員工年終工作總結(jié)表最新范文

| 邱妹2

又是一年歲尾,也到了各單位忙著年終總結(jié)的時候。有總結(jié)才會有進步,才會有提高,那么員工工作總結(jié)表該怎樣寫呢?下面就是小編給大家?guī)淼膯T工年終工作總結(jié)表最新范文,希望大家喜歡!

員工年終工作總結(jié)表最新范文

員工工作總結(jié)表一

為不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學生村官的再學習本事、創(chuàng)新本事和實踐本事,激發(fā)他們的潛能,切實加強全鄉(xiāng)大學生村官服務群眾的技術和水平,科學地評定大學生村官一年的工作實績,我鄉(xiāng)嚴格按照《中共云南省委辦公廳云南省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)〉的通知》的有關規(guī)定和__縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核方案要求,認真開展__年__鄉(xiāng)大學生村官年度考核工作,現(xiàn)將考核情景總結(jié)如下:

一、大學生村官的基本情景。

來到我鄉(xiāng)工作的大學生村官共有6人,其中男4人,女2人;大專生6人;這6人當中來自省內(nèi)外市的有4人,省內(nèi)本市2人,分別安排在班別、__、公良、班文、廣科、糯董6個行政村工作。班別村村官劉繼春參加__縣事業(yè)單位招考已考取,現(xiàn)已分配到__鄉(xiāng)班朵小學教書。

二、組織健全,成立大學生村官年度考核領導小組。

我鄉(xiāng)成立以黨委副書記王進為組長,紀委書記王瓊、組織委員周小妹為副組長,宣傳干事、組織干事等為成員的大學生村官年度考核領導小組,負責全局考核工作。

三、明確考核要求,規(guī)范考核程序,保障考核質(zhì)量。

我鄉(xiāng)自12月28日至31日,對全鄉(xiāng)5個村委會的5名大學生村官進行全面考核,本次考核以大學生村官的崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù),按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求,全面考核德、能、勤、績、廉、學等六個方面,并按考核方案程序一一進行:(一)由選聘到村的大學生村官本人撰寫個人工作總結(jié),填寫年度考核登記表,并在測評大會上向參加測評的村組干部、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表述職,回答群眾代表的相關題;(二)所有參加民主評議大會的成員對考核對象大學生村官進行民主測評,并將測評結(jié)果記入測評表,由工作人員收交考核領導小組;(三)進行個別談話。談話范圍包括參加測評大會的所有成員和大學生村官本人,主要就考核對象的工作紀律、學習、工作作風等情景進行交流,并由考核組成員對談話資料進行現(xiàn)場記錄;(四)考核組根據(jù)個別談話資料,深入大學生村官工作生活場所的現(xiàn)場了解工作開展情景和為群眾辦實事、好事的情景,并走訪當?shù)剞r(nóng)戶21戶;(五)查看考核對象平時的考勤、學習和工作有關資料并登記在冊;(六)鄉(xiāng)黨委經(jīng)過考核組匯總考核情景,對照評定標準。我鄉(xiāng)此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎上,客觀公正地確定了我鄉(xiāng)__年大學生村官年度考核優(yōu)秀大學生村官一名,合格4名。

四、存在的問題及今后努力的方向。

經(jīng)過年度考核,雖然我鄉(xiāng)的大學生村官在過去的一年里取得了令人可喜的成績,但同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

1、由于他們工作經(jīng)驗較少,處理很多問題不能得心應手,所以各村不能急于求成。

2、村官要嚴格要求自我,努力提高自身素質(zhì)。工作中進取向有經(jīng)驗的村干部學習,盡快掌握工作技能與方法。生活上,注重自身形象,樹立良好的大學生村官形象。

3、個別村官思想負擔較重。由于大學生村官不是正式的國家工作人員、收入不高,個別村官對今后找工作、考公務員等存在較大的思想負擔。

總體來說大學生整體素質(zhì)較高,但不排除還有個別大學生的生活習慣不盡如人意,工作中也比較有個性,不能很好的融入到村務工作中。

針對考核中存在的問題,今后主要抓好以下幾個方面的工作:

1、改善管理辦法,加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進大學生村官自我約束意識的養(yǎng)成。

