四是大力做好招商引資服務(wù)工作。每周一、三、五報送招商引資工作開展情況,每月逢8報送項目推進進展情況,在招商引資重大活動期間報送工作計劃、總結(jié),每天報送單位主要負責(zé)同志招商引資工作開展情況。同時,加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào),認真做好項目的包裝、申報、驗收等材料。

五是全面作好其他服務(wù)工作。每天向區(qū)政府報送單位工作開展情況、主要領(lǐng)導(dǎo)工作開展情況和次日工作計劃;每月報送副科級領(lǐng)導(dǎo)工作實績申報材料;每周報送當(dāng)周重點工作總結(jié)和下周重點工作計劃安排;每月向市局報送重點督查事項完成情況。同時,在分局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主要負責(zé)同志的領(lǐng)導(dǎo)下,認真做好接待上級調(diào)研、檢查,以及其他協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

三、進一步改進作風(fēng),不斷提升服務(wù)水平。

我深知辦公室工作的重要性,來不得半點差錯,來不得半點疏忽,因此,我特別注重自身的作風(fēng)建設(shè)。在效能建設(shè)活動,以及作風(fēng)整訓(xùn)活動中,我加強學(xué)習(xí),時刻以“六條禁令”嚴(yán)格要求自己,堅持將心思用在工作上,把時間花在工作上,把注意力集中在工作上,領(lǐng)導(dǎo)指示及時落實,認真落實,快速落實,加班加點不抱怨,點燈熬油不抱怨。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,是我分內(nèi)的事,必須不折不扣地完成。一年來,自己感覺,自己工作態(tài)度是積極的,工作作風(fēng)較為扎實。

我在自己的工作崗位上,可能會取得一點成績。但是,在我的工作上依然存在一些突出的問題。主要表現(xiàn)在:一是工商業(yè)務(wù)還不精通,還需要繼續(xù)加強學(xué)習(xí);二是業(yè)務(wù)水平還不突出,還需要不斷提高;三是工作作風(fēng)還有待改進,還需要進一步發(fā)揚雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

一年來,各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)愛,各位同志,特別是辦公室同志們的支持鼓勵,成了我不竭的動力。在這里,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,表示衷心的感謝。

工商局2021年個人工作總結(jié)2

__工商局20__年上半年人事教育工作總結(jié)今年以來,在縣局黨組和市局人教處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局人事教育工作緊扣市局人教處和縣局黨組的總體工作部署,以建設(shè)“三型”工商、打造“三個過硬”的高素質(zhì)干部隊伍為目標(biāo),積極探索干部隊伍管理途徑,切實完善教育培訓(xùn)機制,全面提高基層建設(shè)水平,進一步優(yōu)化教育培訓(xùn)體系、優(yōu)化干部隊伍管理機制、優(yōu)化整合基層資源、優(yōu)化績效考核機制,緊扣條線重點工作抓推進,圍繞常規(guī)業(yè)務(wù)工作抓落實。

一、以學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)年為抓手,優(yōu)化教育培訓(xùn)體系,提升干部隊伍能力素質(zhì)

年初,結(jié)合加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),制定了《如東工商局加強作風(fēng)建設(shè),深化“學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)年”活動方案》,突出“四個優(yōu)化”,開展“五大活動”,不斷拓展學(xué)習(xí)載體,創(chuàng)設(shè)實踐平臺。

1、推行干部履職能力建設(shè)分層分類管理機制。制定了《如東工商推行干部履職能力建設(shè)分層分類管理機制。

系統(tǒng)干部履職能力建設(shè)分類管理實施意見》,堅持把培訓(xùn)的重點放在一線和基層,以崗位技能達標(biāo)工程為基礎(chǔ),健全完善學(xué)分管理機制,實施干部能力建設(shè)分層分類管理。針對不同崗位、不同年齡層次的干部隊伍,制訂相應(yīng)的技能達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。進一步強化獎懲激勵機制,將干部能力分層分類達標(biāo)的情況納入全員年度考核范圍。通過分類培訓(xùn)、分類達標(biāo)、分類激勵,使年輕同志達到一專多能,中年同志由一專向多能拓展,老同志勝任本職崗位,提升不同層次人員素質(zhì),催生一批專家型、復(fù)合型人才。

