學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記7.2重要講話精神研習(xí)體會
從嚴(yán)治團永遠在路上
從共青團的功能體系看，它有政治功能、社會功能、文化功能等多層面的內(nèi)容，但是在整個功能體系中，政治功能具有根本性地位和基礎(chǔ)性作用。共青團的發(fā)展、轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新都要受政治功能所制約。很大程度上講，分析共青團的政治功能是理解其本質(zhì)的前提和基礎(chǔ)。了解共青團的政治功能，才能較好的把握共青團的本質(zhì)，為共青團的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。因此，全面從嚴(yán)治團首先“政治上要嚴(yán)”。共青團既是群眾性組織，又是政治性組織，這是共青團區(qū)別于其他社會團體和組織的重要標(biāo)志。共青團與共產(chǎn)黨在意識形態(tài)上同宗同源，都信仰共產(chǎn)主義，都將馬克思主義作為自己的指導(dǎo)思想，這也是“政治上要嚴(yán)”的最根本原因，因為這關(guān)系到一個人的理想信念。
在一個團員人數(shù)眾多、環(huán)境復(fù)雜多樣的群眾組織里，要實現(xiàn)團的各項職能，發(fā)揮共青團聯(lián)系青年、團結(jié)青年的作用，就必須有一個堅強、高效的工作系統(tǒng)，而組成這個系統(tǒng)的基本單元就是共青團干部。這是保持共青團政治性和先進性的關(guān)鍵。因此，在全面從嚴(yán)治團過程中，“團干部隊伍建設(shè)上要嚴(yán)”是十分必要的。從嚴(yán)治團的最終目的是保持團的先進性，共青團要實現(xiàn)并保持自身的先進性，首先就要保持自身的純潔性，對作為共青團核心并承擔(dān)大部分團務(wù)工作的共青團干部更是如此。而純潔性的培養(yǎng)要體現(xiàn)在政治上純潔、思想上純潔、組織上純潔和作風(fēng)上純潔等多個方面。
每一個團組織都是由眾多的團員青年組成的，要從根本上提升團的先進性，增強團的凝聚力和吸引力，“團員隊伍建設(shè)上要嚴(yán)”也是必不可少的。這就要求入團前的熏陶和引導(dǎo)、入團過程的質(zhì)量把控和入團后的組織培養(yǎng)都要做到夯實夯牢。而高校作為團員組織培養(yǎng)的重要基地，要注重引領(lǐng)團員青年深入社會、深入實踐，勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)，將理想信念教育、中國特色社會主義理論、道德教育、社會主義核心價值觀教育等融入課堂，提高青年學(xué)生的政治覺悟、道德涵養(yǎng)、理論水平，讓團員成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才。
中國青年報評論員文章“以壯士斷腕、刮骨療傷的決心推進共青團改革和全面從嚴(yán)治團”指出，習(xí)近平總書記在同團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時，對深化共青團改革、落實從嚴(yán)治團作了突出強調(diào)。作為團干部的我們，也要像文章中說的那樣，要以勇于自我革命的精神，以壯士斷腕的決心，堅決落實黨中央對共青團改革的要求和部署，堅決貫徹新時代黨的建設(shè)要求，推動共青團改革再出發(fā);要以刮骨療傷的決心，推進全面從嚴(yán)治團，讓共青團煥發(fā)新活力、呈現(xiàn)新氣象、開拓新作為。
客觀看待階段性成果，改革不停步
在中國共產(chǎn)主義青年團第十八次全國代表大會上的報告指出，上一階段，共青團不折不扣貫徹黨中央關(guān)于共青團改革的各項要求，堅持刀刃向內(nèi)，突出問題導(dǎo)向，凝聚改革共識，落實改革舉措，團的改革取得重要階段性成果。改革領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，大幅提高基層一線團干部、團員在各級代表大會、委員會、常委會中的比例，代表性廣泛性大大增強。改革干部制度，適應(yīng)群團工作特點，建設(shè)專職、掛職、兼職相結(jié)合的機關(guān)干部隊伍。改革工作方式，團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)青年實現(xiàn)制度化，到基層去、到網(wǎng)上去、到青年中去開展工作的自覺性不斷增強。改革團員發(fā)展和教育管理，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范發(fā)展程序，控制團青比例，團員先進性得到提升。強化基層基礎(chǔ)，充實工作骨干，建設(shè)基層陣地，下沉工作資源，基層共青團的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力明顯增強。但是這些成果依然存在很多局限。