2、加強獎懲機制的完善。比如經(jīng)過年終考核的辦法,使這些大學生村官們工作起來更有干勁,并且能充分發(fā)揮他們的本事與價值。

3、多舉辦一些文體活動,調(diào)動大學生的進取性,豐富大學生村官的業(yè)余文化生活。

4、組織經(jīng)驗交流活動,比如鄉(xiāng)內(nèi)交流、鄉(xiāng)外交流,或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對子等等。

5、期望上級黨委盡快補招空缺村官,班別村村官已分配到學校教書,期望上級黨委盡快補招下派。

員工工作總結(jié)表二

近三年來,我校以“立足課堂、學生為本、抓好特色、穩(wěn)步推進”的科技教育工作思路,堅持以科技教育為重點,以科技活動為載體,狠抓科技教育管理,構(gòu)成了組織機構(gòu)健全,師生進取參與,科技活動豐富,科技教育成果累累的良好局面?,F(xiàn)將我校在開展青少年科技教育方面的工作總結(jié)如下:

一、健全組織,使科技教育工作落到實處。

1、成立科普工作領導小組。長期以來,我校把青少年的科技教育作為爭創(chuàng)特色學校的重要特色項目來抓,為了全力推進科普教育工作,培養(yǎng)學生科技創(chuàng)新精神,構(gòu)成一種濃郁的科技學校文化,我校從健全組織網(wǎng)絡入手,為開展青少年科技教育工作供給組織保證、技術保證、后勤保證、科研保證。為此我校成立了科普工作領導小組,校長__同志任組長,分管教學的副校長校長__任副組長,成員有9位各學科的優(yōu)秀教師,并指定__教師為科技總輔導員。構(gòu)成了由分管領導、教導處、科技總輔導員、專兼職的科技指導教師、42位班主任教師組成的科技教育工作輔導網(wǎng)絡,使全??萍冀逃ぷ鞯玫奖U?。

2、建立和完善管理制度。我校中建立有完整的管理制度,明確了相應人員的崗位職責,如《__市第__中學學科競賽的組織管理及獎勵辦法》、《__市第__中學關于學科競賽的規(guī)定》等,對科普工作的經(jīng)費、器材的采購及使用等有嚴格的管理制度。每年6月都要舉辦學校科技文化藝術節(jié),資料包括科技講座、科技小制作、小論文、小發(fā)明評比、器樂表演賽、舞蹈比賽、繪畫書法展、攝影作品展比賽等。并成立各類興趣小組,包括車模、船模、航模、創(chuàng)新發(fā)明、科學論文、少兒科幻畫、科普宣傳等項目。并制定了行之有效的科技活動計劃,確??萍冀逃ぷ髀涞綄嵦?。

3、建立激勵機制。為了激勵每個學生成材,激發(fā)科技創(chuàng)新熱情,讓每個學生體驗成功的喜悅。

①為我們改傳統(tǒng)的評價學生的辦法,每學期組織開展“授星”活動,有智慧星、科技星、禮貌星、才藝星、提高星、環(huán)保星等16種之多,范圍地涵蓋了學生中各類能夠肯定和褒揚的典型。每學年結(jié)集出版《__中少年英才集》。將那些在德智體美勞、科技創(chuàng)新等,只要有一個方面表現(xiàn)突出或有一技之長的學生均收錄入集,印發(fā)到每一個學生的手中,為學生樹立學習的榜樣,以激勵每個學生成材。

②每一位學生建立“科技伴我行”成長檔案,對學生活動過程中的文材料、觀察結(jié)果、展示形式、科學態(tài)度進行綜合評價,并記錄在案。學校將及時公開表揚科技活動進取分子,定期開展“科技之星”評比活動,并在學校櫥窗上張貼照片表揚。

③學生的科技成績同“禮貌班級”“優(yōu)秀班主任”評選掛鉤。具體細則:校級一、二、三等獎每人次依次為該班級(班主任)加積分3分、2分、1分;市級一、二、三等獎每人次依次為該班級(班主任)加積分6分、5分、4分;國家專利每人次為該班級(班主任)加積分5分。

二、統(tǒng)一認識,打造一支精良的科技團隊。

我們把立足點放在科技活動課的課堂教學上,成立了科技教研組,組織科技輔導員學習科技活動課的有關理論,共同探討科技課的教學思路,初步培養(yǎng)學生的科技技能,為學生參加校外、課外科技活動打下一個良好的基礎。精良的科技輔導員隊伍,高水平的科技活動課是開展科技活動的必備條件,為我校開展豐富的科技教育活動供給了有力的保證。