2、舉辦“學(xué)知識、強素質(zhì)”全員讀書月活動。三月份,集中采購舉辦“學(xué)知識、強素質(zhì)”全員讀書月活動。

100本好書,組織開展“五個一”全員讀書活動:全系統(tǒng)干部職工每天讀書一小時,組織一次集中閱讀,通讀一本好書,撰寫一篇心得體會,召開一次學(xué)習(xí)交流研討,積極營造“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”和“崇尚學(xué)習(xí)、注重創(chuàng)新”的良好氛圍。開展了“讀書點亮人生”演講比賽和讀書征文活動,評選優(yōu)秀文章參加縣級機關(guān)讀書征文比賽,獲得了優(yōu)秀組織獎。

3、統(tǒng)籌提升教育培訓(xùn)載體資源。一是加強“工商學(xué)習(xí)在線”使用籌提升教育培訓(xùn)載體資源。

管理,充分發(fā)揮網(wǎng)上管理、網(wǎng)上教學(xué)、網(wǎng)上研討、網(wǎng)上測試的資源優(yōu)勢,合理安排培訓(xùn)班次與課程,及時組織網(wǎng)絡(luò)資源和教育檔案數(shù)據(jù)維護。目前共開設(shè)24門課程,建立了2900條的試題庫,設(shè)置了不同崗位、業(yè)務(wù)的在線測試32類。二是設(shè)立紅盾“六會”講壇。緊緊圍繞工商職能工作,充分發(fā)揮專業(yè)骨干“小教員”隊伍作用,組織“六會”能力培訓(xùn),開展了食品快速檢測、信息報導(dǎo)和公文寫作專題學(xué)習(xí),邀請省工商學(xué)會李成樹秘書長現(xiàn)場指導(dǎo)授課。三是扎實組織開展集中教育培訓(xùn)。組織全系統(tǒng)45周歲以下人員共49名同志參加由縣委組織部、人事局舉辦的“5+_”能力培訓(xùn),組織參加市局培訓(xùn)基地所長培訓(xùn)班,全系統(tǒng)基層分局班子成員分兩批參加了培訓(xùn)。

二、以新一輪機構(gòu)改革為契機,優(yōu)化整合基層資源,推進基層建設(shè)科學(xué)規(guī)范

1、深化“基層建設(shè)年”活動。年初,根據(jù)省市局關(guān)于機構(gòu)改革的要求,細化全系統(tǒng)基層建設(shè)“三個優(yōu)化”的整體思路,堅持在轉(zhuǎn)型中抓規(guī)范、在規(guī)范中促轉(zhuǎn)型,加強建章立制,切實規(guī)范基層分局的監(jiān)管模式、運行機制。一是優(yōu)化機關(guān)與基層的銜接機制。從適應(yīng)職能轉(zhuǎn)型和基層改革需要,建立科學(xué)的機關(guān)運行機制,加強機關(guān)工作整合和與基層的銜接,努力實現(xiàn)全局工作整體效能的化。二是優(yōu)化基層分局布局。對掘港、城南、苴鎮(zhèn)三個分局轄區(qū)管理開展調(diào)研,撰寫了《如東工商局優(yōu)化基層分局管轄區(qū)域的思考》專題報告,著力從加強與地方區(qū)劃調(diào)整的銜接、有利于服務(wù)監(jiān)管、有利于長遠發(fā)展的角度出發(fā),提出了調(diào)整分局轄區(qū)、布局,整合人力、物力資源的設(shè)想,為機構(gòu)改革積極做好準(zhǔn)備。三是優(yōu)化基層體制機制。契合新一輪機構(gòu)改革,擬訂基層分局運行體制機制工作意見,統(tǒng)籌考慮基層分局的職責(zé)配置、機構(gòu)設(shè)置、人員配備,準(zhǔn)確定位基層分局的工作職責(zé),研究調(diào)整基層分局的設(shè)置、崗位職責(zé)分工,合理配備執(zhí)法力量。在積極探索和實踐的基礎(chǔ)上,向市局報送了調(diào)研文章四篇,其中三篇被《南通工商》基層建設(shè)??浻冒l(fā)表。

