2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作年終總結5篇
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國最基層的行政機構。一頭連著城市，一頭連著農(nóng)村，在農(nóng)村乃至整個國家經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著基礎性作用，它是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶。下面是小編給大家整理的2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作年終總結，僅供參考希望能夠幫助到大家。
20_年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣旅游局的正確指導下，立足何源鎮(zhèn)實際，實施了生態(tài)立鎮(zhèn)、外資活鎮(zhèn)、旅游富鎮(zhèn)三大戰(zhàn)略，抓住金溪縣重點景區(qū)開發(fā)的契機，真抓實干，開拓創(chuàng)新，促進全鎮(zhèn)旅游經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展?，F(xiàn)將20_年工作總結如下：
一、領導重視，周密部署
鎮(zhèn)領導高度重視旅游工作，年初成立了專門的旅游工作領導小組，并下設了專門的旅游辦公室，由一名副鎮(zhèn)長兼旅游辦主任。同時迅速行動，結合生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設項目，科學、合理的制定鎮(zhèn)年度旅游工作目標、計劃及具體舉措，有序推開了本年度旅游各項工作。
二、加大生態(tài)保護，優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境
在20_年初的人大會上就提出并通過了《關于加強天門嶺原始生態(tài)風景區(qū)的決定》及關于加強環(huán)境衛(wèi)生管理工作的決定》兩項提案，保護措施得力，成效顯著。同時結合“美麗何源、和諧家園”創(chuàng)建活動，開展“四個一”行動，率先在每個村配備保潔人員，完善保潔設施，制定保潔長效措施，有效的保障村級環(huán)境衛(wèi)生。強化森林防火意識，各村配備防火護林員常年在各山邊巡查，防止森林火災及亂砍亂伐。加大青山白化治理力度，年初就完成了全鎮(zhèn)墳墓綠化，石前村生態(tài)公墓已選址并開工建設。一系列的舉措確保何源藍天、青山、綠水常在，一年未發(fā)生一起破壞旅游資源事件。
三、加大宣傳力度，擴大何源知名度
一是加大投入，充分利用全球重要自然遺產(chǎn)牌子，在國道及省道上設施了10多塊旅游宣傳牌。二是邀請江西電視臺、撫州電視臺、等主流媒體到何源天門嶺來采風，體驗生活，有效的通過媒體擴大何源天門嶺的知名度。
四、加大招商引資，推進博物園建設
以金溪縣重點景區(qū)開發(fā)為契機，按照“誰投資，誰受益”的原則引導省內企業(yè)、沿海富商多方投資，精選我鎮(zhèn)的優(yōu)勢旅游項目對外招商引資，鼓勵、吸引有實力的企業(yè)、團體、個人參與旅游資源的開發(fā)建設。目前，我鎮(zhèn)已經(jīng)已經(jīng)積極引進了投資1000萬元的高山茶葉精加工及自然保護區(qū)建設項目。
五、加大資金投入，完善基礎設施
爭取上級資金，發(fā)揮政府引導性資金的宏觀導向和激勵作用，加強城鎮(zhèn)旅游配套設施建設，特別是鎮(zhèn)村道路、通信等基礎設施建設;進一步完善進入旅游景區(qū)的道路和快速通道等旅游交通設施;目前已投資8萬元多元修建了何源石家至東風港入景區(qū)公路，同時鎮(zhèn)旅游辦還向上爭取資金在主要交通節(jié)點和交通干線設置的相應旅游交通標識牌。
六、推廣旅游培訓，提高服務水平
積極培訓和引進旅游人才，不斷優(yōu)化旅游行業(yè)管理人員和從業(yè)人員隊伍結構，積極構建鎮(zhèn)、村的旅游人才梯隊建設;高度重視旅游從業(yè)人員的培訓，今年以來我鎮(zhèn)已經(jīng)組織旅游從業(yè)人員培訓2次，達到63人次，努力提高旅游從業(yè)人員整體素質，從而進一步提高何源旅游服務整體水平。
