組織人事干部黨章學習心得體會
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黨章是最根本的黨規(guī)黨法，是黨的全部理論和實踐的結(jié)晶，是立黨、治黨、管黨，規(guī)范和制約全黨行為的總章程，是把握黨的正確政治方向的根本準則。以下學習心得體會范文《組織人事干部黨章學習心得體會》由找總結(jié)網(wǎng)學習心得體會頻道為您精心提供。
做為一名組織人事部門的干部，學習新黨章時，我更關(guān)注新黨章中我黨的用人原則有什么新要求，我淺談一下這方面的學習體會。
新黨章中明確的用人原則是德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，古人云：德才兼?zhèn)涫鞘ト?，有德無才是君子，有才無德是小人，無德無才是庸人。才好比一把槍，在軍人、警察手里它是保家衛(wèi)國，懲惡揚善的利器，在歹徒手里是威脅人民生命財產(chǎn)安全的幫兇。正所謂德有善惡，才無好壞。事實證明，人有良好德行，才能敬業(yè)向上，積極進取，精益求精。領(lǐng)導干部有良好的政德才能忠于黨，牢記黨的宗旨，正確行使手中的權(quán)力，清正廉潔，干凈做事。如果領(lǐng)導干部有才無德，把自己的才學，通過自己手中的權(quán)力，用到滿足自身欲望上，長此以往必將損害黨在人民群眾中的形象。這樣的人在某些地區(qū)，某些行業(yè)還大量存在，迫使老百姓把評價官員好壞的標準，由能為老百姓辦實事是好官，變成了收了好處，給辦事，就是好官的地步，這是我黨的悲哀，社會的悲哀。有句俗話，流氓不可怕，就怕流氓有文化，雖然話有些粗俗。但也充分說明了一個道理，有才無德比無德無才更害人。
新黨章中的用人標準，是黨對干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗的科學總結(jié)，對建立高素質(zhì)的干部隊伍有十分重要的現(xiàn)實意義。做為組織人事部門的干部，今后，培訓教育干部時，一定要把政德教育放在首位。通過樹立正確的用人導向，加強經(jīng)常性教育，嚴格監(jiān)督管理來建立政德教育長效機制。在選拔干部時，真正把品德好、又有真才實學，能力突出的干部選拔上來，是我們義不容辭的責任。
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