2、開展文明分局創(chuàng)建活動。加強文明分局創(chuàng)建的督查和指導(dǎo),將省局《文明工商所(分局)考核細則》內(nèi)容納入基層分局年度考核范圍,督促基層分局將創(chuàng)建工作列入重要議事日程,做到創(chuàng)建工作早謀劃,早落實,推動創(chuàng)建工作常態(tài)化、規(guī)范化。認真總結(jié)去年文明分局創(chuàng)建工作,分析創(chuàng)建過程中存在問題,由監(jiān)管科制定了經(jīng)濟戶口相關(guān)數(shù)據(jù)錄入的要求,重點對各類檢查統(tǒng)一安排、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一要求,打牢日常工作基礎(chǔ),加強指導(dǎo)創(chuàng)建工作的針對性。

3、完善基層全員績效考核辦法。進一步完善考核激勵機制,增強基層和全員的履職動力。一是完善基層分局、機關(guān)科室考核辦法。在考核內(nèi)容上,注重與省文明分局、紅盾競輝競賽和市局依法行政考核內(nèi)容的銜接;在考核辦法上,緊密對接地方黨委政府在發(fā)展地方經(jīng)濟方面對行政機關(guān)的要求;在獎懲激勵上,以政府考核獎勵政策為依據(jù),實行分檔評獎。按照考核結(jié)果確定優(yōu)勝、合格、基本合格和不合格四個檔次,每個檔次按不同系數(shù)實行獎勵。同時設(shè)立條線工作單項獎,既考核分局年度整體目標(biāo)的完成,又鼓勵基層條線工作創(chuàng)新亮點。二是加強全員考核獎懲激勵。把守法執(zhí)紀(jì)、工作考勤、任務(wù)指標(biāo)完成情況、條線單項工作名次和崗位技能達標(biāo)納入到全員目標(biāo)考核體系,使“德能勤績廉”真正考核到實處,通過全員考核實現(xiàn)任務(wù)壓力傳遞,充分發(fā)揮考核機制的導(dǎo)向和杠桿作用,促進各項工作質(zhì)量的提高和任務(wù)的完成。

4、著力加強基層文化建設(shè)。繼續(xù)加強基層信息網(wǎng)建設(shè)。以基層網(wǎng)為交流互動平臺,組織發(fā)動各科室、各分局搞好日常維護和信息上傳,提高可讀性、多樣性,不斷豐富欄目內(nèi)容。通過展示系統(tǒng)工作特色,深化新時期工商核心價值觀,著力構(gòu)建和諧、向上的環(huán)境,不斷增強干部隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是推進基層工商廉政文化示范點建設(shè)。在兵房分局通過市局廉政文化示范點的基礎(chǔ)上,以點帶面,逐步加大基層硬件投入,積極營造廉政氛圍。

三、以正確的導(dǎo)向為引領(lǐng),優(yōu)化干部管理機制,加強思想作風(fēng)建設(shè)

1、堅持制度建設(shè),進一步加大從嚴(yán)管理干部的力度。年初,結(jié)合隊伍建設(shè)和內(nèi)部管理現(xiàn)狀,制定出臺《如東工商局關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部的實施意見》,強化干部隊伍的教育引導(dǎo)、選拔任用、工作考核、執(zhí)紀(jì)管理、人文關(guān)懷和管理責(zé)任,嚴(yán)格干部執(zhí)紀(jì)規(guī)定和追究措施,實施“對位式約束、對癥式預(yù)防、對接式管理”,強化干部形象建設(shè)。