七、存在問題。
我鎮(zhèn)的生態(tài)旅游資源豐富，存在旅游資源開發(fā)不夠，旅游產(chǎn)品缺乏策劃，旅游產(chǎn)品整體形象不夠明顯?；A設施比較滯后，由于投入不足、宣傳的形式不多，規(guī)格不高，沒有形成大投入、大宣傳、大市場的營銷體系。旅游管理人員和從業(yè)人員的整體素質有待進一步提高，市場秩序有待進一步整頓。
各位領導、同志們：
回顧過去的一年，本人能嚴格要求自己，遵規(guī)守紀，愛崗敬業(yè)，虛心學習，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和同事的幫忙下，圓滿的完成了今年的工作?，F(xiàn)將一年思想、學習、工作狀況匯報如下：
一、認真學習、端正態(tài)度
努力提高自身素質在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作經(jīng)驗，不斷充實和完善自己。
二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責
1、團委工作。近年來，鄉(xiāng)團委組織的群眾性活動較少，但在其他方面有了必須的創(chuàng)新與發(fā)展。一是向團縣委爭取，為鄉(xiāng)小學捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學生們的課外娛樂活動，架設了城鄉(xiāng)學生之間的友誼橋梁;二是在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉(xiāng)開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉(xiāng);三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉(xiāng)小學爭取到40臺電腦，極大改善了鄉(xiāng)小學教育信息化辦學條件。四是是做好了“推優(yōu)”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉(xiāng)共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉(xiāng)團委還獲得市級優(yōu)秀“五四”紅旗團組織的稱號。
2、民政殘聯(lián)工作。我能堅持以人為本，用心協(xié)助民政助理員，為我鄉(xiāng)特困家庭和殘疾人解決生產(chǎn)生活中的問題：
一是用心主動，做好鄉(xiāng)民政辦和縣民政局、殘聯(lián)的基礎銜接工作;
二是對2011年各類社會救助進行核實、上報、發(fā)放、建檔;
三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔;
四是對2012年的低保對象進行了摸底核實、審查匯總。
3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務的完成。一是督促、配合村上完成日常業(yè)務工作，包括新農(nóng)合、新農(nóng)?；鸬氖绽U;二是指導、幫忙村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠程教育的所有工作;三是協(xié)助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備工作。
三、缺點和不足
1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務緊而繁雜的狀況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務，對工作的預見性上還有差距。
2、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動理解領導安排的工作，不能主動替領導分憂。
3、點子不多，個性是對團的工作不能向領導提出一些合理化的推薦和意見，不能獨當一面。
今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養(yǎng)下，透過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