一、團干部聯(lián)系服務(wù)青年工作需進一步夯實
為了更全面的加強對高校大學(xué)生的培養(yǎng)和教育，從不同層面為他們配備了多樣化的指導(dǎo)，包括輔導(dǎo)員、班主任、本科生導(dǎo)師，是入黨積極分子的還有培養(yǎng)聯(lián)系黨員、宿舍聯(lián)系黨員，這既是團干部聯(lián)系青年服務(wù)青年的補充，又為這項工作帶來挑戰(zhàn)。因為面對如此眾多的聯(lián)系對象，廣大青年對此類教育工作已缺乏積極性和熱情，因此就要求團干部們在聯(lián)系青年時要尤其注意工作的方式方法，讓教育服務(wù)工作能深入人心。
二、團員發(fā)展的規(guī)范性有待進一步增強
從目前團員發(fā)展情況來看，高等學(xué)校并不是團員發(fā)展的主陣地，已經(jīng)升入大學(xué)的青年多數(shù)都是團員，因此中學(xué)階段成為發(fā)展團員的主戰(zhàn)場。但是，從接轉(zhuǎn)團關(guān)系和與團員青年進行談話的過程了解到，不同地區(qū)不同學(xué)校對發(fā)展團員的重視程度和規(guī)范性仍不一致，導(dǎo)致很多團員對自身身份認識不足，對團的認同感不強。
三、基層共青團需進一步提高吸引力
從目前基層團支部工作的開展情況來看，基層共青團吸引力仍然不夠。多數(shù)活動只有部分團員青年參加，很大一部分青年被網(wǎng)絡(luò)媒體、社團所吸引。因此，打造一個強有力的基層團組織架構(gòu)，增強基層共青團的吸引力仍然非常重要。
每一步改革都是一次進步，每一次進步都讓共青團的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力顯著增強。但理想目標(biāo)不可能一蹴而就，因此，改革仍要繼續(xù)。
抓住當(dāng)下，傳承根脈，面向未來
—如何做好黨的助手和后備軍
習(xí)近平總書記在“7·2”重要講話中強調(diào)，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途、民族就有希望。習(xí)近平指出，共青團是黨的助手和后備軍，這體現(xiàn)了我們黨對共青團的高度信任和殷切期望。而如何做好黨的助手和后備軍則是每一名團學(xué)干部需要認真鉆研、深入思考并亟待解決的問題。
作為共青團改革的攻堅之年，廣大團干部們在發(fā)現(xiàn)問題、正視問題和尋找對策的道路上，逐漸意識到改革的艱難和必要性。而這些改革中，基層團組織的活力提升顯得尤為重要，因為這是與團員青年距離最近的團體，也是交流最廣泛多元的平臺。因此，要想做好黨的助手和后備軍，應(yīng)從基層團支部抓起。
一、打破傳統(tǒng)工作模式，跟上時代步伐
新時期基層團組織原有的傳統(tǒng)工作模式、組織形式、選拔方式等方面已經(jīng)落后于我國的社會發(fā)展，對青少年群體日益變化的各類需求反應(yīng)滯后，對當(dāng)今大學(xué)生思想政治上的引導(dǎo)功能在逐漸衰退，凝聚青年、團結(jié)青年的社會職能也被其他新媒體平臺弱化。因此，應(yīng)將全部工作按照青年的需求來設(shè)計，將全部活動都緊緊把握青年特點來實施。
二、改進基層團干部培訓(xùn)工作
團干部教育培訓(xùn)是提高團干部能力素質(zhì)的有效途徑和重要方式。但目前，對基層團干部培訓(xùn)還存在形式單一、內(nèi)容陳舊、培訓(xùn)時間短等缺點，團干部們?nèi)狈Ψe極性、學(xué)習(xí)難以深入、內(nèi)容缺乏時效性等問題仍很突出，因此，在今后基層團干部培訓(xùn)方面應(yīng)注意改進。
三、利用新媒體，迎接新挑戰(zhàn)
青年作為我國新媒體應(yīng)用的主要群體，其思想觀念和價值取向受到新媒體的廣泛而深刻的影響。在這種背景下，如果不考慮新媒體時代對共青團工作的影響，不斷創(chuàng)新工作的方式方法，就不能適應(yīng)時代的發(fā)展，就會失去青年群體的支持。共青團必須要接受挑戰(zhàn)，主動利用新媒體，實現(xiàn)對團員青年的組織引導(dǎo)工作。
共青團組織肩負著組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青少年合法權(quán)益的職責(zé)，“青年工作抓住的是當(dāng)下，傳承的是根脈，面向的是未來”。用網(wǎng)絡(luò)媒體的新型渠道來吸引青年，用服務(wù)工作來團結(jié)青年，用組織溫暖來影響青年，這樣才能真正成為黨的合格助手和后備軍。