貿易公司員工年終工作總結報告

| 敏榮

每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結,在總結中發(fā)現問題,吸收經驗教訓。工作到一段時間,就要對過去的工作進行一個總結,這次小編給大家整理了貿易公司員工年終工作總結報告,供大家閱讀參考。

貿易公司員工年終工作總結報告1

時光荏苒,很快就要過去了,回首過去一年來的統計工作,內心不禁感慨萬千,在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,工作上有了進步,總結過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

一、一年來的工作表現

(一)仔細認真,提高自身素質。為做好統計工作,我堅持嚴格要求自己,統計工作地要求就是“仔細認真”,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。

(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

(三)強化后勤處室職能,做好服務工作。對辦公室費用方面,繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,節(jié)省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數字統計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應各種數據變化,在工作中磨練意志,增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。

(三)多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據,結合實際更好的開展統計工作。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

貿

易公司員工年終工作總結報告2

為了進一步加強貿易統計工作,推動貿易統計工作的基礎化、規(guī)范化和制度化建設,不斷提高工作水平和數據質量,確保貿易統計數據的科學性、準確性和權威性。按照《廣元市“統計數據質量年”活動的工作實施方案》要求,我縣已完成了統計數據質量“大調研”、“大評估”階段的各項工作。現將商貿統計數據質量年活動的各項工作總結如下:

一、加強領導,確保進度

為貫徹落實省、市“統計數據質量年”工作精神,我局組織相關專業(yè)認真學習省、市“統計數據質量年”有關文件精神,深刻領會“統計數據質量年”工作目標和任務。成立了“統計數據質量年”領導工作小組,由局長擔任組長,分管局長擔任副組長。依照省、市“統計數據質量年”工作進度安排,制定我局統計工作計劃,各專業(yè)上報的統計數據,都按責任層級統一把關,每月按時上報市局科室布置的各類報表,目前已全部完成市局布置的各項統計任務及“統計數據質量年”各階段工作。

二、突出重點,狠抓落實

一年來,根據省、市“統計數據質量年”活動內容的安排,緊緊圍繞提升貿易統計數據質量,對我縣限額以上批零貿易企業(yè)、旅館、限額以下抽樣調查批零貿易、住宿和餐飲企業(yè)等各項主要指標進行了調查,深入到各企業(yè)及開展了數據質量的調研活動。這次調研采取四種方式;一是召開部門、企業(yè)統計負責人和統計人員座談會;二是抽查2—3個企業(yè),現場查看資料;三是廣泛征求各方面意見;四是對限額以上批零貿易企業(yè)進行調研,并著重在社消零增幅異常、數據大起大落的企業(yè),查找原因,解決問題。

三、找準差距,完善整改

在總結“統計數據質量年”活動成果的同時,我們也要清醒的看到在數據質量方面還存在一些問題和亟待加強的工作,主要表現為一是收集基層報表難,個別統計員存在遲報報表現象,每月均要三番五次催促。二是企業(yè)統計人員變動頻繁,容易造成工作脫節(jié),報表質量下降,同時大部份企業(yè)統計人員是由會計兼任;三是基礎工作較差導致數據質量不高。原始記錄和統計臺帳是統計工作的最原始憑證。企業(yè)雖建立了統計臺帳,但記錄不完整、不準確,表與表不相符,計算機與基層表不相符。四是個別企業(yè)隨意上報企業(yè)數據,存在虛報、瞞報行為,在我們這次檢查中已責令加以改正。

為加強管理,立足長遠,更好地完善貿易統計質量體系建設,在今后一段時期內,我們將有重點地抓好以下幾個方面工作:

1、建立保證數據質量的責任機制。要求各基層統計人員切實做到“三個必須”:一是必須實事求是,依法統計。如實統計、整理、上報統計資料,不編造虛假數據。二是必須加強統計基礎工作。建立健全原始記錄、統計臺帳及統計管理制度,促進統計工作規(guī)范化。三是必須建立統計數據領導負責制。企業(yè)主要負責人對定期報表中的數據要認真審核,親自把關,加強表與表之間審核、重要數據的邏輯區(qū)間審核、動態(tài)對比審核及相關指標的邏輯審核,限度地減少統計誤差。