2、堅持載體創(chuàng)新,開展“強責(zé)任、講奉獻”大討論活動。四月份,組織全系統(tǒng)干部職工認真研讀《責(zé)任比黃金更重要》一書,利用“周五學(xué)習(xí)日”、黨小組會、支部大會以及開辟“網(wǎng)絡(luò)論壇”等形式,以“爭先創(chuàng)優(yōu)講奉獻”和“規(guī)范履職講責(zé)任”為主題,開展了為期一個月的大討論活動。圍繞“怎么看,怎么干”,每名干部職工從對責(zé)任的認識態(tài)度、落實責(zé)任的情況分析、履行職責(zé)的改進措施三個方面撰寫了述責(zé)報告。

3、堅持突出重點,強化思想政治建設(shè)。認真落實“黨員活動日”、“周五學(xué)習(xí)日”等制度,突出社會主義核心價值體系學(xué)習(xí),開展十七屆四中全會專題黨課,把理想信念教育作為重中之重。突出黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成教育,通過觀看《鄭筱萸職務(wù)犯罪警示錄》、《膨脹貪欲沉重代價》警示片,結(jié)合510思廉日,特邀黨風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)解讀《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》,提高素質(zhì),樹好形象。突出“厚德篤行、扶海越江”新時期如東精神和“崇法敬業(yè)、篤實進取”如東工商精神主題教育,增強干部職工為工商事業(yè)不懈奮斗的自覺性和責(zé)任感。

四、以多樣的形式為載體,優(yōu)化文明創(chuàng)建舉措,不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵

1、深入開展文明行業(yè)創(chuàng)建。認真落實省市局和縣文明委創(chuàng)建要求,扎實推進文明行業(yè)、文明單位的申報工作。組織全系統(tǒng)十個基層分局和咨詢服務(wù)中心申報20__-20__年度縣級文明單位,其中三家申報創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵。認真總結(jié),拓展內(nèi)涵,注重如東工商“五心服務(wù)”品牌創(chuàng)建培育,積極申報全縣“十佳文明服務(wù)品牌”。四月份,精心組織文明創(chuàng)建圖片和文字資料,作為南通工商系統(tǒng)首家單位參加了南通文明網(wǎng)精神文明建設(shè)成果展示,充分展現(xiàn)如東工商形象與風(fēng)采。目前,我局省級文明行業(yè)申報已通過市文明委確認。

2、組織全系統(tǒng)開展獻愛心活動。今年二月,全系統(tǒng)開展“送溫暖一日捐”和“送溫暖、獻愛心”慈善募捐活動,共籌集捐款21000元。

四月份,甘肅玉樹地震發(fā)生后,我局干部職工在黨組一班人的帶領(lǐng)下迅速行動,開展了向玉樹地震災(zāi)區(qū)獻愛心活動,全系統(tǒng)200多名干部職工共向災(zāi)區(qū)捐款22300元,進一步弘揚了愛國主義、集體主義精神。五月份,積極響應(yīng)縣紅十字會的號召,開展了第二十個“助殘日”和“博愛如東、和諧家園”兩次捐款活動,全系統(tǒng)干部職工再次踴躍捐款,先后共捐款14350元。

3、開展掛鉤鎮(zhèn)村結(jié)對幫扶。以“和諧村居”聯(lián)創(chuàng)共建為抓手,深入開展與掛鉤鎮(zhèn)村結(jié)對幫扶活動。春節(jié)期間,走訪慰問軍烈屬、特困家庭,捐資捐物近4000余元。五月份,全面啟動了局機關(guān)干部與貧困家庭結(jié)對扶貧工作,給每戶貧困家庭送去慰問金合計5000元,59名機關(guān)干部職工分別與曹埠鎮(zhèn)兩個村共50戶貧困家庭結(jié)對幫扶,開展送技術(shù)、送信息、送政策、送物資、送溫暖“五送”活動,向貧困家庭提供力所能及的幫助,切實解決實際困難,扶助他們樹立脫貧的信心。

同時,通過座談?wù){(diào)查、訪貧問苦,促進機關(guān)干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