一、鎮(zhèn)領導對“行動”高度重視，將“行動”作為農(nóng)村精神文明建設的重要內容，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和工作目標。
4月21日，我市召開了“行動”領導小組成員會議，市長做了重要講話，指出我市“行動”工作的兩個特點，強調堅持兩個切入點、三個加強，落實六項工作要求。我鎮(zhèn)領導高度重視會議內容，經(jīng)過詳細分析，對我鎮(zhèn)“行動”工作重新做出布署：
1、健全組織網(wǎng)絡，將原設在衛(wèi)生院的“行動”辦公室遷到鎮(zhèn)府大樓的愛衛(wèi)會辦公室，把“行動”工作納入鎮(zhèn)府日常工作計劃中，各成員單位、村委會相應成立“行動”實施小組，有專(兼)職聯(lián)絡員。
2、選擇具有代表性的五個村，做為今年我鎮(zhèn)的“行動”試點村。
3、由“行動”辦公室主任、衛(wèi)生院副院長等同志組成骨干培訓小組，逐個村對村干部進行工作指導與業(yè)務培訓。
4、在五個試點村中，積極開展“健康面對面·鄉(xiāng)村行”活動。
5、根據(jù)《“行動”資料整理要求》，鎮(zhèn)“行動”辦公室設資料員，日常按要求做好工作記錄和資料整理。
二、村干部認真管事，“行動”工作開展得順不順利，效果好不好，村干部是關鍵。
在我鎮(zhèn)，各村領導班子對“行動”基本上有正確的認識，并懷積極配合的態(tài)度。例如，長喬村，全村人口八十萬以上，經(jīng)濟實力在本鎮(zhèn)只能算是中等，但該村領導班子，歷來重視村民的健康素質，當?shù)弥欢殒?zhèn)首批試點單位時，村干部紛紛表示支持，并決心把“行動”工作納入日常工作中，把“行動”工作做為一項有關村民切身利益的長期工作來抓。甘mm同志是該村“行動”聯(lián)絡員，做為婦女主任，她整天有忙不完的工作，但每次接到鎮(zhèn)“行動”辦的.任務時，她都是毫無二言，按時出色地完成任務，并能及時地把資料進行整理，歸檔保存。市“健康面對面·鄉(xiāng)村行”活動啟動儀式大會，就在長喬村召開，經(jīng)過她與其他村干部的宣傳發(fā)動，村民踴躍參加了這次活動。會場整潔，氣氛熱烈，村民在愉快的心情中接受北京科訊公司專家工作隊的健康檢查，得到了健康教育，從而認識與認同了“行動”工作。甘同志對“行動”的工作熱情與工作能力，得到了上級領導的一致好評。
象甘mm同志這種即是婦女主任，又是聯(lián)絡員的情況，是我鎮(zhèn)的特色，也是鎮(zhèn)“行動”辦的有意安排。做為村干部，她們長期工作在農(nóng)村，她們最了解村民，村民也把她們當貼心人，同時她們又是農(nóng)村計劃生育、婦女學校的負責人，只有充分地調用了她們的積極性，“行動”才能更好地開展下去，使更多的村民得益。
三、多部門合作，項目滲透實施。“行動”領導小組成員單位，要按照工作職責，密切協(xié)作，積極做好“行動”工作。
“行動”是一項長期、復雜的，涉及多部門的系統(tǒng)工程，不是一個愛衛(wèi)辦或一個衛(wèi)生院就能完成的。在開展“行動”各項工作過程中，“行動”領導小組各成員單位不僅要將“行動”納入日常工作計劃，而且還要善于發(fā)揮自身工作特色和優(yōu)勢努力完成各種“行動”任務。
今年9月份，當?shù)弥?zhèn)計生辦要在吉事多廠舉辦“青春期性教育”活動時，簡mm副鎮(zhèn)長指示“行動”辦務必與計生辦相互配合，將計生與“行動”兩個項目滲透實施，在舉辦“青春期性教育”的同時，把健康教育也帶到廠里去。根據(jù)指示，“行動”辦立即通知了鎮(zhèn)衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院安排李mm醫(yī)生到吉事多廠傳授健康知識。計生辦的同志在搞群眾的計生工作方面是能手，而衛(wèi)生院的醫(yī)生則是衛(wèi)生保健的行家，他們都充分地發(fā)揮了各自的優(yōu)勢，將這次活動辦得有聲有色，這是一次高質量、多部門成功合作的活動。
今后，我們將把“行動”各項工作與初級衛(wèi)生保健工作，愛衛(wèi)辦的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)、村工作，農(nóng)辦的青年農(nóng)業(yè)科技人才培訓工作等結合起來，實行各項目滲透實施，共享和利用有限資源，努力推進“行動”各項工作，爭取更大的健康教育社會效益。