1、豐富的資源,保證各類科技活動有效開展。我校十分重視學生的科普活動,投入了很多資金以加強學校的建設,建起了科普閱覽室,多媒體投影機、視頻展示臺,教師用筆記本,實驗室開支?,F(xiàn)每年支出科普經(jīng)費3萬元,其中器材添置1萬元,工作活動1萬元,資料1萬元,另訂科普刊物如《航空模型》、《電腦愛好者》、《電腦報》、《青少年科技報》、《少年科學畫報》等多份科技雜志,為科技輔導員、教師、學生供給必要的學習材料。學校宣傳櫥窗定期布置科普材料,班級黑板報須有科技教育資料,學校廣播定期向?qū)W生宣傳科技知識

2、科技教育活動與學科教學有效整合。我們努力把青少年科技教育活動融入學校日常教育教學工作之中。按要求開設科技課、實驗課。學年課時總節(jié)數(shù)達20節(jié),科普課程總節(jié)數(shù)達960節(jié)學年。學校的理化生實驗課全部開齊,效果好。力求經(jīng)過科技課、信息技術課、實驗課培養(yǎng)學生學習科學研究的方法、發(fā)展綜合運用知識的本事、增強探究和創(chuàng)新意識。

3、經(jīng)過專欄、影視、講座等宣傳培訓形式普及科學知識。學校定期在在學術報告廳放科普或科幻影片,組織學生參觀各種科技展覽。組織學生參加__市青少年科普知識競賽、科普調(diào)查報告和科普論文的撰寫等活動。

4、舉辦一次“三小”作品成果展。學校在開展科技教育活動時,結(jié)合各科教材向?qū)W生介紹科學家們熱愛科學、堅持真理、嚴謹治學、勇于實踐、獻身事業(yè)的科學精神,向?qū)W生進行思想品德教育,同時我們進取開展科技實踐活動。廣泛開展以“小發(fā)明、小制作、小論文”為主的活動,每學期舉辦一次科技教育周活動,鼓勵學生人人參與,人人動手,切實培養(yǎng)學生的動手實踐本事。每學期舉辦一次“三小”作品成果展評活動,以此來進一步激發(fā)學生科學探究意識,培養(yǎng)學生科學探究本事,促進學生綜合素質(zhì)的提高。

三、以教代學,抓學科教學、重課堂滲透。

近年來,我校不斷加強課堂教學中開展研究性學習成果的推廣力度,逐步改變單純的學科知識傳授的課堂教學模式,探索了體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的研究性學習的課堂教學方式,在培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)的同時,構(gòu)成了“參與、探究、合作、活動”的課堂教學特色。

(1)__年9月開學,初中二年級,三年級、四年級開設發(fā)明創(chuàng)新教育課程。授課人:吳甫燕、王臣毅;

(2)(3)我校參考市科技館《中小學英特爾電腦創(chuàng)新思維項目培訓計劃》實施特長教育,對愛好信息技術與計算機操作的學生進行長期特長教育。

我們還注重課堂內(nèi)外的結(jié)合,根據(jù)學科教學的需要,每學期有計劃的組織學生進行社會實踐課,如:生物課——生物品種的認識;計算機課——信息時代的高科技產(chǎn)品和設計技術;地理課——地球探秘;勞技課—燈箱制作、電磁共振等。每次科技教學活動教師都要根據(jù)教材要求制訂教學活動方案,構(gòu)成課前準備——現(xiàn)場指導——學生作業(yè)——課堂交流的教學過程。學校還對學生在社會實踐課后完成的優(yōu)秀作品給以展示和發(fā)表。將科技教育納入學校整體科技教育教學計劃,以拓展課、研究課、活動課、信息技術、勞技課等為抓手,在全校普及科技教育。

