城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局2020年度文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)
2020年來，城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)幫助下，以習近平系列講話為指導(dǎo)，堅持新時代中國特色社會主義理論重要思想，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，緊緊圍繞“中心工作超一流，重點工作創(chuàng)特色、行業(yè)管理樹形象，效能建設(shè)爭十佳”的工作目標，廣泛深入地開展做文明職工、建文明單位、創(chuàng)文明行業(yè)、樹文明新風系列活動，促進局文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階。
一、業(yè)務(wù)工作成效顯著
(一)圍繞住建職責，進一步提高服務(wù)水平
一是全面加強行業(yè)安全管理載止目前，制訂下發(fā)各類安全生產(chǎn)文件29份，開展安全知識宣傳4次，制作展板6副，發(fā)放宣傳單頁1600余份，接受群眾建筑、燃氣安全咨詢400余起、業(yè)務(wù)工作咨詢70余起;二是針對城鎮(zhèn)燃氣、建筑業(yè)企業(yè)、在建工程項目等重點領(lǐng)域開展安全檢查31次，發(fā)現(xiàn)安全隱患155條，現(xiàn)場下發(fā)整改通知書6份，已整改銷號182條，并計劃將逾期未整改問題移交區(qū)城市管理局查處。三是及時調(diào)處農(nóng)民工工資問題，協(xié)同區(qū)信訪局、勞動保障監(jiān)察大隊等單位，對轄區(qū)農(nóng)名工工資支付情況檢查，共調(diào)處6個項目，督促兌付600名農(nóng)民工工資850萬元，有力維護了社會穩(wěn)定。
(二)圍繞民生民情，進一步助力脫貧攻堅
一是加快實施CD級危房改造，2020年計劃實施968戶“四類對象”農(nóng)村危房改造工作(其中：C級危房改造345戶、D級危房改造623戶);以建檔立卡貧困戶、分散供養(yǎng)五保戶、低保戶、貧困殘疾人家庭為對象制定實施方案，將任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，街道辦事處，目前已開工建設(shè)349戶，完工297戶。二是強化貧困戶住房建設(shè)安全監(jiān)管，通過購買社會服務(wù)方式，聘請專業(yè)鑒定公司、監(jiān)理公司，對危房等級進行鑒定，對建房質(zhì)量進行監(jiān)管，農(nóng)村建房質(zhì)量得到有效監(jiān)管。三是不斷深化結(jié)對幫扶工作。指派精兵強將組建駐村工作組，派出58名干部與鳳凰鄉(xiāng)馬桑溝村開展結(jié)對幫扶，進一步明確工作組長、幫扶干部責任，層層壓實責任，要求幫扶干部細化幫扶規(guī)劃，嚴格規(guī)劃實施，及時宣講政策，深入交流感情，鞏固脫貧成果，實現(xiàn)了馬桑溝村產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展，貧困戶持續(xù)增收，幫扶工作認可度得到不斷提升。
(三)生態(tài)文明建設(shè)常抓不懈
一是商砼企業(yè)管理逐步完善，對轄區(qū)內(nèi)27家商砼企業(yè)嚴格資格管理，加強日常監(jiān)管，持續(xù)開展環(huán)保大整治工作，已規(guī)范達標8家，正在申報資質(zhì)1家，拆除2家，正在拆除2家，全面停產(chǎn)3家，停產(chǎn)待搬遷3家，手續(xù)不齊8家已移送相關(guān)執(zhí)法部門查處。二是河長制工作建立常態(tài)機制，清溪河“一河一策”方案已經(jīng)區(qū)河長辦審定，共開展巡河120余次，發(fā)現(xiàn)整改問題20起，清溪河流域水質(zhì)得到提升。三是污水處理設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進，我們通過聘請專家對城區(qū)污水溢流問題相關(guān)處理措施進行科學論證，并制定具體實施方案，協(xié)調(diào)配合市康源水務(wù)公司在河堤上規(guī)劃建設(shè)了日處理1萬噸的富余污水處理設(shè)施，并根據(jù)污水量大小，又新建日處理1萬噸污水處理設(shè)施，對城區(qū)富余污水進行全面處置，目前兩處設(shè)施均已投入運行。
二、加強思想道德建設(shè)
近年來，先后出臺和制定了局思想道德建設(shè)規(guī)劃和年度計劃，對加強黨員干部和職工群眾的思想道德教育提出了切實可行的措施。機關(guān)股室都嚴格實行周五課堂學習制度，先后開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“窗口形象”、學習黨的十九大、“兩學一做”、“大學習、大討論、大調(diào)研”等專題活動，開展學習調(diào)研活動3次，多次開展以黨性、黨風、黨紀和職業(yè)道德、思想品德、家庭美德為主要內(nèi)容的思想教育活動，開展各類法制講座近10期，組織干部職工系統(tǒng)學習了《城市房屋征收管理條例》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《地震法》等系列讀物，要求干部職工撰寫心得體會文章達20余篇，完成讀書筆記10余萬字。同時，對局走廊、活動室等進行了升級改造，完善了文化教育設(shè)施。健全了新聞外宣組織網(wǎng)絡(luò)，實行各單位宣傳報道信息定期報送制度，通訊報道員能夠勤于學習、研究探索，不斷提高宣傳報道水平，起到了很好的宣傳作用，提升了建設(shè)系統(tǒng)的對外形象。
三、強化科學管理，推進效能建設(shè)