2、搞好基層統計人員的培訓。堅持每年必須對限額以上的貿易企業(yè)統計人員進行知識更新培訓和對不具備上崗資格的人員進行上崗培訓。我們既要注重實際,對一些主要統計指標進行詳細的講解,對如何做好統計基礎工作進行經驗交流和具體安排;同時,也不放松對統計法律法規(guī)的學習,使他們了解自己的工作職責、權利、義務以及法律責任。

3、提升服務促進數據質量。在縣局及基層單位牢固樹立服務理念,通過開展形式多樣的服務,分析查找存在工作及數據方面的問題,提高服務水平,促進數據質量的全面提高。

貿易公司員工年終工作總結報告3

轉眼間,20__年就要揮手告別了,在這新年來臨之際,回想自己半年多所走過的路,所經歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,沒有太多的業(yè)績,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。

在這10個月多的時間里有失敗,也有成功,遺憾的是;欣慰的是;自身業(yè)務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境,有那么好的,有經驗的老板給我指導,帶著我前進;他們的實戰(zhàn)經驗讓我們終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前

從2月開始進入公司,不知不覺中,一年的時間一晃就過了,在這段時間里,我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業(yè)務的業(yè)務員,完成了職業(yè)的角色轉換,并且適應了這份工作。業(yè)績沒什么突出,以下是一年的工作業(yè)務明細:

進入一個新的行業(yè),每個人都要熟悉該行業(yè)產品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中,如何定位市場方向和產品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,如何在淡旺季里的時間安排以及產品有那些,當然這點是遠遠不夠的,應該不斷的學習,積累,與時俱進。

在工作中,我雖有過虛度,有過浪費上班時間,但對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮,我相信我會更好,俗話說:只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優(yōu)缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環(huán)節(jié)都自己去跑,我要改正這種心態(tài),再發(fā)揮自身的優(yōu)勢:貿易知識,學習接受。不斷總結和改進,提高素質。

自我剖析:以目前的行為狀況來看,我還不是一個合格業(yè)務員,或者只是一個剛入門的業(yè)務員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,心理素質不過關,這根本不象是我自己,還遠沒有發(fā)掘自身的潛力,個性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員,這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時準備著爆發(fā),內心一直渴望成功?!拔乙駛€真正的男人一樣去戰(zhàn)斗,超越自己。

貿易公司員工年終工作總結報告4

10月12日貿易部正式成立,我很榮幸也成為其中一員,這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作,首先感謝領導對我的信任和栽培,再者也希望我能再接再厲,對本部門負責任,盡心盡力做好本職工作,接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結:

一、求學心切,放慢節(jié)奏

一心想多學多練,反而適得其反,不僅工作進度沒加快,反而畫蛇添足,制造很多不必要的麻煩。所以凡事考慮周全,放慢節(jié)奏,一步一腳印。虛心進取,穩(wěn)步前行。

二、理順思路,加強思考

很多需要自己去理解深究的問題,應不懂就問,問了就記,做到能把每個問題匯總成集,爭取下次不犯錯。

三、忽視細節(jié),必釀大錯

簽訂合同、下訂單、發(fā)送傳真、安排配送,配備化驗單、計算運費、銷售統計,余款結算等一些細節(jié)工作,看似簡單,卻不得馬虎,從推廣組熱情澎湃的狀態(tài)下轉化為平穩(wěn)細心的工作,雖然有些不適應,但我堅信困難能夠克服,并及時解決工作問題。

四、增加自信,展望未來

自信會打敗挫折,并且越挫越勇,自信還來源于的帶領和栽培,在工作中能積極配合主管的工作,在學習下,增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神,在目前看來,一個好的一定能把貿易部做大做強,我們貿易部一直在完善和進步,并且和各個部門聯系密切,把正常的貿易運作做好,并展望未來,爭取走在福建油脂行業(yè)乃至全國油脂行業(yè)前列。

五、自我檢討,完善自我

一直都為公司的發(fā)展驕傲,也希望能和發(fā)展中的公司一起成長進步,發(fā)現不足,自我檢討,并取長補短,完善自我,成為公司乃至社會有用的人才。

借助公司一句警言:同心同創(chuàng)同享。真的要做到,一定要融入公司的企業(yè)文化和發(fā)展進度,一直都把公司看得很親,因為我要做的就是把公司當做自己家和自己的產品,并為他們負責。希望在貿易部能發(fā)揮出自己的才能,并挖掘潛能,爭取為貿易部帶來更大的效益。