四、以點帶面,開展豐富多彩的科技活動。

各種各樣的活動是對學生進行教育的途徑。所以,我校在開展科技活動時進行了認真研討,提出四點意見即:抓宣傳,促認識;抓典型,促普及;抓展示,促提高;抓研討,攻難點。

1、抓宣傳,促認識。學校一年一度的“科普宣傳月”到來之前,首先抓好宣傳工作,經(jīng)過板報、廣播、標語等宣傳形式向?qū)W生大力宣傳愛科學月的主題,將要開展的活動等,并向?qū)W生發(fā)出倡議,鼓勵學生每人選擇參加1——2項學校組織的科技活動。同時,學校進取開展科技板報評比;班隊會評優(yōu);科技知識講座;科技參觀等活動,極大促進宣傳工作的順利開展。經(jīng)過各種宣傳活動,使學生開闊了視野,激發(fā)學生對科技活動的興趣,使學生對愛科學月每年都有新的認識,不斷激發(fā)學生參與愛科學月活動的熱情。幾年來,我校在愛科學月活動中沒有死角,真正做到班班有活動,人人得參與。

2、抓典型,促普及。在活動中,我們始終堅持典型引路的辦法以到達普及的目的。我們分三方面進行:第一,發(fā)現(xiàn)典型班級:在班級科技活動中引入競爭機制。學校根據(jù)科技活動的成績,每年評選典型班級,作為全校的示范,并頒發(fā)榮譽獎狀。有效地促進班級科技活動的開展,使科技教育活動真正落實到基層,使每個學生都能參與的活動中來。第二,獎勵典型個人:學校每年召開科技活動總結(jié)表彰會,表彰在科技活動中表現(xiàn)突出的輔導員及學生,極大地調(diào)動了個人參與活動地進取性。

3、抓展示,促提高。開展成果展示活動,能夠到達校級之間相互學習,互相借鑒,振奮師生精神,啟動學?;盍ΓA得社會支持的目的。學校每年開展一次較大規(guī)模的科技教育成果展示活動,我校的二號教學樓頂樓、三號教學樓的四樓及五樓有多間教室掛牌為科技活動室、科技作品陳列室,現(xiàn)有美術繪畫、手工風車、編織、電動船、風車、電動機模型等多種作品陳列。

4、抓研討,攻難點。隨著科技教育工作的深入開展,會出現(xiàn)許多問題,學校進取抓住研討工作不放松,先后開展了“我為科技活動獻一計”,“科技活動一例談”,“科技論文征集”等形式的研討活動,取得了較好的效果。如:__年3月,進取開發(fā)校本課程“歡樂學?!被顒?,學校以專題的形式,組織各年級的學生進行以“歡樂學?!睘橹黝}的專題活動;學校根據(jù)有的教師提出拓展教育環(huán)境,進取開展校外科技教育活動的提議,進取開展了校外科技環(huán)保實踐,如:二汽基地、五中天文臺參觀等校外科技活動,不僅僅擴展了學校科技活動的教育形式、資料,同時也使學生走進社會,將所學知識運用到生活的實踐中,大大提高了學生參與科技活動的興趣。

五、不懈努力,科技教育初見成效。

融入科技理念的教育教學活動,拓寬了學生學習渠道,發(fā)展了學生的特長,有效地促進了學生多元智能的發(fā)展。近年來,我校的科技教育主要取得了以下成績:

1、__年度參加__市科協(xié)(科技館)科技創(chuàng)新大賽活動,以下三個科技論文獲得市一等獎:

《__》(學生:__指導教師:__)

《__》(學生:__;指導教師:__)

《__》(學生:__,張一汀;指導教師:__)

《__》(學生:__;指導教師:__)

2、__年度參加__市科協(xié)(科技館)科技創(chuàng)新大賽活動,__同學的《__》獲得市發(fā)明創(chuàng)造設計三等獎。

3、__年由市科技館、市教育局等單位聯(lián)合舉辦的青少年學生科技節(jié)上共設9個競賽項目,我校直接參與活動的競賽項目6個,參與人數(shù)達200人次,取得了可喜的成績,獲獎人次達23人,其中一等獎3人,二等獎8人,三等獎12人。

4、近年來,我校在“科技小發(fā)明”方面工作取得了新的突破,有曹李偉等120多位同學的小發(fā)明獲得國家專利證書。

5、__年7月下旬,我校受邀參加在上海舉行的“第四屆全國青少年創(chuàng)意大賽”上,參賽學生的團體創(chuàng)意作品“__”勇奪本次全國大賽團體金獎,另有6名獲得個人一等獎、4人獲二等獎。學校被授予“__年度全國創(chuàng)新型學?!睒s譽稱號,帶隊校長__、__被評為“創(chuàng)新型校長”,指導教師__被授予“創(chuàng)新型名師”。