工商局2021年個人工作總結(jié)3

20__年,分局人事科在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持幫助下,以黨的十九大精神、“三個代表”重要思想和社會主義核心價值體系為指導(dǎo),深入貫徹省局、市局關(guān)于人事工作的重要指示,緊緊圍繞分局黨組全年工作的基本思路和主要目標(biāo)任務(wù),堅持“依法行政、文明監(jiān)管”的工作方針,以服務(wù)全局為己任,認真履行職責(zé),扎扎實實地開展工作,積極推進干部人事制度改革,努力開創(chuàng)人事科各項管理教育工作新局面,現(xiàn)將20__年主要工作匯報如下:

一、工作情況

(一)開展教育整頓,加強隊伍建設(shè)開展教育整頓,教育整頓

1、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。20__年7月分局人事科結(jié)合省、市局工作安排,在全局范圍內(nèi)開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓月活動,通過此次活動的開展,全面加強了分局作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),切實解決作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題,進一步提高了工作效能和服務(wù)水平。

2、加強學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型干部的要求,結(jié)合全市系統(tǒng)“興商富民創(chuàng)新年”活動,立足崗位、緊貼實際、多措并舉,制定并下發(fā)了《__分局2__年干部教育培訓(xùn)計劃》和《__分局黨組中心組20__年度學(xué)習(xí)計劃》,堅持黨組中心組每月組織一次學(xué)習(xí),干部職工每周組織學(xué)習(xí)一次,在全局干部職工中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,同時不斷加大培訓(xùn)力度,截止20__年11月,分局人事科共組織各類型培訓(xùn)班11期,培訓(xùn)285人次,大幅度提高了干部履職能力和服務(wù)水平。

3、按照省、市局通知要求和__局長在全省系統(tǒng)“千名干部到基層、調(diào)研幫扶解難題”工作視頻會議上的講話精神在全局范圍內(nèi)深入開展“千名干部到基層、調(diào)研幫扶解難題”活動,通過采用聽取匯報、召開座談會、問卷調(diào)查、個別約談、實地察看等方式到基層單位調(diào)研,認真聽取干部職工的意見建議,對基礎(chǔ)性材料進行深入細致地分析,研究解決問題的辦法,從提升履職效能、推進非公有制企業(yè)黨建工作、加強隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展等方面查找需要幫扶解決的問題和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),分析原因,尋找對策,對梳理出的問題,按照分局能夠解決和請求上級部門解決進行分類,對分局能夠解決的提出了初步的解決方案,對請求上級部門解決的問題已上報上級主管部門。

(二)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)先爭優(yōu)1、以“樹典型、學(xué)先進、比貢獻”為主題,在全局黨組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)評比表彰活動,通過省、市兩級評比,最終__分局服務(wù)窗口被評選為全省系統(tǒng)群眾滿意服務(wù)窗口;__同志被評選為全省系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;__同志被評選為全省系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者;__等3位同志被評選為全省系統(tǒng)優(yōu)秀工商干部;__分局被評選為全市系統(tǒng)先進工商局;__工商所黨支部、__工商所黨支部、機關(guān)黨委被評選為全市系統(tǒng)先進基層黨組織;__工商所被評選為全市系統(tǒng)先進工商所;企業(yè)科、__工商所被評選為全市系統(tǒng)群眾滿意服務(wù)窗口;__等12名同志被評選為全市系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;__同志被評選為全市優(yōu)秀黨務(wù)工作者;__同志被評選為全市優(yōu)秀黨支部書記;__等12名同志被評選為全市系統(tǒng)優(yōu)秀工商干部。

1、通過此次表彰活動,樹立典型,進一步增強各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

2、進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題和服務(wù)地方經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展這一主線,以“一諾三評三公開”為抓手,以爭創(chuàng)滿意工商局、滿意工商所和滿意服務(wù)窗口為載體,改進機關(guān)和基層作風(fēng)。20__年度,分局黨員共完成公開180人次、基層黨支部書記對黨員點評450人次、完成并發(fā)布創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報37期。