貿易公司員工年終工作總結報告5

亭湖區(qū)作為主城區(qū),貿易統計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產業(yè)結構轉型升級、大力發(fā)展服務業(yè),鹽城市區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展,貿易統計工作的重要性日顯突出。在日常工作中,我們堅持狠抓“三個提高”,努力推進“四大工程”建設,現將我區(qū)貿易統計工作有關情況自己如下:

一、貿易統計工作開展情況

我區(qū)現有限額上批零住餐企業(yè)199家,其中批發(fā)業(yè)67家,零售業(yè)44家,住宿業(yè)16家,餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調查,共涉及4個街道,2個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共計60家。為了讓貿易統計數據能客觀準確反映我區(qū)商貿流通企業(yè)發(fā)展狀況,我們注意從以下幾方面開展貿易統計工作。

1、扎實開展基本單位名錄庫建設

基本單位名錄庫是開展全面統計和抽樣調查的依據,是國家統計局“四大工程”內容之一。名錄庫質量是統計數據質量的基礎。去年下半年,我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查,采用集中反饋、全面摸底、上門核實等方式,及時更新了基本單位名錄庫,新增了130家貿易限上企業(yè)。今年4月份,借助國家統計局數據質量核查契機,我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護,名錄庫中貿易限上企業(yè)基本情況和字典庫完全一致,重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標準認定錯誤等問題全面更正,進一步提高了基本單位名錄庫質量。

2、進一步加大企業(yè)數據審核評估力度

統計數據質量是統計工作的生命,是統計工作的落腳點。企業(yè)上報數據作為源頭數據,質量如何直接關系到貿易統計整體數據質量。為此,我們一方面加強數據質量意識的宣傳教育,讓廣大統計人員時刻繃緊質量這根弦;另一方面加強數據的審核評估,從企業(yè)的經營場所、職工人數、營業(yè)面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估,力爭評估出的數據接近企業(yè)實際經營情況,從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。

3、著力加強基層統計人員培訓

我區(qū)注重對基層統計人員基礎理論知識和技能的培訓,制度性的組織貿易年報工作會議、每季度貿易工作匯報、上半年工作經驗交流會等多種形式,通過以會代訓的方式,有效地提高統計人員的業(yè)務技能水平,增強了協調配合的意識,為高質量開展貿易統計工作夯實了基礎。同時,對部分沒有統計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務培訓,督促他們盡早拿到統計資格證,持證上崗。

4、全面加強統計隊伍建設和基層基礎建設

隨著貿易統計任務越來越重,貿易統計隊伍建設的重要性越來越突出。今年3月份,我局開展針對承擔絕大部分貿易統計工作任務的七個街道進行貿易統計人員配備情況的調研活動?;顒又?,對各街道貿易統計人員的配備提出指導意見,各街道按要求明確專職貿易服務業(yè)統計人員,各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統計員,進一步充實壯大了貿易統計隊伍。對統計“雙基”建設,我們要求全區(qū)統計機構需配備專(兼)職統計人員3-4名,進一步完善鎮(zhèn)(街道、經濟園區(qū))的網絡建設,做到統計信息共享,提高了工作效率。同時指導新增企業(yè)配備專職統計人員,幫助他們建立健全統計臺賬,督促統計人員辦理統計從業(yè)資格證,持證上崗,努力實現基層統計人員專業(yè)化、統計報表制度化、資料管理檔案化。

二、貿易統計數據質量情況

1、限額上單位數據質量情況

(1)比較規(guī)范企業(yè):這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統限上企業(yè),這些企業(yè)經過多次的業(yè)務培訓與指導,加上本身企業(yè)規(guī)模較大,有專職統計會計,因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范,數據質量較高。

(2)一般私營股份制企業(yè):這類企業(yè)共122家,包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數有自己的專職會計,多數企業(yè)對統計工作比較支持,數據質量相對較高。