三年來,我校在科技教育活動中做了很多的工作,取得了顯著的成績,但與先進學校相比還有必須的距離,仍然面臨著一些問題。如如何充分利用各種社會資源開展科技活動,在新形勢下如何把課堂內(nèi)的科技教育與科技活動有機地結(jié)合起來如何使各類主體組織開展的科技活動系列化、有序化和面向全體學生如何使科技活動有效地提高青少年的科技素養(yǎng)等等。今后我們將繼續(xù)開展科普宣傳活動,組織學生參觀科普教育基地;繼續(xù)抓好環(huán)??破张d趣小組活動;常年堅持學生興趣小組活動;繼續(xù)組織學生制作科技作品等工作的基礎上。進一步弘揚科學精神,拓寬活動領域,創(chuàng)新活動方式,在學校內(nèi)營造濃郁的“科技文化”氛圍,使科技教育常抓常新。

員工工作總結(jié)表三

20__年,在管理行、支行各位領導的關心和培養(yǎng)下,同事的支持和幫忙下。我在思想和工作方法上都有了很大的提高,對待和處理問題也逐步趨向全面化?;厥滓荒甑墓ぷ?,有艱辛,更有收獲,有工作經(jīng)驗的錘煉,更有意志品格的磨礪。如果要用一句話來概括的話,那就是:累并歡樂著,苦并收獲著?,F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下:

一、20__年工作情景

(一)腳踏實地,努力工作。一是進取配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度,規(guī)范了工作程序;二是認真做好行內(nèi)文案工作和會議組織工作,確保管理行、支行決策的貫徹落實,協(xié)調(diào)管理行及支行各部門工作,加強信息反饋;三是做好督促落實、支行人事檔案管理、用印管理、對外聯(lián)絡和接待,禮貌創(chuàng)立資料的收集、整理和歸檔工作;四是注意形象,無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自我的言談舉止,不因為自我的過失而影響到整個機關的形象。

(二)進取主動,撰寫材料。完成了全年工作計劃、各種請示、報告、通知等文件材料的起草工作;配合管理行辦公室領導完成“中國銀行業(yè)禮貌規(guī)范服務千佳示范單位”、“市級巾幗禮貌崗”、“四標準化支行”的創(chuàng)立工作。

(三)認真學習,努力提高。時代在不斷發(fā)展變化,我們所做的工作也隨時代的變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。在_2年董事長倡導地“四個一”讀書活動基礎上,努力學習與工作相關的各種知識,使自我在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。異常是經(jīng)過學習《做的銀行職員》一書,自我的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作本事都得到了必須的提高。

二、自身存在的不足之處

1、對學習的重要性和緊迫性認識不夠,對金融知識、社科知識缺乏系統(tǒng)的學習,鉆研不夠,學習形式化。

2、工作中不夠大膽,創(chuàng)新意識不強。總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。

3、經(jīng)驗不足,處理問題表面化,對一些關系全局的工作理解不透,有時會犯想當然的錯誤,在工作壓力大時也會有急躁情緒。

三、改善措施及20__年工作計劃

1、加強對金融業(yè)務知識、經(jīng)濟知識及我行各級領導推薦書目的學習,進取主動學習結(jié)算及信貸等各類業(yè)務知識,并進行實際操作。不斷提高學習的主動性,不斷提升個人思想內(nèi)涵及修養(yǎng),力爭_6年經(jīng)過剩余兩門從業(yè)資格考試,并在職稱和銀行相關專業(yè)認證考試上取得成績。

2、提高創(chuàng)新本事,加強主觀能動性。時刻鍛煉自我的聽知本事。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到注意集中、反應靈敏、理解深刻、記憶牢固。善于表達自我的智慧和意見,不斷地在工作中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,在心理素質(zhì)、思維方法和組織協(xié)調(diào)本事各個方面提高自我。

3、進取主動,當好“五員”。一是努力當好一名通信員。較好地完成上傳下達工作,確保各項決策得以貫徹落實,在第一時間把領導的精神和要求傳到達部室;二是努力當好一名辦事員。主動工作,克服辦公室人員較少的困難,較好地完成了領導交辦的各項工作;三是努力當好一名信息員。進取了解、掌握各方面動態(tài)、信息,加強信息工作;四是努力當好一名協(xié)調(diào)員。為各科室服務,盡力有效協(xié)調(diào)各部門及科室工作,使各項工作到達整體推進的目的;五是努力當好一名勤務員。無論左右科室,全力協(xié)助,熱心服務,按時、按質(zhì)、按量完成領導各項工作。