(三)努力做好人事教育工作

1、根據(jù)市局《關(guān)于在全市工商系統(tǒng)人事部門開展“鉆研組工業(yè)務(wù)、遵守人事紀(jì)律、爭創(chuàng)優(yōu)秀組工干部”主題活動的通知》精神,分局人事科從6月中旬開始,緊緊圍繞分局人事工作實際,教育引導(dǎo)人事干部帶頭堅持原則,帶頭鉆研業(yè)務(wù),帶頭遵守紀(jì)律,立足崗位比業(yè)務(wù)、講奉獻、創(chuàng)優(yōu)秀,在_難題和解決問題中創(chuàng)先爭優(yōu),為分局各項工作的創(chuàng)新發(fā)展提供了強有力的組織保障。

2、根據(jù)市相關(guān)文件要求,完成了分局職工職務(wù)工資升檔和級別工資晉升等工資調(diào)整工作,并且完成了90名干部正常晉級、晉檔工作以及分局6名離退休干部審批程序,工作中認真細致,摸清情況,吃透政策,分類登記入冊,做到了準(zhǔn)確無差錯。對上報局的有關(guān)材料,掌握政策、嚴(yán)格把關(guān)、隨到隨審、保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。在具體的工作中沒有出現(xiàn)任何差錯,認真細致的工作態(tài)度得到了大家的充分肯定。

3、組織全科工作人員認真對照工作要求,開展自查自糾,面向廣大干部職工傾聽意見,查找工作中的不足,認真整改;加強學(xué)習(xí),提高思想認識,樹立奉獻意識,樹立服務(wù)全局觀念,努力做好人事保障工作,發(fā)揮上傳下牽紐帶作用,確保全局各項工作的順利進行;其次,積極參加崗位練兵活動,提高業(yè)務(wù)能力,掌握好工作中常用的應(yīng)知應(yīng)會知識。此外,加強與各部門的聯(lián)系,提高協(xié)調(diào)意識,提升工作藝術(shù),認真完成黨組及上級人事教育部門交辦的各項任務(wù),保障全局工作的正常運行。

二、工作中存在的不足

1、已建立的各種規(guī)章制度抓落實不夠,對干部管理的一些措施有所放松,亟待加強。

2、工作思路不夠開闊,還沒有完全做到適應(yīng)新形勢下工商行政管理職能轉(zhuǎn)變的需要,在干部管理上還缺乏新手段、新措施。

3、工作浮在上面多,深入基層不夠,對人事教育工作新情況、新問題應(yīng)對措施滯后,沒有做到及時發(fā)現(xiàn)情況,制定措施,對領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用發(fā)揮的不夠。

三、20__年工作打算

1、根據(jù)市、分局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見,繼續(xù)堅持不懈開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2、按照省、市局要求,繼續(xù)做好基層基礎(chǔ)建設(shè)和工商所規(guī)范化建設(shè)相關(guān)工作。

3、繼續(xù)深入開展崗位練兵活動,做好評比上報工作。

4、繼續(xù)做好人教科相關(guān)工作。

20__年,人教科全體人員,團結(jié)一致,較好的完成了工作任務(wù)。20__年,我們將進一步增強緊迫感、責(zé)任感、使命感,立足崗位,克難奮進,為圓滿完成工作任務(wù)而努力奮斗。

工商局2021年個人工作總結(jié)4

今年,我所在分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)各部門的支持下,不斷解放思想,切實履行服務(wù)發(fā)展、市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職責(zé),求真務(wù)實,開拓進取。經(jīng)過全年的發(fā)奮工作,我所較好地完成了分局的各項工作部署,實現(xiàn)了年初的既定工作目標(biāo),現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:

一、提升服務(wù),促進地方經(jīng)濟發(fā)展。主動服務(wù)市場主體,用心推行了首問負責(zé)制、服務(wù)制等各項服務(wù)制度,透過所綜合服務(wù)大廳這個窗口用心宣傳國家法律法規(guī)及有關(guān)優(yōu)惠政策,實行對外辦理營業(yè)執(zhí)照與帶給咨詢服務(wù)相結(jié)合。全年共受理登記___件,其中開業(yè)登記___起,帶給咨詢___起,受到了廣大經(jīng)營戶的好評。