四、多渠道籌集“行動”所需經(jīng)費。
“行動”是社會福利性公益事業(yè)，對此鎮(zhèn)政府每年都安排一定數(shù)量的專項資金用于“行動”經(jīng)費，2005年總拔款五百萬以上，占衛(wèi)生經(jīng)費5.6%。除了區(qū)、鎮(zhèn)、衛(wèi)生局所給的“行動”經(jīng)費外，我們還要鼓勵企業(yè)、社會團體和個人支持資助“行動”工作的開展。要運用市場機制制作、發(fā)放“行動”材料，補充“行動”經(jīng)費的不足。
五、將“行動”和文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”有機結合，進一步推進“行動”工作。
將“行動”和本單位的工作有機地結合起來，有意識地去推進“行動”的發(fā)展，在這一點上，衛(wèi)生院無疑是走在各成員單位的前頭的。在子綿村長達六天的肺結核普查、體檢工作中，衛(wèi)生院有意識地將體檢工作與“行動”宣傳活動有機地結合起來，在體檢現(xiàn)場拉起“行動”標語橫額，發(fā)放健康宣傳資料，有效地推進“行動”的發(fā)展。工作性質與專業(yè)性質都決定了衛(wèi)生院在“行動”中必須起帶頭的作用，例如，今年的核心信息，要解釋其中的內容就需要相當專業(yè)的醫(yī)學知識，如此重擔非醫(yī)生莫屬，但一下子抽出一大批醫(yī)生下鄉(xiāng)去搞健康教育，是不現(xiàn)實的。如何充分有效地利用好這支隊伍呢?鎮(zhèn)“行動”辦把他們恰當?shù)胤旁谂嘤枴靶袆印惫歉傻奈恢蒙?，今年，衛(wèi)生院幾位醫(yī)生與“行動”辦的同志一起，馬不停蹄地對部分村干部進行了健康知識培訓，取得了較滿意的成績。
六、加強督導，確保規(guī)劃目標的實現(xiàn)。
各成員單位、村委會，每年要向鎮(zhèn)“行動”辦公室報送有關數(shù)據(jù)及工作進展情況。各成員單位、村委會應設有“行動”檔案，對“行動”有工作記錄，有年度計劃和年度總結。
七、存在不足及努力的方向
我鎮(zhèn)“行動”工作開展以來，各試點村開展工作進度不一，主要原因有：
1、經(jīng)費不足，鎮(zhèn)、村籌集“行動”經(jīng)費都存在一定的困難。
2、“行動”小組人員配備不足，各單位聯(lián)絡員都是兼職性質，“行動”辦很難統(tǒng)一調派，導致辦事效率較低。
3、一些村干部未能深刻認識到“行動”工作在促進農(nóng)村居民的健康，保護生產(chǎn)力以及保障社會安定、社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重大意義，至使對“行動”的工作熱情不高。
“行動”是一項長期、復雜的，涉及多部門的系統(tǒng)工程，爭取“行動”領導小組其他成員單位的經(jīng)費支持及社會資源參與，將更有利于推進“行動”各項工作的進展。村干部、各成員單位負責人及聯(lián)絡員都是“行動”的骨干，在“行動”工作開展過程中承擔著重要的角色，我們必須通過組織培訓、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場考察等學習活動不斷提高“行動”工作骨干的健康業(yè)務水平。
今年以來，鎮(zhèn)黨委團結和帶領全鎮(zhèn)人民，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“科學發(fā)展、注重民生、構建和諧”的總體要求，突出“生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn);全民創(chuàng)業(yè)、全面小康”的發(fā)展思路和工作理念，全力突破工業(yè)、提升農(nóng)業(yè)、推動創(chuàng)業(yè)，著力彰顯生態(tài)、改善民生、優(yōu)化環(huán)境，使經(jīng)濟社會的新一輪發(fā)展取得了良好開局。1-10月份，全鎮(zhèn)實現(xiàn)gdp3.38億元，同比增長12%，財政收入1800萬元，占年初市下達任務的138%?，F(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、狠抓黨委班子建設，著力提高班子整體效能