20__年對于我來說是意義非凡的一年,這一年,我擁有了自我的小家,既然已經(jīng)成家就應當立業(yè),新的一年,我會更加成熟,更加努力,迎接一切新的挑戰(zhàn)。

員工工作總結(jié)表四

20__年快要結(jié)束了,本人通過在___醫(yī)院半年多的護理工作實習,在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護理條例培訓,多次參加護理人員學習,通過學習使我意識到,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實踐水平有了一定提高。

在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結(jié)同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質(zhì)化,基礎護理靈活化,愛心活動經(jīng)?;?,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,實習期間,始終以“愛心,細心,耐心”為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。在各科室的實習工作中,能規(guī)范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好各科常見病,多發(fā)病的護理工作,認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術前準備指導,并完成術中,術后護理及觀察,在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,及時解決,能熟練進行內(nèi),外,婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,嚴格執(zhí)行三查七對,同時,本人積極參加各類病例討論和學術講座,不斷豐富自己的業(yè)務知識,通過學習,對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。

通過半年多的實習,本人理論水平和實踐水平都有所提高,在今后的工作中,本人將繼續(xù)努力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業(yè)務學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。增強安全保護意識,并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實踐水平有了一定提高。

在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習護士職責,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規(guī)范化,技能服務優(yōu)質(zhì)化,基礎護理靈活化,愛心活動經(jīng)常化,將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。在各科室的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加護理查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規(guī)范熟練進行各項基礎護理操作及??谱o理操作,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴格執(zhí)行三查七對,能規(guī)范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好各科常見病,多發(fā)病的護理工作,認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術前準備指導,并完成術中,術后護理及觀察,在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,及時解決,能熟練進行內(nèi),外,婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作,對各科室的急,危,老,重患者,能迅速熟悉病情并做出應對,在搶救工作中,一絲不茍,有條不紊,得到了患者的信賴和好評,同時,本人積極參加各類病例討論和學術講座,不斷豐富自己的業(yè)務知識,通過學習,對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。

通過半年多的實習,本人理論水平和實踐水平都有所提高,在今后的工作中,本人將繼續(xù)努力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業(yè)務學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。

員工工作總結(jié)表五

20__年是公司進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式,調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和管理機制,不斷完善企業(yè)內(nèi)部目標考核,繼續(xù)深化改革、挖潛增效的關鍵之年,也是提高效率,加快發(fā)展速度,提高經(jīng)營效益,增強發(fā)展后勁,大力推進企業(yè)基礎管理和戰(zhàn)略管理,努力實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新和跨越發(fā)展的一年。在集團公司的正確領導下,全司上下根據(jù)年初確定的工作目標,齊心協(xié)力,做了很多的工作。截止10月底實現(xiàn)經(jīng)營開拓11.83億元,完成總產(chǎn)值5.4__億元(含海南分公司)?;仡欉^去的一年,公司主要做了以下幾項工作:

一、抓經(jīng)營開拓,應對市場挑戰(zhàn)

至10月底,我司共參與投(議)標148項,中標87項,中標率58%,完成經(jīng)營開拓11.83億元,為全年計劃開拓量的98%。其中自營項目開拓量10.56億元,占開拓總量的89%;合作項目開拓量1.28億元,占開拓總量的11%。冶金行業(yè)開拓量5.56億元,占開拓總量的47%。

一是公司班子成員身先士卒,帶領經(jīng)營人員走南闖北,廣泛地收集、篩選信息,精心研究和運用投標策略,并與政府、業(yè)主及設計院所建立和堅持了良好的戰(zhàn)略合作關系。

二是實現(xiàn)生產(chǎn)任務的就地延伸。華東分公司、湘潭分公司、安裝一分公司、安裝二分公司、房建一分公司、房建二分公司、西北分公司等均依靠自我的努力,成功地實現(xiàn)了就地開拓。

三是依托冶金行業(yè),面向市場,繼續(xù)發(fā)揮我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢,今年以來先后承接了杭鋼燒結(jié)工程、中天鋼廠1250熱軋合金卷板技改配套工程、湘鋼煉鋼vd爐工程、東方期望鋁業(yè)公司溶出及稀釋安裝蒸發(fā)站工程等項目。