二、加強監(jiān)管,促進各項職能到位。

1、加強食品監(jiān)管,確保食品安全。食品是與人民群眾生活密切相關(guān)的重點品種,我所繼續(xù)持續(xù)對流通領(lǐng)域食品市場進行重點監(jiān)管,以商場、超市、集貿(mào)市場和食品經(jīng)營商戶為重點場所,以小食品店、小攤點等為重點對象的日?;O(jiān)管。全年,查處過期食品___余袋,罰沒金額___萬元,確保了廣大消費者的消費安全。

2、加大查處無照經(jīng)營力度,營造良好的經(jīng)營環(huán)境。我所始終將此項工作作為日常監(jiān)管工作的重點,常抓不懈。在對各類市場無照經(jīng)營戶的查處取締工作中,以教育和引導(dǎo)為主,對下崗職工、殘疾人等弱勢群體無照經(jīng)營且無重大危害行為,督促和引導(dǎo)其辦理相關(guān)手續(xù),做到合法經(jīng)營,全年共查處取締無照經(jīng)營__戶,引導(dǎo)辦照___戶。

3、打擊非法傳銷活動,促進職能到位。在打擊傳銷工作中,我所制定了專門的傳銷排查表,每月聯(lián)合社區(qū)對轄區(qū)進行全面排查一次。我所要求全體同志扎扎實實做好打擊傳銷和變相傳銷違法行為的工作,應(yīng)對危險、困難黨員和干部沖鋒在前,發(fā)揮模范帶頭作用。在專項行動的同時我所把食品安全社會監(jiān)督員、12315消費投訴網(wǎng)點、廉政社會監(jiān)督員等制度緊密結(jié)合起來,將其整合擴展為雙向的信息流通網(wǎng)絡(luò),使管理的觸角深入轄區(qū)的各個角落。

4、認真落實行政指導(dǎo),用心推進依法行政。我所按照上級行政指導(dǎo)的工作部署,加強市場主體監(jiān)管,多次走入市場,聽取經(jīng)營者的意見和推薦,幫忙他們解決實際困難。透過行政提醒、推薦,督促行政相對人依法履行義務(wù)。對某一易發(fā)違法違規(guī)行為,以口頭或書面形式向行政相對人宣傳、解釋法律法規(guī)規(guī)章,提前告知各項監(jiān)管要求,提示、引導(dǎo)、督促其按照法律法規(guī)及政策要求履行自己的義務(wù),盡可能減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。今年我所行政提醒__人∕次,行政推薦__人∕次,行政告誡__人∕次,切實把推行行政指導(dǎo)與規(guī)范監(jiān)管行為、提高執(zhí)法效能、構(gòu)建和諧社會融合起來,推動社會經(jīng)濟發(fā)展。

三、緊抓工作重點,加強消費維權(quán)力度。消費維權(quán)是工商部門的一項重要工作,也是工商部門樹形象,關(guān)民生的重要體現(xiàn)。消費維權(quán)更是中原紅盾行動的重點工作,為此我所按照上級工作安排,制定了消費維權(quán)工作制度,要求做到有訴必接,有案必查,有假必打,有求必應(yīng),全年共受理投訴___起,成功調(diào)解___起,持續(xù)了轄區(qū)內(nèi)的良好的消費環(huán)境。

四、多措并舉,全力推進2015年度企業(yè)年報公示工作。狠抓制度落實,用心做好企業(yè)年度年報工作。首先,加大宣傳力度,增強企業(yè)落實年度報告公示制度的自覺性和主動性,以期在提高年報公示率方面取得突破性的成效。其次,我所實行預(yù)約、現(xiàn)場、集中、上門等方法和措施,安排各段專管員深入___城、___城、__銀座、__商廈等商戶較集中的地區(qū),采取預(yù)約上門通知、現(xiàn)場演示服務(wù)、手把手指導(dǎo)商戶正確填報年報公示信息,用心熱情做好年報服務(wù)工作,全面提升服務(wù)質(zhì)量。