注重把黨委班子建設擺在突出位置，重點抓好班子的學風、作風和能力建設，努力進一步增強黨委的領導核心作用。
一是加強學風建設。積極建設學習型領導班子，除堅持正常的學習制度外，緊抓踐行科學發(fā)展觀主題教育活動契機，認真抓好班子成員的學習和教育。主題教育活動開展以來，全體班子成員自覺把學習放在首要位置，并努力把學習在實踐和思考中加以豐富和深化，有效提升了業(yè)務素養(yǎng)和知識水平。
二是加強作風建設。領導方式上，注重強化民主。堅決做到凡重大工作決策，堅持執(zhí)行民主集中制，同時做到努力擴大黨內民主，暢通監(jiān)督渠道;工作方法上，注重強化實踐。落實領導干部接訪制度，繼續(xù)推行下訪制度，定期開展專題調研交流活動;廉政建設上，注重強化責任。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格落實班子成員工作責任，積極建立、完善相關工作機制。
三是加強能力建設。在今年以來的工作實踐中，黨委班子審時度勢、把握大局，進一步確立了“全黨抓經(jīng)濟、重點抓工業(yè)、關鍵抓載體、合力抓環(huán)境”的總體工作思路。班子絕大多數(shù)成員都能按分工、分線的要求，銳意進取、盡職盡責，較好地履行了本職工作。
二、緊扣富民強鎮(zhèn)目標，有力推進重點經(jīng)濟工作
把培育、建設“工業(yè)集中區(qū)、高效農(nóng)業(yè)園區(qū)、濕地風景區(qū)”三大載體作為推動經(jīng)濟工作的重中之重，通過奮力組織實施，取得了三大主體經(jīng)濟的新突破。
一是招商引資有力推進，工業(yè)經(jīng)濟提速增效。堅持以建強創(chuàng)業(yè)載體為龍頭，充分發(fā)揮城郊和能人優(yōu)勢，著力內引外培，通過強化領導、硬化措施、優(yōu)化服務和組織實施鳳還巢工程，招商引資和重大項目建設取得了新的突破，稅源經(jīng)濟得到了進一步的壯大。1—10月份完成結轉項目6個，開工完工2個，新開工項目3個，引進資金4820萬元;完成工業(yè)銷售收入3.16億元，占年計劃81%;入庫稅金1715萬元，占年計劃134%。
二是農(nóng)業(yè)園區(qū)啟動建設，特色農(nóng)業(yè)加快發(fā)展。在穩(wěn)定發(fā)展香蔥、金花菜、食用菌、林下草雞、泥鰍、龍蝦等特色產(chǎn)品的同時，從提升形象、培植亮點、做出特色、增加效益出發(fā)，努力進一步整合資源，集聚產(chǎn)業(yè)，積極籌劃建設市級生態(tài)高效農(nóng)業(yè)園區(qū)，重點實施以葡萄農(nóng)莊、西瓜園為主體的千畝核心區(qū)建設，并初見成效。
三是生態(tài)優(yōu)勢日益彰顯，景區(qū)框架初步形成。徐馬荒景區(qū)通過狠抓權屬變更、生態(tài)恢復、路道建設等基礎工作，景區(qū)大框架初步形成，為下一步承接項目、推動觀光旅游業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎。
三、立足構建和諧社會，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展
注重在組織突破經(jīng)濟工作的同時，同步推進社會事業(yè)和人的全面發(fā)展。按照“建設重點村、優(yōu)化大環(huán)境”的思路，推進以北沙、蕩朱、陳楊等6個重點村的環(huán)境整治工作，繼續(xù)實施鎮(zhèn)區(qū)美化綠化和道路拓寬工程，鎮(zhèn)容村貌大為改觀;扎實開展水環(huán)境、公路環(huán)境、城郊結合部環(huán)境整治工作，人居環(huán)境明顯改善;完成鎮(zhèn)域主干道改造和防汛設施修建工程，實施二次改水和“雙入戶”工作;“四村同創(chuàng)”活動深入開展，債務化解工作全面推開，農(nóng)村基層組織建設進一步加強;共青、婦聯(lián)、老干部、人武、民政、村建、人口管理等工作都實現(xiàn)穩(wěn)中有升、取得明顯進步。