四是規(guī)范聯(lián)營管理,有效防范經(jīng)營風險,把聯(lián)營合作進一步做好做大,使其步入健康發(fā)展軌道。

二、抓企業(yè)管理,增強企業(yè)競爭力

1、生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)進行。

公司承建的杭鋼1#高爐工程、江陰承宗1#熱鍍鋅工程、湘潭海諾電梯工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、株洲水岸春天房產(chǎn)工程等均能嚴格按合同組織施工。公司所承建的株洲市蘆淞區(qū)政府行政中心大樓工程、株洲天臺金谷1#、2#廠房工程被評為省優(yōu)質(zhì)工程獎,湘鋼新1#高爐、蘆淞區(qū)政府中心大樓外墻裝飾、株洲市體育中心體育館等三個qc小組被評為湖南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組,由公司編制的高層建筑模板早拆快速支撐體系工法獲二十三冶集團(企業(yè))級工法。

由于__年接轉(zhuǎn)至今年的任務過少,且今年承接的任務按合同大多推遲了開工時間,致使公司上半年產(chǎn)值完成不夢想,造成四季度生產(chǎn)壓力巨大。為此,在9月底,公司成立了重點項目施工調(diào)度領導小組,制定了《重點施工項目調(diào)度實施辦法》,加強對重點項目(杭鋼燒結(jié)工程、湘鋼工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、南京東方龍湖灣工程、嘉盛華府工程、新鋼三期技改工程)的指導、監(jiān)督和檢查,力爭完成集團年初下達給公司的各項指標。

2、人力資源管理做實做細。

一是深化內(nèi)部用工改革,理順用工管理,公開公平地開展內(nèi)外部招聘工作。在去年底對公司總部員工實行招聘制度后,今年又相繼組織對各子分公司、項目部財務負責人進行招聘,取得了良好的效果。二是進取推進培訓工作,使公司對培訓、資證的管理水平不斷上升。今年,共組織451人次參加各類培訓、考試、取證工作。三是認真組織學習《勞動合同法》,確保公司與勞動者之間依法建立和諧的勞動關系,保障公司利益,維護勞動者的合法權(quán)益。四是各項社會保險工作順利進行。

3、財務管理進一步完善。

一是進一步健全財務規(guī)章制度,規(guī)范財務管理工作;二是加大對財務人員的培訓力度,提高工作本事和業(yè)務水平;三是根據(jù)五礦和集團公司工作的安排,對固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務進行進一步的清理;四是加大對項目成本的考核力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時跟蹤檢查、糾正;五是下大力氣構(gòu)筑融資渠道,與建行、農(nóng)行、商行、中行建立了良好的銀企關系;六是加大資金回收力度。對以前年度拖欠的工程款,本年度收回6679萬元,對原二公司破產(chǎn)清算組打包資產(chǎn)中的應收帳款收回390萬元。由于全司上下高度重視工程款的回收,我司僅依靠集團公司供給的1000萬元流動資金參與生產(chǎn)經(jīng)營,在加速資金周轉(zhuǎn)和提高資金使用效率上取得了較好的成績,預計全年應收帳款周轉(zhuǎn)率可控制在6次左右。應收帳款總額控制在1.15億元。截止9月30日,我司共完成銷售收入4.52億元,收回資金4.42億元。

4、工程結(jié)算與審計得到加強。

今年,公司在結(jié)算工作上下了大力氣,共報送結(jié)算量7.18億元,其中一審、二審值為2.05億元,已審定結(jié)算值2.04億元,另有1.26億元的結(jié)算已審定但未最終簽字,還有3.83億元的結(jié)算正在待審、在審中。

經(jīng)過完善項目承包職責制,抓好成本監(jiān)控,建立項目預警機制,提高經(jīng)營效益。一是對新開工的項目如杭鋼1#高爐、紫苑江岸、東方期望鋁廠、洛陽500ta海綿鈦等工程進行全面成本監(jiān)控,做好項目人、材、機的檢查與監(jiān)督記錄,并建立資料檔案庫。二是對新鋼三期技改工程和南京東方龍湖灣工程進行仔細的成本分析,核定材料量和價的控制計劃,改變過去由區(qū)域公司進行管理的傳統(tǒng)經(jīng)營模式,實現(xiàn)由公司直接管理。