以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，開展為企業(yè)提供101%服務(wù)專項行動，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入企業(yè)，召開座談會，主動征求意見和建議，為企業(yè)辦實事40多件。產(chǎn)權(quán)登記與交易服務(wù)中心推行親民服務(wù)，規(guī)范服務(wù)流程，制定服務(wù)標準，積極服務(wù)企業(yè)發(fā)展和群眾生活。向全社會公布局窗口單位的服務(wù)承諾和投訴電話，制定了行政效能建設(shè)制度。以辦理信訪投訴為平臺，主動服務(wù)到企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，辦理信訪投訴20多件。在行政執(zhí)法和綜治工作方面，我局開展了行政審批項目清理工作，進一步簡化辦事程序，提高了辦事效率，方便了服務(wù)對象，進一步規(guī)范了行政審批行為，全面符合《行政許可法》和《行政處罰法》的規(guī)定。進一步加大平安單位、平安工地、平安征收的創(chuàng)建力度，未發(fā)生一起建筑安全事故和本系統(tǒng)職工違法犯罪事件，為維護社會穩(wěn)定作出了貢獻。
四、 創(chuàng)建形式多樣，特色鮮明
一是大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。積極開展文明股室、優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星、服務(wù)標兵、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨委工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動，開展文明創(chuàng)建活動，全系統(tǒng)廣大干部職工積極參與，形成良好的創(chuàng)建氛圍;
二是組織開展了豐富多彩的文娛活動。積極開展豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文化生活的需求，不斷提高干部職工的學習能力、工作能力，增加了凝聚力。
三是開展幫貧扶困捐款獻愛心活動。開展為貧困群眾捐助、幫扶看望老干部等活動，一年來，累計捐款10萬余元，用于幫扶村馬桑溝村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和群眾基本生活困難支助。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)，凝聚班子合力
一是加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。實行黨委一把手負責制，成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了創(chuàng)建組織網(wǎng)絡(luò)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，干部職工積極參與的創(chuàng)建格局。黨委將文明創(chuàng)建工作的具體要求、創(chuàng)建目標進行量化，把文明創(chuàng)建活動與各項工作的硬指標一并列入年終目標考核之中，做到文明創(chuàng)建活動等工作一起計劃、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲，有力推動了創(chuàng)建活動的經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。
二是注重理論學習。局黨委始終把加強思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力放在第一位。結(jié)合實際制定機關(guān)學習和黨委中心組理論學習計劃，堅持中心組學習和中心組成員寫讀書筆記制度，并結(jié)合局創(chuàng)建學習型機關(guān)活動開展了領(lǐng)導(dǎo)干部“述職述廉述學述法”活動、調(diào)研活動和機關(guān)干部在職自學活動。通過政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)大大提高。
三是突出黨風廉政建設(shè)。局黨委一直高度重視黨風廉政責任制的落實，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，班子成員認真履行“一崗雙責”，推進了黨風廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴格落實責任分工。專門制定黨風廉政責任制工作分解任務(wù)，在明確業(yè)務(wù)工作責任的同時，明確班子成員的黨風廉政建設(shè)責任范圍、責任目標。黨委與下屬各黨支部簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，形成了“人人有責任、層層有人管、事事抓落實”的工作機制。全年組織集中學習4次，班子召開反腐倡廉工作會議2次，召開黨風廉政建設(shè)專題會議1次，開展巡查活動1次，聽取各股室負責人專題匯報2次，領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課1次，進行廉政談話1次，召開專題民主生活會1次。干部作風得到了很大提升。加強制度建設(shè)。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待和公務(wù)用車的相關(guān)制度，嚴格控制“三公”經(jīng)費，進一步完善機關(guān)內(nèi)部各項管理制度。
在這一年里，我局以創(chuàng)建文明單位為載體，黨建精神文明、綜治法制、黨風廉政建設(shè)、計劃生育等工作成績都取得了明顯的成效，創(chuàng)建工作取得了階段性成效，但離上級的創(chuàng)建標準仍有差距，存在很多不足。為此，我們決心在今后的工作中，進一步加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，落實各項措施，把創(chuàng)建文明單位創(chuàng)建工作推上一個新的臺階。