總之，今年以來的有關重點工作推進有序、成效明顯，但仍然存在一些十分突出的問題，主要是：經(jīng)濟總量還不大，新型工業(yè)化水平還不高，高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化程度仍有待提升，少數(shù)村集體經(jīng)濟較為困難，部分干部的工作能力亟待增強，民生需要進一步改善，環(huán)境需要進一步優(yōu)化，黨的建設需要進一步加強，等等。對此，我們將在今后的工作中，采取更加有效的措施，切實加以克服和認真解決。
按照會議安排，現(xiàn)將本人近年來履行黨委書記職責，抓好黨建工作的相關情況作如下匯報，請予評議。
作為黨建工作第一責任人，我始終從謀劃地方經(jīng)濟社會科學發(fā)展方面著眼，從加強班子隊伍建設上著手，從服務民生方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和經(jīng)濟工作有機結合，互相促進，推動全鄉(xiāng)各項工作的開展。
一、抓好班子，帶好隊伍
一是加強思想政治工作。受各種因素的影響，在部份鄉(xiāng)村干部中存在著思想消極、工作懈怠、組織紀律觀念淡薄等現(xiàn)象，對當前全鄉(xiāng)推動科學發(fā)展、促進社會和諧的大局帶來一定的負面影響。自己利用一切機會，主動與班子成員和其他鄉(xiāng)村干部進行思想溝通和交流，在每周五的集中學習會上除了大政方針政策、業(yè)務培訓外，增加傳統(tǒng)文化教育內容，用潤物細無聲的方式，引導大家“做人要知足，做事要知不足，學習要不知足”;對待事業(yè)要多盡一份力量，對待同志要多一份真誠，努力解決隊伍中存在的消極思想因素，營造心平氣順，和諧團結的氛圍。
二是加強民主集中制。大事充分征求班子成員及其他干部的意見，有效避免了決策的盲目性，減少了工作中的失誤，充分調動了干部的工作積極性。
三是強化干部管理。先后出臺了各種干部管理制度，強化對干部到崗到位和工作完成情況的過程考核，切實轉變干部工作作風，不斷提高履職能力和服務群眾的能力。
四是廉潔自律。嚴格履行黨風廉政建設第一責任人職責，慎權、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。
二、強化基層，夯實基礎
近年來，我們認真貫徹落實中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件精神，深入開展基層組織建設年活動，按照“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，認真落實黨建各項工作任務，抓住重點，不斷夯實全鄉(xiāng)基層黨建工作的基礎，努力提高黨建工作整體水平。
一是加強領導，精心部署，確保黨建工作責任制的落實。健全和完善了《落實黨建工作責任制的檢查辦法》、《黨建聯(lián)系點制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗，查找差距，取長補短，達到整體推進。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作。在經(jīng)費和人員上優(yōu)先考慮，確保了各項工作的順利實施。
二是抓好黨員領導干部黨建聯(lián)系點工作。由黨員領導干部牽頭組成黨建工作組到聯(lián)系村開展工作，統(tǒng)籌抓好村黨建及其他工作，幫助村黨支部解決各種困難，收集反饋各種信息，著力解決好村黨支部抓黨建和經(jīng)濟發(fā)展過程中需要鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌解決的各種困難。
三是抓好支部書記隊伍建設。對全鄉(xiāng)8個農(nóng)村支部和個7鄉(xiāng)直機關支部定期開展業(yè)務知識培訓，不斷提高其政治思想素質和抓黨建、促經(jīng)濟發(fā)展、保社會和諧的能力;定期開展村支兩委負責人述職述廉民主測評活動，對履職情況較差、群眾反響大的村干部進行教育、整改和調整，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人導向，增強了村級黨組織工作的緊迫感、責任感;開展了機關支部書記公推直選活動，建立健全了規(guī)范有序、操作性強的黨建工作責任制，為鄉(xiāng)直機關黨組織充分發(fā)揮作用打牢了基礎。
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