同時加大了對虧損項目的經(jīng)營效益審計和對在建項目的過程審計力度,分析原因,并以此為鑒來不斷完善項目管理制度。審計部依據(jù)經(jīng)營承包合同對直屬單位履行職責情景進行了重點審計,全年共完成了對三產(chǎn)實業(yè)公司、廣廈物業(yè)公司、項目管理公司、宏源勞務公司的經(jīng)濟效益審計;完成了對內(nèi)蒙古林東工程項目、郴州分公司、酒鋼項目部、青銅峽鋁廠項目部、創(chuàng)業(yè)項目部、百河項目部、九洲項目部的審計報告;完成了對自控分公司財務情景的審計調(diào)查、山西王家大院財務往來的核實、物業(yè)公司與三產(chǎn)實業(yè)公司一季度財務收支情景以及海南分公司的調(diào)查核實報告。

根據(jù)集團公司要求,按季度對全司各子分公司、項目部開展季度質(zhì)詢和業(yè)績考核工作,并取得明顯效果。

5、安全生產(chǎn)形勢嚴竣。

在安全生產(chǎn)方面,盡管年初公司進一步落實了安全生產(chǎn)職責制,與各單位簽訂了安全生產(chǎn)職責狀,建立健全了安全生產(chǎn)保證體系,但仍發(fā)生了杭鋼“3·19”重大生產(chǎn)安全事故,其損失是巨大的,教訓是深刻的。之后,公司進行了全方位的對所有在建項目的質(zhì)量、進度、安全、貫標、財務大檢查,并編制了技術質(zhì)量管理和安全管理教育幻燈片。

7、推進內(nèi)部深化改革,實現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新。

一是對組織機構(gòu)進行調(diào)整,根據(jù)業(yè)務結(jié)構(gòu)、區(qū)位優(yōu)勢調(diào)整和發(fā)展的需要,為爭取今年在規(guī)模上有大的突破,以區(qū)域公司和專業(yè)公司為基礎,將原有開拓本事不強、生產(chǎn)規(guī)模小的項目部進行整合。二是對總部部門負責人和員工以及各子分公司、項目部財務負責人實施競聘上崗。根據(jù)集團公司總體安排,從去年12月份起,公司組織對總部部門負責人和員工及各子分公司、項目部財務負責人實施了競聘上崗。經(jīng)過公正、公平、公開競爭的選拔程序,結(jié)合部門職責,合理設置部門崗位和職數(shù),以到達總部人員精干高效的目的??偛坑稍鹊?21人減少到此刻的82人,優(yōu)化了人力資源。三是著手建立新的薪酬體系和績效考核體系,完善激勵與約束機制,同時建立了內(nèi)部職責追究制度。為進一步規(guī)范項目管理,提高項目經(jīng)營效益,公司制定了《項目工資實施辦法》。四是為強化對項目的監(jiān)控和管理,對新開工的南京東方龍湖灣工程和新鋼三期技改工程改由公司直接進行管理,以提升項目運行質(zhì)量和效益。

8、正確處理法律糾紛,依法維護企業(yè)合法權(quán)益。全年公司共接到訴訟案件23起,經(jīng)過法律顧問和法律事務部的努力,均做到了有效的調(diào)解。

9、破產(chǎn)遺留問題處理在集團的統(tǒng)一安排和部署下,有條不紊地開展工作,努力維護企業(yè)的穩(wěn)定,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕擴航,做了很多扎實有效的工作。

三、加強思想政治工作,推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

今年,公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革改制,做好職工思想政治工作。

1、堅持以教育疏導、更新職工思想觀念為指導,加強了黨員干部對政策和理論的學習。

2、堅持以穩(wěn)定為大局,為公司改革改制創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

3、不斷加強領導班子和干部隊伍建設,把黨風廉政建設和其他業(yè)務工作緊密結(jié)合,融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和各項工作中,嚴格要求領導班子自身做好表率,勤政廉政,勤下現(xiàn)場解決問題,起到了模范帶頭作用。5月份,公司組織總部和長、株、潭分公司、項目部領導和財務人員近100人到茶陵監(jiān)獄理解反腐倡廉警示教育。

4、各級工會組織堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作,工會組織建設和民主管理工作得到進一步加強。

5、宣傳、女工和共青團工作服從經(jīng)濟工作大局,努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務,受到公司上下的一致好評。


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