(3)個體工商戶:達到限額上標準個體工商戶共54家。由于個體戶多數配合力度不夠,給工作的開展帶來了很大困難,而且多數個體聘有兼職會計做帳,一人兼做數家企業(yè)財務帳,擔任幾家企業(yè)統計員,少數企業(yè)甚至報表都由統計站人員代報,上報數與企業(yè)實際經營狀況不符的情況時有發(fā)生。

2、限額下單位數據質量情況

我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報,因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體,缺乏專職統計人員,大部分企業(yè)不建賬,貿易統計組織的各類培訓,參訓率不高,數據質量相對不高。

三、我區(qū)貿易統計工作存在的問題

地域的特殊性決定了我區(qū)對貿易統計工作格外重視,幾年來,通過全區(qū)上下共同努力,貿易統計工作水平取得了較大的提升,但和上級部門的要求相比,還有一定的差距,存在以下幾點不足:

一是全區(qū)統計網絡還不夠健全。基層部分統計人員業(yè)務不強、素質不高,統計力量相對薄弱。

二是統計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統計人員依法統計意識淡薄,存在一些瞞報、拒報的現象。

三是新增企業(yè)過多,數據質量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家,盡管對新增的企業(yè)做過相關的培訓,但仍存在一些問題。

四、貿易統計從業(yè)資格認定情況

目前,全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統計人員均取得了統計從業(yè)資格證書,限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展統計資格考試報名工作時均強調所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的,必須報名參加培訓考試,但效果并不理想。

針對貿易企業(yè)統計基礎薄弱,配合程度相對低的現狀,我們采取分步實施的辦法,下達各鎮(zhèn)(街道)參加從業(yè)資格人數目標任務,通過幾年努力逐步實現限額上批零住餐企業(yè)統計從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認定工作,我局先后召開了兩次會議,全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務必到位。所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認定有關情況,各地分管領導必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作,使他們充分認識從業(yè)資格認證工作的重要性;二是組織工作務必到位。將目標任務分解到各社區(qū),責任要落實到具體人,分片包干,務求實效;三是執(zhí)法檢查務必跟上。對拒絕參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)進行說服教育,做到仁至義盡。對于無正當理由堅決不參加從業(yè)資格培訓的企業(yè),我們將通過統計執(zhí)法檢查,對長期不予配合的依法重罰,以達到“打擊一個,震攝一片,教育一方”的目的。

五、貿易統計數據質量及從業(yè)資格認定迎查工作開展情況

省貿易處決定7-8月份對全省貿易統計數據質量和從業(yè)資格認定情況進行專項檢查,我區(qū)按照市局制定的實施方案認真組織開展自查。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè)、規(guī)范了統計臺賬、強化了從業(yè)資格認定工作。

7月25日,我局召開了由各地貿易統計負責人參加的迎查工作會議。會上按照省局通知精神和市局實施方案,對迎查工作進行了全面布署,要求各地認真開展自查,完善相關統計臺賬,檢查財務、統計數據銜接情況,發(fā)現問題認真剖析原因,制定整改措施。根據貿易限上企業(yè)從業(yè)資格認定摸底情況,認真組織開展從業(yè)資格認定考試報名工作,會上還下發(fā)了貿易統計臺賬統一格式表格。7月30日召開第二次會議,各地匯報交流自查工作開展情況,對自查中發(fā)現的問題研究解決辦法。8月1日開始,從全區(qū)隨機抽取了40家貿易限上企業(yè)針對統計基礎工作、數據質量和持證上崗情況進行檢查,檢查中發(fā)現部分企業(yè)統計預測數據和財務數據有一定的誤差,詢問原因是企業(yè)在預測數據時非常保守,舍大求小,我們要求這些企業(yè),誤差不大的在七月份上報數據時調整到位,對于哪些由于逐月累積誤差較大的,年底前按月分攤調整到位。

各位領導,亭湖區(qū)貿易統計工作在省、市統計局的悉心指導下有了長促發(fā)展,我們將以省局的這次檢查指導為契機,不斷探索貿易統計工作新思路,創(chuàng)新貿易統計工作方法,努力推動貿易統計工作再上新臺階,為“爭先蘇中城市區(qū),建設幸福新亭湖”作出我們應有的貢獻。

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