五、加強作風(fēng)建設(shè),切實開展群眾路線教育活動用心開展群眾路線教育活動,切實按照開展群眾路線教育活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求的要求執(zhí)行,堅持每周一學(xué)習(xí),一月一總結(jié),每人建立學(xué)習(xí)筆記,擺正學(xué)習(xí)態(tài)度和方式,開展自查自糾,互查互糾,將問題擺上“桌面”批評、糾正、改過。不護短,不遮掩。讓同志們切實認識到群眾路線教育活動不是走過場,真正把問題整改到位。

工商局2021年個人工作總結(jié)5

一年來,我始終加強政治理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)“三個代表”及科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,努力踐行黨員先進性,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,遵紀(jì)守法,努力工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了很大的進步。本人在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)科室的配合下,通過大隊工作人員的共同努力,較好地完成了各項工作任務(wù),得到局黨組和自治區(qū)工商局市場處、公平交易局的充分肯定。借此機會,向關(guān)心支持我的州局領(lǐng)導(dǎo)隊領(lǐng)導(dǎo)以及其他科室領(lǐng)導(dǎo),及工作人員表示誠摯的感謝!回顧一年來的工作具體表現(xiàn)在以下幾個方面進行工作總結(jié):

一、加強政治理論學(xué)習(xí),積極參加黨員先進性教育活動,嚴(yán)于律已,始終用一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,從自覺加強黨性鍛煉,到黨性修養(yǎng),使政治思想覺悟進一步提高。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持真理,明辨是非,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作、實踐。認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學(xué)。

二、政治思想方面。本人能認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、及“____”重要思想的論述和__屆五中全會精神,能認真學(xué)習(xí)黨的章程,學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī),始終能與黨中央在思想上、行動上保持高度一致,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),認真貫徹落實黨的方針政策,在大是大非面前是非分明,旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動,維護民族團結(jié),能夠和各民族同志一道積極工作,能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律,遵守局機關(guān)制定的各項規(guī)章制度,做到令行禁止。能積極參加局機關(guān)組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在工作、學(xué)習(xí)和生活中能積極按照局黨組和支部提出的黨員就是一面旗幟的要求起模范帶頭作用,在辦案過程中嚴(yán)格按法律規(guī)定的程序辦事、秉公執(zhí)法,廉潔奉公。被自治區(qū)整頓和規(guī)范地圖市場領(lǐng)導(dǎo)小組評為先進個人。

三、認真學(xué)習(xí)工商行政管理的各項法規(guī),結(jié)合自身行業(yè)的特點,利用業(yè)余時間,積極開展學(xué)習(xí),有選擇地學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《工商行政管理法規(guī)》、等,通過學(xué)習(xí)增長知識,提高水平。

四、工作和生活方面。在工作和生活中,能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,能積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,盡心盡責(zé),任勞任怨;能正確處理國家、集體、個人三者利益之間的關(guān)系,做到個人利益服從黨和人民的利益。

五、強化市場監(jiān)管,整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序。一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與副隊長認真研究,不斷磋商,加強溝通,共同努力,狠抓案件的查辦力度,以查處違法違章案件為重點,以打假、“紅盾護農(nóng)”為中心,以關(guān)心人民生產(chǎn)、生活安全的商品為切入點,深化市場巡查制與“片區(qū)管理”相結(jié)合的動態(tài)監(jiān)管方式,認真組織開展各項專項治理35項。

回顧一年來的工作,我雖然在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上和生活中都取得了進步,但仍有許多不足之處,一是我組轄區(qū)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管工作須進一步加強;二是加大案件查處力度;今后我將以更加務(wù)實的作風(fēng),克服工作中的不足,進一步加強市場監(jiān)管和行政執(zhí)法。在工作上還要更細,還要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí)請教。認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

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